• Skip to primary navigation
  • Skip to main content
  • Skip to primary sidebar
  • Skip to footer
  • Nieuwsbrief
  • Contact

Taxence

Taxence

  • Nieuws & achtergrond
    • Nieuws
    • Branchenieuws
    • Blogs
    • Verdieping
  • Thema’s
    • AI & Tax Technology
    • Arbeid & Loon
    • Belastingplan
    • BTW & Overdrachtsbelasting
    • BV & DGA
    • Duurzaamheid (ESG & CSRD)
    • Estate planning
    • Alle thema’s
  • Opleidingen
    • AI & Tax Tech
    • ESG & CSRD
    • Estate Planning
    • BTW
    • Vastgoed
    • Internationaal
    • Arbeid & Loon
    • Formeel
    • Familiebedrijven
    • VPB
    • Pensioen
  • Carrière
    • Personalia
    • Vacatures
    • Vacature toevoegen
    • Partners
  • Vakinformatie
    • NDFR
    • Addify
    • JES! Knowledge
    • Fiscaal en meer
    • Tax talks
    • Vakblad Estate Planning
    • Specials
  • Kennisbank

Winstaandeel pas acht jaar later belast als achterstallig loon

6 november 2014 door Giniraynha Poulina

Loon wordt onder meer geacht te zijn genoten op het tijdstip waarop het rentedragend of vorderbaar en inbaar is geworden. Hof Den Bosch heeft geoordeeld dat het vanaf 2001 verschuldigd worden van wettelijke rente niet kon worden begrepen onder ‘rentedragend worden’, zodat het loon pas bij uitbetaling in 2009 belast was.

Hof Den Bosch kwam tot dit oordeel in een zaak die was aangespannen door een directeur, die stelde dat het winstaandeel dat zijn ex-werkgever aan hem moest uitbetalen in 2001 was belast en niet in 2009. Hij was in de periode van 1996 en 2001 directeur van zijn werkgever en had in dat kader naast zijn loon ook recht op winstuitdeling. Maar bij zijn ontslag in 2001 weigerde zijn ex-werkgever het winstaandeel uit te betalen. De civiele rechter oordeelde in 2009 dat de ex-werkgever het winstaandeel van € 126.243 als achterstallig loon aan de directeur moest uitbetalen. De directeur stelde dat dit loon in 2001 belast was, omdat het winstaandeel in dat jaar al vorderbaar en inbaar was. Ook wees hij op het feit dat de civiele rechter eerder had geoordeeld dat wettelijke rente was verschuldigd vanaf 1 april 2001. Het hof oordeelde dat de inspecteur het winstaandeel terecht in 2009 in aanmerking had genomen. Het hof overwoog daarbij dat het verschuldigd worden van wettelijke rente niet kan worden begrepen onder ‘rentedragend worden’, zoals blijkt uit een arrest van de Hoge Raad uit 1977. Volgens het hof kon niet worden gezegd dat dit loonbestanddeel in 2000 dan wel 2001 inbaar was. De ex-werkgever weigerde immers het winstaandeel te betalen waardoor de directeur genoodzaakt was een gerechtelijke procedure te starten om uitbetaling van het winstaandeel af te dwingen. Verder kon de directeur de advocaatkosten van in totaal € 50.872 niet als beroepskosten in aftrek brengen en deze konden evenmin als negatief loon worden aangemerkt.  

 

Wet: artikel 3.80 en artikel 3.146, eerste lid Wet IB 2001

Meer informatie: Hof Den Bosch, 25 september 2014 (gepubliceerd op 31 oktober 2014), ECLI:NL:GHSHE:2014:3880

Filed Under: Arbeid & loon, Fiscaal nieuws, Nieuws

Reageer
Vorige artikel
€ 1.000.000 verkapte winstuitdelingen voor dga
Volgende artikel
Fiscus introduceert nieuwe blauwe envelop

Reader Interactions

Gerelateerde berichten

loon dga

Draagt de dga zijn steentje bij?

Het merendeel van de dga’s neemt een gebruikelijk loon in aanmerking dat past bij de wettelijke vereisten. Daarnaast gaat het realiseren van de doelen gepaard met lage uitvoerings- en administratieve lasten. Staatssecretaris Van Oostenbruggen stuurt de Tweede Kamer het rapport Evaluatie gebruikelijkloonregeling: Draagt de dga zijn steentje bij?

zzp wet dba schijnzelfstandigheid

Rechtszaken leveren schijnzelfstandigen tienduizenden euro’s op

Het aantal rechtszaken van schijnzelfstandigen neemt toe. In 24 van de 47 zaken besloot een rechter dat de zzp’er een werknemer is meldt Nieuwsuur na een rondgang onder arbeidsrechtadvocaten, deskundigen en de Raad voor de rechtspraak. Met terugwerkende kracht heeft de zzp’er dan recht op vakantiedagen, cao-loon, reiskostenvergoeding, ontslagvergoeding, pensioenpremie of ziektedagen. De bedragen kunnen... lees verder

huisvesting seizoenswerkers

Internetconsultatie afschaffen inhoudingen minimumloon voor huisvesting

Het ministerie van Sociale Zaken is een internetconsultatie gestart over een wijziging van het Besluit minimumloon en minimumvakantiebijslag.

Intentieverklaring met Duitsland over grensoverschrijdend werken

Nederland en Duitsland hebben een intentieverklaring ondertekend over grensoverschrijdend werken.

reiskostenvergoeding

Collectiviteitskorting mag van loon worden afgetrokken, concernregeling niet van toepassing

Reisfaciliteiten met collectiviteitskorting mogen tegen lagere waarde worden belast, maar de concernregeling mag niet beperkt worden toegepast.

Geef een reactie Reactie annuleren

Je e-mailadres wordt niet gepubliceerd. Vereiste velden zijn gemarkeerd met *

Primary Sidebar

Opleidingen

Verdiepingscursus Internationale aspecten loonheffing

Online cursus Werken in de grensstreek

Masterclass ZZP dossier – Schijnzelfstandigheid

Online cursus Lucratieve belangen en participatieregelingen

Webinar zzp dossier, wanneer is er wel of niet sprake van schijnzelfstandigheid?

Footer

  • Fiscaal nieuws
  • Opleidingen
  • Kennisbank
  • Vacatures
  • Over ons
  • Adverteren op Taxence
  • NDFR
  • JES! (ESG producten)
  • Fiscaal en meer
  • Addify
  • Tax Talks
  • Register Estate Planners (REP)
  • Contact
  • Linkedin
  • X
  • Facebook
  • Aanmelden nieuwsbrief
  • Naar Sdu Webshop

Taxence is een uitgave van
Sdu
Maanweg 174
2516 AB Den Haag

Powered by Sdu

  • Disclaimer
  • Privacy Statement en Cookiebeleid
SDU

Het laatste nieuws van
Taxence in je mail?


Wilt u een correct e-mailadres invullen?

Inschrijving bevestigen

We hebben u een e-mail gestuurd met daarin een bevestigingslink. Nadat u op deze link heeft geklikt is uw inschrijving bevestigd. Indien u binnen 15 minuten geen e-mail in uw inbox aantreft, controleer dan alstublieft uw spam folder.

Jouw inschrijving is voltooid

Hartelijk dank voor jouw inschrijving voor nieuwsbrief Taxence. Je ontvangt binnenkort jouw eerste nieuwsbrief. Indien je je wilt afmelden kun je gebruik maken van de afmeldlink die in elke nieuwsbrief is opgenomen.

×