• Skip to primary navigation
  • Skip to main content
  • Skip to primary sidebar
  • Skip to footer
  • Nieuwsbrief
  • Contact

Taxence

Taxence

  • Nieuws & achtergrond
    • Nieuws
    • Branchenieuws
    • Blogs
    • Verdieping
  • Thema’s
    • AI & Tax Technology
    • Arbeid & Loon
    • Belastingplan
    • BTW & Overdrachtsbelasting
    • BV & DGA
    • Duurzaamheid (ESG & CSRD)
    • Estate planning
    • Alle thema’s
  • Opleidingen
    • AI & Tax Tech
    • ESG & CSRD
    • Estate Planning
    • BTW
    • Vastgoed
    • Internationaal
    • Arbeid & Loon
    • Formeel
    • Familiebedrijven
    • VPB
    • Pensioen
  • Carrière
    • Personalia
    • Vacatures
    • Vacature toevoegen
    • Partners
  • Vakinformatie
    • NDFR
    • Addify
    • JES! Knowledge
    • Fiscaal en meer
    • Tax talks
    • Vakblad Estate Planning
    • Specials
  • Kennisbank

Eerst waarschuwen, daarna beboeten

4 november 2014 door Giniraynha Poulina

Wie een S&O-verklaring heeft, moet een administratie bijhouden van de aard, de inhoud, de omvang en de voortgang van het werk dat in de verklaring is aangemerkt als S&O-werk. Voldoet de administratie niet aan de eisen, dan kan men naast een correctie-S&O-verklaring ook een boete worden afgegeven, mits men eerder is gewaarschuwd om de administratie te verbeteren.

Drie bv’s die actief waren op het gebied van duurzame energie ontvingen in 2010 een S&O-verklaring van de minister van Economische Zaken. In 2012 kregen zij een correctie-S&O-verklaring en boetes opgelegd omdat de aard, inhoud en omvang van de S&O-werkzaamheden niet uit hun gezamenlijke administratie kon worden afgeleid. De meeste stukken in de administratie waren niet gedateerd en waren niet voorzien van een naam. Sommige stukken waren weliswaar handmatig van een datum en van twee of drie namen voorzien. Maar dat was te summier om op een eenvoudige en duidelijke wijze een koppeling met de urenadministratie te kunnen maken en te zien welke S&O-werkzaamheden door welke bv waren verricht. Volgens het College van Beroep voor het bedrijfsleven waren de correctieverklaringen terecht afgegeven. De Uitvoeringsregeling bepaalt weliswaar niet eenduidig en gedetailleerd aan welke criteria de administratie moet voldoen, maar van de S&O-inhoudingsplichtigen mag worden verwacht dat zij een gestructureerde en van duidelijke datering voorziene administratie bijhouden. Wel verminderde het College de boetes die de minister aan de bv’s had opgelegd. Bij twee bv’s werd de boete verminderd tot nihil, omdat de minister hen niet eerder had gewaarschuwd om hun administratie te verbeteren. De andere bv die wel was gewaarschuwd, kreeg uiteindelijk een boete opgelegd van 5% van het in de S&O-verklaring als afdrachtvermindering vastgestelde bedrag.

 

Wet: artikel 24, eerste lid, Wet vermindering afdracht loonbelasting en premie voor de volksverzekeringen 1995

Meer informatie: College van Beroep voor het bedrijfsleven, 22 september 2014 (gepubliceerd op 15 oktober 2014), ECLI:NL:CBB:2014:382

Filed Under: Arbeid & loon, Fiscaal nieuws, Nieuws

Reageer
Vorige artikel
Melding betalingsonmacht kon alleen in aangiftefase
Volgende artikel
Vraag machtigingsregistratie serviceberichten 2015 tijdig aan

Reader Interactions

Gerelateerde berichten

loon tijdens ziekte

Ingrijpende aanpassingen arbeidsongeschiktheidsstelsel noodzakelijk

Het arbeidsongeschiktheidsstelsel zit vast. Doorgaan op dezelfde weg is geen optie. Er zijn dringend ingrijpende veranderingen nodig in uitvoering én in wet- en regelgeving. Dat blijkt uit het Interdepartementale Beleidsonderzoek (IBO) over de Wet werk en inkomen naar arbeidsvermogen (WIA).

Loonheffingen

Nieuw in Overzicht betalen en ontvangen: naheffingsaanslagen loonheffingen

Het Overzicht betalen en ontvangen is verder uitgebreid. In het overzicht zijn nu ook naheffingsaanslagen loonheffingen te bekijken en te betalen met iDEAL.

zwanger-werknemer

Standpunt Verdrag NL – BEL en heffingsrecht WAZO-uitkeringen ivm zwangerschaps-, bevallings- en ouderschapsverlof

De Kennisgroep IBR IB niet-winst/LB/PH aanslag heeft een standpunt ingenomen over de toepassing van het belastingverdrag tussen Nederland en België bij uitkeringen op grond van de Wet arbeid en zorg in verband met zwangerschaps-, bevallings- en ouderschapsverlof en aanvullingen van de werkgever daarop.

schijnzelfstandigheid; opheffen handhaningsmoratorium

Voortgangsbrief werken met en als zelfstandige(n)

Minister Paul informeert de Tweede Kamer over de laatste stand van zaken van het beleid met betrekking tot zelfstandigen.

zorgverzekeringswet

Standpunt (semi-)collectieve arbeidsongeschiktheidsverzekering

De Kennisgroep loonheffing algemeen heeft een standpunt ingenomen over een (semi-)collectieve arbeidsongeschiktheidsverzekering.

Geef een reactie Reactie annuleren

Je e-mailadres wordt niet gepubliceerd. Vereiste velden zijn gemarkeerd met *

Primary Sidebar

Opleidingen

Webinar zzp dossier, wanneer is er wel of niet sprake van schijnzelfstandigheid?

Online cursus Gebruikelijk loon 2026

Masterclass Management- en werknemersparticipatie

Online cursus introductie participatieregelingen en lucratieve belangen

Verdiepingscursus Internationale aspecten loonheffing

AGENDA

Webinar voorjaarsnota & vooruitblik Belastingplan 2026

Online cursus Estate planning voor de AB-houder & inkomstenbelasting

Masterclass verantwoord adviseren: Ethiek als kompas in de fiscaliteit

Online cursus ViDA – btw in het digitale tijdperk

Verdiepingscursus DGA-advisering

Leergang Erfrecht

Stoomcursus Estate planning praktisch ingezet

Online cursus Schenken en lenen in familieverband

Mindful het nieuwe jaar in

Stoomcursus Vastgoedrekenen en -financieren

Meer opleidingen

Footer

  • Fiscaal nieuws
  • Opleidingen
  • Kennisbank
  • Vacatures
  • Over ons
  • Adverteren op Taxence
  • NDFR
  • JES! (ESG producten)
  • Fiscaal en meer
  • Addify
  • Tax Talks
  • Register Estate Planners (REP)
  • Contact
  • Linkedin
  • X
  • Facebook
  • Aanmelden nieuwsbrief
  • Naar Lefebvre Sdu Webshop

Taxence is een uitgave van
Lefebvre Sdu
Maanweg 174
2516 AB Den Haag

Powered by Lefebvre Sdu

  • Disclaimer
  • Privacy Statement en Cookiebeleid
lefebvre SDU

Het laatste nieuws van
Taxence in je mail?

×