• Skip to primary navigation
  • Skip to main content
  • Skip to primary sidebar
  • Skip to footer
  • Nieuwsbrief
  • Contact

Taxence

Taxence

  • Nieuws & achtergrond
    • Nieuws
    • Branchenieuws
    • Blogs
    • Verdieping
  • Thema’s
    • AI & Tax Technology
    • Arbeid & Loon
    • Belastingplan
    • BTW & Overdrachtsbelasting
    • BV & DGA
    • Duurzaamheid (ESG & CSRD)
    • Estate planning
    • Alle thema’s
  • Opleidingen
    • AI & Tax Tech
    • ESG & CSRD
    • Estate Planning
    • BTW
    • Vastgoed
    • Internationaal
    • Arbeid & Loon
    • Formeel
    • Familiebedrijven
    • VPB
    • Pensioen
  • Carrière
    • Personalia
    • Vacatures
    • Vacature toevoegen
    • Partners
  • Vakinformatie
    • NDFR
    • Addify
    • JES! Knowledge
    • Fiscaal en meer
    • Tax talks
    • Vakblad Estate Planning
    • Specials
  • Kennisbank

Eerst waarschuwen, daarna beboeten

4 november 2014 door

Wie een S&O-verklaring heeft, moet een administratie bijhouden van de aard, de inhoud, de omvang en de voortgang van het werk dat in de verklaring is aangemerkt als S&O-werk. Voldoet de administratie niet aan de eisen, dan kan men naast een correctie-S&O-verklaring ook een boete worden afgegeven, mits men eerder is gewaarschuwd om de administratie te verbeteren.

Drie bv’s die actief waren op het gebied van duurzame energie ontvingen in 2010 een S&O-verklaring van de minister van Economische Zaken. In 2012 kregen zij een correctie-S&O-verklaring en boetes opgelegd omdat de aard, inhoud en omvang van de S&O-werkzaamheden niet uit hun gezamenlijke administratie kon worden afgeleid. De meeste stukken in de administratie waren niet gedateerd en waren niet voorzien van een naam. Sommige stukken waren weliswaar handmatig van een datum en van twee of drie namen voorzien. Maar dat was te summier om op een eenvoudige en duidelijke wijze een koppeling met de urenadministratie te kunnen maken en te zien welke S&O-werkzaamheden door welke bv waren verricht. Volgens het College van Beroep voor het bedrijfsleven waren de correctieverklaringen terecht afgegeven. De Uitvoeringsregeling bepaalt weliswaar niet eenduidig en gedetailleerd aan welke criteria de administratie moet voldoen, maar van de S&O-inhoudingsplichtigen mag worden verwacht dat zij een gestructureerde en van duidelijke datering voorziene administratie bijhouden. Wel verminderde het College de boetes die de minister aan de bv’s had opgelegd. Bij twee bv’s werd de boete verminderd tot nihil, omdat de minister hen niet eerder had gewaarschuwd om hun administratie te verbeteren. De andere bv die wel was gewaarschuwd, kreeg uiteindelijk een boete opgelegd van 5% van het in de S&O-verklaring als afdrachtvermindering vastgestelde bedrag.

 

Wet: artikel 24, eerste lid, Wet vermindering afdracht loonbelasting en premie voor de volksverzekeringen 1995

Meer informatie: College van Beroep voor het bedrijfsleven, 22 september 2014 (gepubliceerd op 15 oktober 2014), ECLI:NL:CBB:2014:382

Filed Under: Arbeid & loon, Fiscaal nieuws, Nieuws

Reageer
Vorige artikel
Melding betalingsonmacht kon alleen in aangiftefase
Volgende artikel
Vraag machtigingsregistratie serviceberichten 2015 tijdig aan

Reader Interactions

Gerelateerde berichten

arbeidsrecht

Kabinetsreactie evaluatie werkkostenregeling: aanpassing belastingvrije personeelskorting

Het kabinet wil de werkkostenregeling (WKR) verder vereenvoudigen en de administratieve lasten voor werkgevers verminderen. Naar aanleiding van de evaluatie door SEO Economisch Onderzoek worden verschillende aanpassingen onderzocht of voorbereid.

IVA-uitkering

Aanpassing samenvoegbepaling en eindheffing WIA-vergoeding

Staatssecretaris Eerenberg heeft een conceptregeling met een wijzing van de loonbelasting naar de Tweede Kamer gestuurd.

Looneis 30%-regeling ziet ook op vastgelegd vervolgsalaris

Rechtbank Noord-Holland oordeelt dat voor de looneis van de 30%-regeling niet alleen het tijdelijke opleidingsloon telt. Omdat bij indiensttreding al vaststaat dat de helikopterpiloot na haar opleiding een hoger salaris krijgt, voldoet zij aan de looneis.

Personal training dga valt onder arbovrijstelling

Rechtbank Zeeland-West-Brabant oordeelt dat de kosten voor personal training en een sportschoolabonnement van de dga onder de gerichte vrijstelling voor arbovoorzieningen vallen. Dat geldt alleen voor de dga zelf en niet voor het abonnement van zijn partner, die geen werknemer is.

RSU’s tellen mee bij excessieve vertrekvergoeding

Hof Den Haag oordeelt dat de aandelen en betalingen uit RSU-regelingen pas in 2017, 2018 en 2019 zijn genoten. De inspecteur mag deze voordelen daarom meenemen in de grondslag voor de pseudo-eindheffing excessieve vertrekvergoeding.

Geef een reactie Reactie annuleren

Je e-mailadres wordt niet gepubliceerd. Vereiste velden zijn gemarkeerd met *

Primary Sidebar

Opleidingen

Pitstop Actualiteiten Loonheffing

Webinar zzp dossier, wanneer is er wel of niet sprake van schijnzelfstandigheid?

Webinar zzp dossier, wanneer is er wel of niet sprake van schijnzelfstandigheid?

Online cursus introductie participatieregelingen en lucratieve belangen

Online cursus introductie participatieregelingen en lucratieve belangen

AGENDA

Online cursus De positie van het kind in het erfrecht en estate planning – Civiel en fiscaal

Online cursus BTW, factuurvereisten en ViDA

Verdiepingscursus Tweetrapsmakingen opzetten en afwikkelen

Stoomcursus Tax accounting

Online cursus De positie van het kind in het erfrecht en estate planning – Civiel en fiscaal

Online cursus afwaarderen & kwijtschelden van vorderingen

Masterclass Belastingcontrole met steekproeven vs Tax Monitoring

Online cursus Afwikkeling van overnameregelingen in firmacontract en statuten

Verdiepende AI training voor de fiscale praktijk

Online cursus Familiestichting en family governance

Meer opleidingen

Footer

  • Fiscaal nieuws
  • Opleidingen
  • Kennisbank
  • Vacatures
  • Over ons
  • Adverteren op Taxence
  • NDFR
  • JES! (ESG producten)
  • Fiscaal en meer
  • Tax Talks
  • Register Estate Planners (REP)
  • Contact
  • Linkedin
  • X
  • Facebook
  • Aanmelden nieuwsbrief
  • Naar Lefebvre Sdu Webshop

Taxence is een uitgave van
Lefebvre Sdu
Maanweg 174
2516 AB Den Haag

Powered by Lefebvre Sdu

  • Disclaimer
  • Privacy Statement en Cookiebeleid
lefebvre SDU

Het laatste nieuws van
Taxence in je mail?

Aanmelden

 

×