• Skip to primary navigation
  • Skip to main content
  • Skip to primary sidebar
  • Skip to footer
  • Nieuwsbrief
  • Contact

Taxence

Taxence

  • Nieuws & achtergrond
    • Nieuws
    • Branchenieuws
    • Blogs
    • Verdieping
  • Thema’s
    • AI & Tax Technology
    • Arbeid & Loon
    • Belastingplan
    • BTW & Overdrachtsbelasting
    • BV & DGA
    • Duurzaamheid (ESG & CSRD)
    • Estate planning
    • Alle thema’s
  • Opleidingen
    • AI & Tax Tech
    • ESG & CSRD
    • Estate Planning
    • BTW
    • Vastgoed
    • Internationaal
    • Arbeid & Loon
    • Formeel
    • Familiebedrijven
    • VPB
    • Pensioen
  • Carrière
    • Personalia
    • Vacatures
    • Vacature toevoegen
    • Partners
  • Vakinformatie
    • NDFR
    • Addify
    • JES! Knowledge
    • Fiscaal en meer
    • Tax talks
    • Vakblad Estate Planning
    • Specials
  • Kennisbank

Onder voorwaarden aftrek premies Belgische pensioenregeling

15 september 2017 door Michel Halters

Is een voormalig Belgische werknemer al deelnemer aan een Belgische pensioenregeling bij indiensttreding bij een Nederlandse werkgever en kwalificeert de Belgische pensioenregeling ook als zuivere Nederlandse pensioenregeling? Dan behoren de pensioenpremies niet tot het belastbaar loon in Nederland.

Een man was vanaf 1978 woonachtig in België en werkte voor een in België gevestigde werkgever. Vanaf 1 juli 2007 werkte de man voor een in Nederland gevestigde werkgever. Daarbij had de werknemer zijn Belgische pensioenregeling voortgezet. Voor de periode 1 juli 2007 tot 1 juli 2012 was de pensioenregeling door de Nederlandse Belastingdienst aangewezen als zuivere pensioenregeling. Voor het jaar 2013 heeft de werknemer aangifte in Nederland gedaan en daarbij de ontvangen pensioenpremie niet tot zijn inkomen gerekend.

Twee cumulatieve voorwaarden

In geschil voor Rechtbank Zeeland-West-Brabant is of de pensioenpremies terecht tot het belastbaar inkomen van de man zijn gerekend en of deze premies aftrekbaar zijn. In het verdrag t.v.v.d.b. met België is een regeling opgenomen, waarbij gedurende een periode van vijf jaar de betaalde premies voor een Belgische pensioenregeling kan komen. Daarvoor moet aan twee cumulatieve voorwaarden zijn voldaan. De eerste is dat de werknemer al sinds langere tijd aan de regeling deelnam. De tweede voorwaarde houdt in dat de Belgische pensioenregeling in Nederland ook kwalificeert als zuivere pensioenregeling. Dat is met de pensioenregeling van de man niet het geval. De Belgische regeling kende namelijk de optie om te kiezen voor uitbetaling van een bedrag ineens. Nu zowel de vijfjaarstermijn uit het verdrag t.v.v.d.b. met België was verstreken en voor de Nederlandse fiscale wetgeving geen sprake was van een zuivere pensioenregeling, oordeelde de rechtbank dat de premies voor de pensioenregeling terecht tot het belastbaar inkomen van de man waren gerekend.

 

Wet: Artikel 19b Wet LB

 

Verdrag: Artikel 26, paragraaf 7, Belastingverdrag t.v.v.d.b. met België

Meer informatie: Rechtbank Zeeland-West-Brabant 19 juli 2017 (gepubliceerd op 11 september 2017), ECLI:NL:RBZWB:2017:4440

Filed Under: Arbeid & loon, Fiscaal nieuws, Nieuws

Reageer
Vorige artikel
Beëindigingsvergoeding voor maat behoort tot winst
Volgende artikel
75 miljoen voor de Belastingdienst

Reader Interactions

Gerelateerde berichten

Structureel verliesgevende bezorgactiviteit geen bron van inkomen

Rechtbank Noord-Nederland oordeelt dat bezorgwerkzaamheden geen bron van inkomen vormen als een objectieve voordeelsverwachting ontbreekt. De inspecteur mag het verlies daarom buiten aanmerking laten.

arbeidsrecht

Kabinetsreactie evaluatie werkkostenregeling: aanpassing belastingvrije personeelskorting

Het kabinet wil de werkkostenregeling (WKR) verder vereenvoudigen en de administratieve lasten voor werkgevers verminderen. Naar aanleiding van de evaluatie door SEO Economisch Onderzoek worden verschillende aanpassingen onderzocht of voorbereid.

IVA-uitkering

Aanpassing samenvoegbepaling en eindheffing WIA-vergoeding

Staatssecretaris Eerenberg heeft een conceptregeling met een wijzing van de loonbelasting naar de Tweede Kamer gestuurd.

Looneis 30%-regeling ziet ook op vastgelegd vervolgsalaris

Rechtbank Noord-Holland oordeelt dat voor de looneis van de 30%-regeling niet alleen het tijdelijke opleidingsloon telt. Omdat bij indiensttreding al vaststaat dat de helikopterpiloot na haar opleiding een hoger salaris krijgt, voldoet zij aan de looneis.

Personal training dga valt onder arbovrijstelling

Rechtbank Zeeland-West-Brabant oordeelt dat de kosten voor personal training en een sportschoolabonnement van de dga onder de gerichte vrijstelling voor arbovoorzieningen vallen. Dat geldt alleen voor de dga zelf en niet voor het abonnement van zijn partner, die geen werknemer is.

Geef een reactie Reactie annuleren

Je e-mailadres wordt niet gepubliceerd. Vereiste velden zijn gemarkeerd met *

Primary Sidebar

Opleidingen

Masterclass Management- en werknemersparticipatie

Online cursus introductie participatieregelingen en lucratieve belangen

Online cursus introductie participatieregelingen en lucratieve belangen

Webinar zzp dossier, wanneer is er wel of niet sprake van schijnzelfstandigheid?

Pitstop Actualiteiten Loonheffing

AGENDA

Online cursus De positie van het kind in het erfrecht en estate planning – Civiel en fiscaal

Online cursus BTW, factuurvereisten en ViDA

Verdiepingscursus Tweetrapsmakingen opzetten en afwikkelen

Stoomcursus Tax accounting

Online cursus De positie van het kind in het erfrecht en estate planning – Civiel en fiscaal

Online cursus afwaarderen & kwijtschelden van vorderingen

Masterclass Belastingcontrole met steekproeven vs Tax Monitoring

Online cursus Afwikkeling van overnameregelingen in firmacontract en statuten

Verdiepende AI training voor de fiscale praktijk

Online cursus Familiestichting en family governance

Meer opleidingen

Footer

  • Fiscaal nieuws
  • Opleidingen
  • Kennisbank
  • Vacatures
  • Over ons
  • Adverteren op Taxence
  • NDFR
  • JES! (ESG producten)
  • Fiscaal en meer
  • Tax Talks
  • Register Estate Planners (REP)
  • Contact
  • Linkedin
  • X
  • Facebook
  • Aanmelden nieuwsbrief
  • Naar Lefebvre Sdu Webshop

Taxence is een uitgave van
Lefebvre Sdu
Maanweg 174
2516 AB Den Haag

Powered by Lefebvre Sdu

  • Disclaimer
  • Privacy Statement en Cookiebeleid
lefebvre SDU

Het laatste nieuws van
Taxence in je mail?

Aanmelden

 

×