• Skip to primary navigation
  • Skip to main content
  • Skip to primary sidebar
  • Skip to footer
  • Nieuwsbrief
  • Contact

Taxence

Taxence

  • Nieuws & achtergrond
    • Nieuws
    • Branchenieuws
    • Blogs
    • Verdieping
  • Thema’s
    • AI & Tax Technology
    • Arbeid & Loon
    • Belastingplan
    • BTW & Overdrachtsbelasting
    • BV & DGA
    • Duurzaamheid (ESG & CSRD)
    • Estate planning
    • Alle thema’s
  • Opleidingen
    • AI & Tax Tech
    • ESG & CSRD
    • Estate Planning
    • BTW
    • Vastgoed
    • Internationaal
    • Arbeid & Loon
    • Formeel
    • Familiebedrijven
    • VPB
    • Pensioen
  • Carrière
    • Personalia
    • Vacatures
    • Vacature toevoegen
    • Partners
  • Vakinformatie
    • NDFR
    • Addify
    • JES! Knowledge
    • Fiscaal en meer
    • Tax talks
    • Vakblad Estate Planning
    • Specials
  • Kennisbank

Geen premieplicht werknemersverzekeringen voor indirecte dga

19 oktober 2018 door Remco Latour

Een bestuurder die voor de toepassing van de werknemersverzekeringen kwalificeert als dga, is niet verzekerd voor de werknemersverzekeringen. Sinds 1 januari 2016 is dat ook het geval als iemand statutair bestuurder is van een holding die weer bestuurder is van haar dochtervennootschap. Dit alles en meer komt naar voren in de Tax Talks e-learning van mr. Heidi Bröker.

In beginsel is de bestuurder die binnen een privaatrechtelijke dienstbetrekking werkt voor een B.V. verplicht verzekerd voor de premies werknemersverzekeringen. Gaat het om een statutair bestuurder die zoveel aandelen in de B.V. houdt dat hij volgens de statuten zijn eigen ontslag kan tegenhouden? Dan kwalificeert de bestuurder voor de werknemersverzekeringen als een dga. Hij is dan niet premieplichtig en evenmin verzekerd voor de werknemersverzekeringen. Een statutair bestuurder is ook dga als hij samen met echtgenoot of bloed- en aanverwanten tot en met de derde graad door het houden van aandelen minstens tweederde van de stemmen in de algemene vergadering van aandeelhouders uitoefent. Ook dan kan hij zijn ontslag tegenhouden. Bröker benadrukt dat de bestuurder zelf wel minstens één aandeel in de B.V. moet bezitten om dga te zijn voor de werknemersverzekeringen. Het komt in de praktijk vaak genoeg voor dat een natuurlijk persoon de statutair bestuurder is van een holding die weer optreedt als bestuurder van haar dochtervennootschap. Bröker stelt dat sinds 1 januari 2016 de statutair bestuurder ook kan kwalificeren als dga voor de premieplicht voor de werknemersverzekeringen. U kunt veel meer over de verzekeringsplicht voor de dga te weten komen als u de desbetreffende e-learning van Tax Talks volgt.

 

Bent u nog geen abonnee? > Neem dan nu een kennismakingsabonnement voor slechts € 49!

 

 Wet: art. 7:610 BW, art. 6, eerste lid, onderdeel d ZW, art. 6, eerste lid, onderdeel d WAO, art. 6, eerste lid, onderdeel d WW en art. 3:17, eerste lid, onderdeel b, sub 5° WAZ

Regeling: art. 2 Regeling aanwijzing directeur-grootaandeelhouder 2016

Meer informatie: Tax Talks e-learning 18 oktober 2018

Filed Under: Arbeid & loon, Fiscaal nieuws, Nieuws

Reageer
Vorige artikel
Strafrechtelijke veroordeling leidt tot fiscale veroordeling
Volgende artikel
Miljardenfraude met dividendbelasting in Europa

Reader Interactions

Gerelateerde berichten

Ontslag; vergoeding; Belastingdient

Wettelijke rente over terugbetaalde ontslagvergoeding is negatief loon

Hof Arnhem-Leeuwarden oordeelt dat de wettelijke rente die de man moet betalen bij de terugbetaling van een ontslagvergoeding kwalificeert als negatief loon. De proceskostenvergoeding die hij aan zijn werkgever betaalt, hoort daar niet bij. Ook kan hij de ingehouden loonheffing niet in 2015 verrekenen.

renseigneringsverplichting

CNV wil fiscaal aantrekkelijke regeling voor scholing

Het kabinet moet snel inzetten op een fiscaal aantrekkelijke regeling voor scholing, nu er duizenden banen op de tocht staan, zo dringt CNV aan.

30%-regeling

Kabinet wil 30%-regeling nu niet verder versoberen

Het kabinet acht het, gelet op stabiliteit van het fiscale beleid en het vestigingsklimaat, niet passend om binnen de demissionaire status nu een wetsvoorstel in te dienen voor verdere versobering van de 30%-regeling.

binnenhof renovatie schijnzelfstandigheid

Geen meldingen van schijnzelfstandigheid bij renovatie Binnenhof bij RVB

Minister Keijzer reageert op Kamervragen over signalen van mogelijke schijnzelfstandigheid bij de renovatie van het Binnenhof.

Beoordeling ‘substantieel werk’ bij grensarbeid strikt op 25%-norm

De Hoge Raad oordeelt dat bij grensarbeid alleen arbeidstijd en/of loon meetellen voor de 25%-norm om te bepalen of iemand substantieel in de woonstaat werkt. Andere omstandigheden mogen niet meewegen.

Geef een reactie Reactie annuleren

Je e-mailadres wordt niet gepubliceerd. Vereiste velden zijn gemarkeerd met *

Primary Sidebar

Opleidingen

Verdiepingscursus Internationale aspecten loonheffing

Online cursus introductie participatieregelingen en lucratieve belangen

Masterclass Management- en werknemersparticipatie

Webinar zzp dossier, wanneer is er wel of niet sprake van schijnzelfstandigheid?

Online cursus Gebruikelijk loon 2026

AGENDA

Stoomcursus Vastgoedrekenen en -financieren

Online Basistraining AI voor de fiscale praktijk

Cursus AI-Implementatie – Organiseren van AI-geletterdheid

Verdiepingscursus Aangifte erfbelasting

Masterclass Inbreng in en terugkeer uit de BV

Masterclass Fiscale aspecten fusies & overnames

AI Governance & Compliance: Veilige toepassing van AI in juridische/fiscale praktijk

Online cursus CV en bedrijfsopvolging

Stoomcursus Erfrecht – Civiel en fiscaal – Het hele erfrecht in één dag! 

Verdiepingscursus Erven en schenken

Meer opleidingen

Footer

  • Fiscaal nieuws
  • Opleidingen
  • Kennisbank
  • Vacatures
  • Over ons
  • Adverteren op Taxence
  • NDFR
  • JES! (ESG producten)
  • Fiscaal en meer
  • Addify
  • Tax Talks
  • Register Estate Planners (REP)
  • Contact
  • Linkedin
  • X
  • Facebook
  • Aanmelden nieuwsbrief
  • Naar Lefebvre Sdu Webshop

Taxence is een uitgave van
Lefebvre Sdu
Maanweg 174
2516 AB Den Haag

Powered by Lefebvre Sdu

  • Disclaimer
  • Privacy Statement en Cookiebeleid
lefebvre SDU

Het laatste nieuws van
Taxence in je mail?

×