• Skip to primary navigation
  • Skip to main content
  • Skip to primary sidebar
  • Skip to footer
  • Nieuwsbrief
  • Contact

Taxence

Taxence

  • Nieuws & achtergrond
    • Nieuws
    • Branchenieuws
    • Blogs
    • Verdieping
  • Thema’s
    • AI & Tax Technology
    • Arbeid & Loon
    • Belastingplan
    • BTW & Overdrachtsbelasting
    • BV & DGA
    • Duurzaamheid (ESG & CSRD)
    • Estate planning
    • Alle thema’s
  • Opleidingen
    • AI & Tax Tech
    • ESG & CSRD
    • Estate Planning
    • BTW
    • Vastgoed
    • Internationaal
    • Arbeid & Loon
    • Formeel
    • Familiebedrijven
    • VPB
    • Pensioen
  • Carrière
    • Personalia
    • Vacatures
    • Vacature toevoegen
    • Partners
  • Vakinformatie
    • NDFR
    • Addify
    • JES! Knowledge
    • Fiscaal en meer
    • Tax talks
    • Vakblad Estate Planning
    • Specials
  • Kennisbank

Afdrachtvermindering onderwijs kan ook bij deel opleiding

28 november 2018 door Remco Latour

Sommige ondernemers hebben nog een geschil lopen met de fiscus over de toepassing van de in 2014 afgeschafte afdrachtvermindering onderwijs. Voor deze ondernemers is het goed te weten dat de bedoeling van de werknemer en zijn werkgever bij het volgen van de opleiding niet relevant is. Het is evenmin noodzakelijk dat de werknemer per definitie alle vakken van de opleiding moet volgen.

Een onderwijsinstelling verzorgde een vierjarige deeltijdopleiding hbo-opleiding Bedrijfskunde. De instelling splitste die opleiding op in een tweejarige funderende duale opleiding mhbo-Bedrijfskader en een tweejarige kopstudie met meerdere uitstroomvarianten. Een installatiebedrijf had haar achttien werknemers ingeschreven voor de tweejarige deeltijdopleiding mhbo-Bedrijfskader. Deze werknemers ontvingen op 31 december 2008 certificaten voor de deelname aan het eerste jaar van de opleiding hbo Bedrijfskunde (propedeusefase). De certificaten vermeldden onder meer dat de werknemers ieder 30 studiebelastingpunten hadden behaald. Dat was echter onvoldoende om te kunnen doorstromen naar het tweede studiejaar.

 

Voorwaarden

De inspecteur weigert de toepassing van de afdrachtvermindering onderwijs. Hij beargumenteert dit met de stelling dat de werknemers niet de verplichte initiële opleiding hebben gevolgd. Zij hebben immers maar een aantal vakken gevolgd. De Belastingdienst meent daarnaast dat het de intentie van het installatiebedrijf en de werknemers was dat de werknemers alleen een deel van het eerste jaar van de opleiding zouden volgen. Maar de Hoge Raad verwerpt de argumenten van de fiscus. De intentie van de werkgever en zijn werknemers is niet van belang voor de toepassing van de afdrachtvermindering onderwijs. En de voorwaarden voor de afdrachtvermindering gaan niet zo ver dat zij werknemers verplichten alle vakken (van het eerste jaar) van de hbo-opleiding te volgen. Het installatiebedrijf mag de afdrachtvermindering onderwijs toepassen.

 

Wet: art. 14, eerste lid, onderdeel d Wva per 31 december 2013

Meer informatie: Hoge Raad 23 november 2018, ECLI:NL:HR:2018:2066

Filed Under: Arbeid & loon, Fiscaal nieuws, Nieuws

Reageer
Vorige artikel
Steeds minder erfbelasting betaald
Volgende artikel
Bronbelasting moet uitvoerbaar zijn

Reader Interactions

Gerelateerde berichten

arbeidsrecht

Kabinetsreactie evaluatie werkkostenregeling: aanpassing belastingvrije personeelskorting

Het kabinet wil de werkkostenregeling (WKR) verder vereenvoudigen en de administratieve lasten voor werkgevers verminderen. Naar aanleiding van de evaluatie door SEO Economisch Onderzoek worden verschillende aanpassingen onderzocht of voorbereid.

IVA-uitkering

Aanpassing samenvoegbepaling en eindheffing WIA-vergoeding

Staatssecretaris Eerenberg heeft een conceptregeling met een wijzing van de loonbelasting naar de Tweede Kamer gestuurd.

Looneis 30%-regeling ziet ook op vastgelegd vervolgsalaris

Rechtbank Noord-Holland oordeelt dat voor de looneis van de 30%-regeling niet alleen het tijdelijke opleidingsloon telt. Omdat bij indiensttreding al vaststaat dat de helikopterpiloot na haar opleiding een hoger salaris krijgt, voldoet zij aan de looneis.

Personal training dga valt onder arbovrijstelling

Rechtbank Zeeland-West-Brabant oordeelt dat de kosten voor personal training en een sportschoolabonnement van de dga onder de gerichte vrijstelling voor arbovoorzieningen vallen. Dat geldt alleen voor de dga zelf en niet voor het abonnement van zijn partner, die geen werknemer is.

RSU’s tellen mee bij excessieve vertrekvergoeding

Hof Den Haag oordeelt dat de aandelen en betalingen uit RSU-regelingen pas in 2017, 2018 en 2019 zijn genoten. De inspecteur mag deze voordelen daarom meenemen in de grondslag voor de pseudo-eindheffing excessieve vertrekvergoeding.

Geef een reactie Reactie annuleren

Je e-mailadres wordt niet gepubliceerd. Vereiste velden zijn gemarkeerd met *

Primary Sidebar

Opleidingen

Masterclass Management- en werknemersparticipatie

Webinar zzp dossier, wanneer is er wel of niet sprake van schijnzelfstandigheid?

Pitstop Actualiteiten Loonheffing

Online cursus introductie participatieregelingen en lucratieve belangen

Online cursus introductie participatieregelingen en lucratieve belangen

AGENDA

Online cursus BTW, factuurvereisten en ViDA

Verdiepingscursus Tweetrapsmakingen opzetten en afwikkelen

Stoomcursus Tax accounting

Online cursus De positie van het kind in het erfrecht en estate planning – Civiel en fiscaal

Online cursus afwaarderen & kwijtschelden van vorderingen

Masterclass Belastingcontrole met steekproeven vs Tax Monitoring

Online cursus Afwikkeling van overnameregelingen in firmacontract en statuten

Verdiepende AI training voor de fiscale praktijk

Online cursus Familiestichting en family governance

Online cursus De positie van de samenwoner in de inkomstenbelasting, relatievermogensrecht en vermogensplanning – Civiel en fiscaal

Meer opleidingen

Footer

  • Fiscaal nieuws
  • Opleidingen
  • Kennisbank
  • Vacatures
  • Over ons
  • Adverteren op Taxence
  • NDFR
  • JES! (ESG producten)
  • Fiscaal en meer
  • Tax Talks
  • Register Estate Planners (REP)
  • Contact
  • Linkedin
  • X
  • Facebook
  • Aanmelden nieuwsbrief
  • Naar Lefebvre Sdu Webshop

Taxence is een uitgave van
Lefebvre Sdu
Maanweg 174
2516 AB Den Haag

Powered by Lefebvre Sdu

  • Disclaimer
  • Privacy Statement en Cookiebeleid
lefebvre SDU

Het laatste nieuws van
Taxence in je mail?

Aanmelden

 

×