• Skip to primary navigation
  • Skip to main content
  • Skip to primary sidebar
  • Skip to footer
  • Nieuwsbrief
  • Contact

Taxence

Taxence

  • Nieuws & achtergrond
    • Nieuws
    • Branchenieuws
    • Blogs
    • Verdieping
  • Thema’s
    • AI & Tax Technology
    • Arbeid & Loon
    • Belastingplan
    • BTW
    • BV & DGA
    • Duurzaamheid (ESG & CSRD)
    • Estate planning
    • Alle thema’s
  • Opleidingen
    • AI & Tax Tech
    • ESG & CSRD
    • Estate Planning
    • BTW
    • Vastgoed
    • Internationaal
    • Arbeid & Loon
    • Formeel
    • Familiebedrijven
    • VPB
    • Pensioen
  • Belastingplan
  • Carrière
    • Personalia
    • Vacatures
    • Vacature toevoegen
    • Partners
  • Vakinformatie
    • NDFR
    • Addify
    • JES! Knowledge
    • Fiscaal en meer
    • Tax talks
    • Vakblad Estate Planning
    • Specials
  • Kennisbank

Evaluatie Wet uniformering loonbegrip gematigd positief

28 juni 2013 door Jelle Berghuis

Staatssecretaris Weekers heeft de Evaluatie Wet ULB naar de Tweede Kamer gestuurd. Deze evaluatie is opgemaakt naar aanleiding van de moties waarin wordt gevraagd om een evaluatie van de inkomenseffecten, loonkosteneffecten en de effecten op de vereenvoudiging van de Wet ULB.

De evaluatie van de inkomenseffecten is vormgegeven een nieuwe doorrekening van het CPB en daarnaast zijn loonstroken over januari 2013 en januari 2011 vergeleken. Hiermee is gekeken of de inkomenseffecten die tijdens de behandeling van het wetsvoorstel Wet ULB gepresenteerd zijn ook daadwerkelijk gerealiseerd zijn.

 

Inkomenseffecten

Uit de evaluatie blijkt dat de inkomenseffecten per saldo iets positiever zijn dan destijds gepresenteerd. Uit de effecten op de loonstroken die een negatiever beeld laten zien, blijkt dat het loonstrookje op zich voor grote groepen niet representatief is voor het totale inkomenseffect. Er kan bijv. sprake zijn van meerdere inkomensbronnen (zoals bij gepensioneerden) waardoor de uiteindelijke belasting via de inkomstenbelasting fors afwijkt van de ingehouden loonbelasting.

 

Loonkosteneffecten

Ook de loonkosteneffecten van de Wet ULB zijn tegen het licht gehouden. Daarbij is met name gekeken naar een verdere uitsplitsing van de reeds bestaande gegevens die ook bij eerdere berekeningen al tot uitgangspunt zijn genomen. Hieruit blijkt dat het aantal ondernemingen waarbij de loonkosten aanzienlijk stijgen of dalen gering is. Daarnaast blijkt dat de hoogte van de gemiddelde loonkosten weliswaar van invloed is op de omvang van het loonkosteneffect, maar dat deze verschillen redelijk beperkt zijn. Een uitsplitsing naar sectoren laat zien dat de loonkosteneffecten per sector duidelijk verschillen.

 

Effecten op de vereenvoudiging

Ter zake van de evaluatie van de vereenvoudiging en de daardoor te bereiken administratieve lastenverlichting heeft Weekers in antwoord op vragen uit het schriftelijk overleg van 7 maart 2013 aangegeven dat hij dit moment te vroeg acht om de vereenvoudiging te beoordelen en te evalueren. De staatssecretaris heeft daarom voorgesteld de bereikte vereenvoudiging en administratieve lastenverlichting na drie jaar (in het jaar 2016) te evalueren.

Meer informatie: Kamerbrief over evaluatie Wet uniformering loonbegrip

Filed Under: Arbeid & loon, Fiscaal nieuws, Nieuws

Reageer
Vorige artikel
Voorziening voor betwiste loonheffingschuld
Volgende artikel
Teruggaaf alleen bij zelfde toestand vóór en na verkrijging

Reader Interactions

Gerelateerde berichten

Inspecteur moet te weinig loonheffing verhalen op UWV

Rechtbank Noord-Nederland oordeelt dat de inspecteur de door het UWV te weinig ingehouden loonheffing niet via de aanslag IB/PVV op de uitkeringsgerechtigde mag verhalen. Gelet op het evenredigheidsbeginsel had de inspecteur het bedrag bij het UWV moeten ophalen.

personeel fabriek

Kabinet zet in op meer nieuwkomers aan het werk

Minister Aartsen (Werk en Participatie) wil dat vier dagen werken de norm wordt voor statushouders die inburgeren. Aartsen ondertekende met werkgeversorganisaties afspraken die ervoor moeten zorgen dat veel meer nieuwkomers aan het werk gaan.

Personeel-arbeidsvoorwaardennota 2023

Detachering: aanpak onrechtmatige route en administratieve lasten

Het kabinet wil voorkomen dat derdelanders van buiten de EU via een ander Europees land direct in Nederland gaan werken. Deze vorm van detachering wordt op steeds grotere schaal gebruikt om Nederlandse regels te omzeilen. Minister Vijlbrief informeert de Kamer daarnaast over de sterke groei van het aantal gedetacheerde derdelanders en mogelijke maatregelen om administratieve... lees verder

vrachtwagen snelweg

Kabinet verhoogt en indexeert boetes voor arbeidswetten

Het kabinet verhoogt de boetenormbedragen voor vijf arbeidswetten met circa 21,7 procent en wil de boetes daarna jaarlijks indexeren. Daarmee wil het kabinet de naleving stimuleren, arbeidsmisstanden verminderen en de positie van kwetsbare werknemers verbeteren.

Topclub verliest belastingzaak na transfer naar Engeland: 75% heffing blijft staan

Een Nederlandse profvoetbalclub moet pseudo-eindheffing betalen over excessieve vertrekvergoedingen aan een speler die naar Engeland vertrok. Rechtbank Noord-Holland oordeelt dat drie opeenvolgende spelerscontracten voor de loonbelasting als één doorlopende dienstbetrekking moeten worden beschouwd. Ook de financiële problemen van de club bieden geen uitkomst.

Geef een reactie Reactie annuleren

Je e-mailadres wordt niet gepubliceerd. Vereiste velden zijn gemarkeerd met *

Primary Sidebar

Opleidingen

Online cursus Gebruikelijk loon 2027 | PE Accreditatie

Online cursus Gebruikelijk loon 2026

Online cursus introductie participatieregelingen en lucratieve belangen | PE Accreditatie

Webinar zzp dossier, wanneer is er wel of niet sprake van schijnzelfstandigheid? | PE Accreditatie

Masterclass Management- en werknemersparticipatie | PE Accreditatie

AGENDA

Verdiepende AI training voor de fiscale praktijk

Basistraining AI voor de fiscale praktijk

Online cursus afwaarderen & kwijtschelden van vorderingen | PE Accreditatie

Online cursus introductie participatieregelingen en lucratieve belangen | PE Accreditatie

Masterclass Management- en werknemersparticipatie | PE Accreditatie

Verdiepingscursus Internationale estate planning | PE Accreditatie

Specialisatieopleiding Erfrecht | PE Accreditatie

Masterclass Vastgoedfiscaliteiten | PE Accreditatie

Stoomcursus Vastgoedrekenen en -financieren | PE Accreditatie

Online cursus Wet Fiscaal Kwalificatiebeleid Rechtsvormen (incl. aanpassing FGR) | PE Accreditatie

Meer opleidingen

Footer

  • Fiscaal nieuws
  • Opleidingen
  • Kennisbank
  • Vacatures
  • Over ons
  • Adverteren op Taxence
  • NDFR
  • Fiscaal en meer
  • Tax Talks
  • Register Estate Planners (REP)
  • Contact
  • Linkedin
  • X
  • Facebook
  • Aanmelden nieuwsbrief
  • Naar Lefebvre Sdu Webshop

Taxence is een uitgave van
Lefebvre Sdu
Maanweg 174
2516 AB Den Haag

Powered by Lefebvre Sdu

  • Disclaimer
  • Privacy Statement en Cookiebeleid
lefebvre SDU

Het laatste nieuws van
Taxence in je mail?

Aanmelden

 

×