• Skip to primary navigation
  • Skip to main content
  • Skip to primary sidebar
  • Skip to footer
  • Nieuwsbrief
  • Contact

Taxence

Taxence

  • Nieuws & achtergrond
    • Nieuws
    • Branchenieuws
    • Blogs
    • Verdieping
  • Thema’s
    • AI & Tax Technology
    • Arbeid & Loon
    • Belastingplan
    • BTW
    • BV & DGA
    • Duurzaamheid (ESG & CSRD)
    • Estate planning
    • Alle thema’s
  • Opleidingen
    • AI & Tax Tech
    • ESG & CSRD
    • Estate Planning
    • BTW
    • Vastgoed
    • Internationaal
    • Arbeid & Loon
    • Formeel
    • Familiebedrijven
    • VPB
    • Pensioen
  • Belastingplan
  • Carrière
    • Personalia
    • Vacatures
    • Vacature toevoegen
    • Partners
  • Vakinformatie
    • NDFR
    • Addify
    • JES! Knowledge
    • Fiscaal en meer
    • Tax talks
    • Vakblad Estate Planning
    • Specials
  • Kennisbank

Verwachte wijzigingen pensioen- en lijfrenteregelingen

15 oktober 2019 door Michel Halters

Op 7 oktober 2019 heeft Minister Koolmees een brief aan de Eerste Kamer gezonden over de toekomst van het pensioenstelsel. In deze brief geeft de minister de planning weer van de uitwerking van diverse onderdelen van het pensioenakkoord.

Het pensioenakkoord bestaat uit diverse onderdelen. Een onderdeel hiervan is de temporisering van de stijging van de AOW-leeftijd vanaf 2020. In juli 2019 is een wetsvoorstel daartoe aangenomen. Vanaf 2025 zal de stijging van de AOW voor 2/3e gekoppeld worden aan de stijging van de resterende levensverwachting op 65 jaar. Dit betekent dat elk jaar levenswinst uitkomt op acht maanden langer doorwerken en gemiddeld vier maanden langer AOW-pensioen. Deze aangepaste koppeling gaat na 2024 ook gelden voor de pensioenrichtleeftlijd, waardoor ook deze minder snel zal stijgen.

 

Tijdelijke RVU-drempelvrijstelling en verlofsparen

Het kabinet en sociale partners hebben afspraken gemaakt om ervoor te zorgen dat werkenden in Nederland gezond naar hun pensioen kunnen toewerken. Om dit te bereiken moet per 1 januari 2021 een tijdelijke drempelvrijstelling van vijf jaar komen in de RVU-heffing. Ook is de bedoeling dat werkenden in Nederland meer fiscale ruimte krijgen om te kunnen verlofsparen. Minister Koolmees verwacht voor de zomer van 2020 met een wetsvoorstel te komen.

 

Uitwerking pensioenakkoord

Een stuurgroep bestaande uit het kabinet en vertegenwoordigers van werkgevers- en werknemersorganisaties streeft ernaar om uiterlijk in april 2020 een uitwerking te presenteren van het pensioenakkoord. Medio 2020 zal de minister een notitie over dit onderwerp presenteren. Belangrijk is dat het nieuwe pensioenstelsel Europeesrechtelijk bezien houdbaar is. Daarom wint de minister expertise hierover in. De verwachting is dat de uitkomsten hiervan begin 2020 beschikbaar zijn.

 

Problematiek van het nabestaandenpensioen

Verder behandelt de minister nog  de gewenste wijzigingen voor het nabestaandenpensioen. Begin 2020 ontvangt de Tweede Kamer de kabinetsreactie op het advies van de Stichting van de Arbeid over de gewenste vormgeving van het nabestaandenpensioen.

 

Pensioenopbouw zelfstandigen

Voor zelfstandigen onderzoekt de minister thans de mogelijkheden om vrijwillig aan te sluiten bij een pensioenregeling. Ook onderzoekt de minister de mogelijkheid van een auto enrollment met een opt out voor zelfstandigen.

 

Opname bedrag ineens

Voorgesteld wordt ook dat elke deelnemer aan een pensioenregeling de mogelijkheid krijgt 10% van de waarde van het opgebouwde pensioen op te nemen als een bedrag ineens. Dit zou ook moeten gaan gelden voor lijfrenten en pensioen in eigen beheer. Het gecombineerde wetsontwerp waarin ook de drempelvrijstelling bij de RVU-heffing en verruiming van de fiscale ruimte voor verlofsparen wordt voorgesteld zal in een internetconsultatie worden opengesteld tegen eind 2019. Het wetsontwerp wordt naar verwachting in de zomer van 2020 ingediend bij de Tweede Kamer.

Meer informatie: Bron: Brief ‘Toekomst pensioenstelsel’ van 7 oktober 2019 van de minister van Sociale Zaken en Werkgelegenheid

Filed Under: Arbeid & loon, Financiële planning, Fiscaal nieuws, Nieuws

Reageer
Vorige artikel
Onderbouwing pleitbaar standpunt mag vrij basaal zijn
Volgende artikel
Aankoop na staking is geen herinvestering

Reader Interactions

Gerelateerde berichten

Personeel-arbeidsvoorwaardennota 2023

Detachering: aanpak onrechtmatige route en administratieve lasten

Het kabinet wil voorkomen dat derdelanders van buiten de EU via een ander Europees land direct in Nederland gaan werken. Deze vorm van detachering wordt op steeds grotere schaal gebruikt om Nederlandse regels te omzeilen. Minister Vijlbrief informeert de Kamer daarnaast over de sterke groei van het aantal gedetacheerde derdelanders en mogelijke maatregelen om administratieve... lees verder

vrachtwagen snelweg

Kabinet verhoogt en indexeert boetes voor arbeidswetten

Het kabinet verhoogt de boetenormbedragen voor vijf arbeidswetten met circa 21,7 procent en wil de boetes daarna jaarlijks indexeren. Daarmee wil het kabinet de naleving stimuleren, arbeidsmisstanden verminderen en de positie van kwetsbare werknemers verbeteren.

Topclub verliest belastingzaak na transfer naar Engeland: 75% heffing blijft staan

Een Nederlandse profvoetbalclub moet pseudo-eindheffing betalen over excessieve vertrekvergoedingen aan een speler die naar Engeland vertrok. Rechtbank Noord-Holland oordeelt dat drie opeenvolgende spelerscontracten voor de loonbelasting als één doorlopende dienstbetrekking moeten worden beschouwd. Ook de financiële problemen van de club bieden geen uitkomst.

Tweede Kamer

Hogere vermogensbelasting in ruil voor steun aan het Belastingplan 2027

In ruil voor steun aan het Belastingplan hebben PRO en Volt voorgesteld om verschillende vermogensbelastingen te verhogen.

box 3 rendement

Wetsvoorstel novelle uitbreiding vermogenswinstbelasting box 3

De novelle bij de Wet werkelijk rendement box 3 breidt de toepassing van de vermogenswinstbelasting uit van aandelen en winstbewijzen in startende ondernemingen naar financiële instrumenten in het algemeen. Daarnaast wijzigt de novelle de tarieven in box 2 en wordt de grens voor de excessieflenenregeling stapsgewijs verlaagd.

Geef een reactie Reactie annuleren

Je e-mailadres wordt niet gepubliceerd. Vereiste velden zijn gemarkeerd met *

Primary Sidebar

Opleidingen

Masterclass Management- en werknemersparticipatie | PE Accreditatie

Online cursus Gebruikelijk loon 2026

Webinar zzp dossier, wanneer is er wel of niet sprake van schijnzelfstandigheid? | PE Accreditatie

Online cursus introductie participatieregelingen en lucratieve belangen | PE Accreditatie

Online cursus Gebruikelijk loon 2027 | PE Accreditatie

Opleidingen

Online cursus toepassing box 3 in de praktijk | PE Accreditatie

Specialisatieopleiding Vermogensstructurering

AGENDA

Verdiepende AI training voor de fiscale praktijk

Basistraining AI voor de fiscale praktijk

Online cursus afwaarderen & kwijtschelden van vorderingen | PE Accreditatie

Online cursus introductie participatieregelingen en lucratieve belangen | PE Accreditatie

Masterclass Management- en werknemersparticipatie | PE Accreditatie

Verdiepingscursus Internationale estate planning | PE Accreditatie

Specialisatieopleiding Erfrecht | PE Accreditatie

Masterclass Vastgoedfiscaliteiten | PE Accreditatie

Stoomcursus Vastgoedrekenen en -financieren | PE Accreditatie

Online cursus Wet Fiscaal Kwalificatiebeleid Rechtsvormen (incl. aanpassing FGR) | PE Accreditatie

Meer opleidingen

Footer

  • Fiscaal nieuws
  • Opleidingen
  • Kennisbank
  • Vacatures
  • Over ons
  • Adverteren op Taxence
  • NDFR
  • Fiscaal en meer
  • Tax Talks
  • Register Estate Planners (REP)
  • Contact
  • Linkedin
  • X
  • Facebook
  • Aanmelden nieuwsbrief
  • Naar Lefebvre Sdu Webshop

Taxence is een uitgave van
Lefebvre Sdu
Maanweg 174
2516 AB Den Haag

Powered by Lefebvre Sdu

  • Disclaimer
  • Privacy Statement en Cookiebeleid
lefebvre SDU

Het laatste nieuws van
Taxence in je mail?

Aanmelden

 

×