• Skip to primary navigation
  • Skip to main content
  • Skip to primary sidebar
  • Skip to footer
  • Nieuwsbrief
  • Contact

Taxence

Taxence

  • Nieuws & achtergrond
    • Nieuws
    • Branchenieuws
    • Blogs
    • Verdieping
  • Thema’s
    • AI & Tax Technology
    • Arbeid & Loon
    • Belastingplan
    • BTW & Overdrachtsbelasting
    • BV & DGA
    • Duurzaamheid (ESG & CSRD)
    • Estate planning
    • Alle thema’s
  • Opleidingen
    • AI & Tax Tech
    • ESG & CSRD
    • Estate Planning
    • BTW
    • Vastgoed
    • Internationaal
    • Arbeid & Loon
    • Formeel
    • Familiebedrijven
    • VPB
    • Pensioen
  • Carrière
    • Personalia
    • Vacatures
    • Vacature toevoegen
    • Partners
  • Vakinformatie
    • NDFR
    • Addify
    • JES! Knowledge
    • Fiscaal en meer
    • Tax talks
    • Vakblad Estate Planning
    • Specials
  • Kennisbank

Aanpassen pensioenstelsel noodzakelijk

28 oktober 2019 door Jos van Moorsel

Welke wijzigingen op pensioengebied kunnen we de komende jaren verwachten? Het hele pensioenstelsel moet op de kop door de gestegen leeftijdsverwachting, de veranderende arbeidsmarkt en de veranderende financiële markten. Finannciële schokken kunnen door vergrijzing en ontgroening niet meer adequaat worden opgevangen, waardoor de robuustheid van het stelsel in het geding is.

Het gesloten pensioenakkoord 2019 zal leiden tot een grote verschuiving van de lasten waarbij de huidige werknemers van 45 jaar en ouder de prijs moeten betalen. Hoe heeft het zover kunnen komen? Drs R.E.H.M. Bremmers geeft in het NDFR-dossier ‘Herziening pensioenstelsel’ onder andere een historisch overzicht van de ontwikkelingen die hebben geleid tot het huidige pensioenakkoord. De meest relevante veranderingen uit dit pensioenakkoord:

 

  • minder snelle stijging van de AOW-ingangsdatum;
  • elk jaar levenswinst wordt vertaald in acht maanden langer doorwerken en vier maanden langer AOW-pensioen;
  • leeftijdsonafhankelijke premie;
  • uniforme maximale premiegrens;
  • fiscale kader wordt voor alle pensioenregelingen hetzelfde;
  • faciliteren van het collectief invaren van de oude contracten in het nieuwe contract;
  • meer ruimte in het fiscale kader voor het nabestaandenpensioen en het arbeidsongeschiktheidspensioen;
  • wettelijke verzekeringsplicht voor zelfstandigen tegen het arbeidsongeschiktheidsrisico;
  • meer ruimte in het fiscale kader voor verlofsparen;
  • collectieve risicodeling;
  • verplichtstelling blijft gehandhaafd;
  • vrijwillige aansluiting mogelijk van zelfstandigen bij de desbetreffende pensioenregeling;
  • afschaffing doorsneesystematiek;
  • compensatie voor werknemers die nu al pensioen opbouwen;
  • loslaten nominale zekerheid;
  • meer (individuele) keuzemogelijkheden;
  • afkoop mogelijk om op pensioeningangsdatum maximaal 10% van de pensioenuitkering in één keer op te nemen;
  • versoepeling art. 32ba wet LB 1964 in geval van uittreden binnen de laatste drie jaar vóór de AOW-ingangsdatum;
  • instellen van een stuurgroep om kwesties betrekking hebbende op het aanvullend pensioen verder uit te werken.

 

De AOW-leeftijd gaat minder snel omhoog dan eerder was vastgelegd. De koppeling met de levensverwachting blijft bestaan maar wordt minder streng dan voorheen (was: voor ieder jaar langere levensverwachting ook een jaar langer doorwerken, wordt: voor ieder jaar langere levensverwachting, acht maanden langer doorwerken).

Veel is nog onduidelijk. Er moeten nog commissies worden ingesteld die de ontwikkelingen verder uitwerken in concrete wetgeving. Maar ook om nu al gesignaleerde knelpunten, bijv het zwaar raken van 45-plussers, proberen te repareren.

 

Lees alles over de pensioenontwikkelingen in het NDFR-dossier Herziening pensioenstelsel

 

Nog geen abonnement op het NDFR? Klik dan hier voor een gratis proefabonnement.

Filed Under: Arbeid & loon, Estate Planning, Financiële planning, Fiscaal nieuws, Nieuws

Reageer
Vorige artikel
Verkoop pand aan B.V. tegen kostprijs kan onzakelijk zijn
Volgende artikel
NOB: Aanpassing box 3 in 2020 is mogelijk

Reader Interactions

Gerelateerde berichten

Boete voor ABN AMRO wegens overtreden bonusverbod

De Nederlandsche Bank (DNB) heeft een boete van € 15 miljoen opgelegd aan ABN AMRO) wegens het overtreden van het bonusverbod.

breukdelengemeenschap

Eerlijk zullen we alles (breuk)delen, wat is de norm?

De breukdelengemeenschap in het huwelijksvermogensrecht ligt onder fiscaal vuur. Voor zover sprake is van ongelijke breukdelen ziet het kabinet hierin een constructie om schenk- en erfbelasting te voorkomen. In het juni-nummer van Vakblad Estate Planning leggen mr. Anne-Marie Nijman en mr. Janine Sturme uit wat het kabinet van plan is en plaatsen ze enkele kritische... lees verder

BIV oud militairen

Afgekeurde oud-militairen willen belastingvrije schadevergoeding

Afgekeurde oud-militairen die tijdens hun dienst blijvend invalide zijn geraakt, moeten inkomstenbelasting betalen over de smartengeldvergoeding die zij van Defensie ontvangen. Dit tot grote frustratie van de betrokkenen, omdat vergelijkbare uitkeringen voor politiemensen en brandweerlieden wél belastingvrij zijn.

rendement

Wetsvoorstel tegenbewijsregeling box 3 aangenomen door Tweede Kamer

Het wetsvoorstel tegenbewijsregeling box 3 is aangenomen door de Tweede Kamer.

Fiets van de zaak

Antwoorden op Kamervragen over Fiscale Beleids- en Uitvoeringsagenda 2025

Staatssecretaris Van Oostenbruggen geeft antwoord op vragen van de vaste commissie voor Financiën over de Fiscale Beleids- en Uitvoeringsagenda 2025. 

Geef een reactie Reactie annuleren

Je e-mailadres wordt niet gepubliceerd. Vereiste velden zijn gemarkeerd met *

Primary Sidebar

Opleidingen

Webinar zzp dossier, wanneer is er wel of niet sprake van schijnzelfstandigheid?

Online cursus Lucratieve belangen en participatieregelingen

Online cursus Gebruikelijk loon 2025

Online cursus Werken in de grensstreek

Opleidingen

Leergang Erfrecht

Basiscursus Estate planning

Online cursus Samenhang testament, statuten & aandeelhoudersovereenkomst bij bedrijfsopvolging

Verdiepingscursus Tweetrapsmakingen opzetten en afwikkelen

Online cursus CV en bedrijfsopvolging

Opleidingen

Masterclass Actualiteiten vermogensstructurering 2025

Online cursus toepassing box 3 in de praktijk

Masterclass (excessief) lenen van en aan de BV

Masterclass Vermogen in box 1, 2 en 3: de afwegingen

Masterclass Box 3 – veilig door het overbruggingsstelsel

AGENDA

Cursus ESG Reporting & Datamanagement

ESG Essentials

Certified ESG Management

Masterclass Pillar 2 – Wet minimumbelasting 2024 (Pijler 2)

Online cursus Samenhang testament, statuten & aandeelhoudersovereenkomst bij bedrijfsopvolging

AI Governance & Compliance: Veilige toepassing van AI in juridische/fiscale praktijk

Geavanceerd prompten voor fiscalisten

Masterclass AI, GenIA-L, ChatGPT en Copilot in de Fiscale Praktijk

Online cursus Pillar 2: Wet Minimumbelasting 2024 (Pijler 2)

Online cursus AI, GenIA-L, ChatGPT en Copilot in de Fiscale Praktijk

Meer opleidingen

Footer

  • Fiscaal nieuws
  • Opleidingen
  • Kennisbank
  • Vacatures
  • Over ons
  • Adverteren op Taxence
  • NDFR
  • JES! (ESG producten)
  • Fiscaal en meer
  • Addify
  • Tax Talks
  • Register Estate Planners (REP)
  • Contact
  • Linkedin
  • X
  • Facebook
  • Aanmelden nieuwsbrief
  • Naar Lefebvre Sdu Webshop

Taxence is een uitgave van
Lefebvre Sdu
Maanweg 174
2516 AB Den Haag

Powered by Lefebvre Sdu

  • Disclaimer
  • Privacy Statement en Cookiebeleid
lefebvre SDU

Het laatste nieuws van
Taxence in je mail?


×