• Skip to primary navigation
  • Skip to main content
  • Skip to primary sidebar
  • Skip to footer
  • Nieuwsbrief
  • Contact

Taxence

Taxence

  • Nieuws & achtergrond
    • Nieuws
    • Branchenieuws
    • Blogs
    • Verdieping
  • Thema’s
    • AI & Tax Technology
    • Arbeid & Loon
    • Belastingplan
    • BTW & Overdrachtsbelasting
    • BV & DGA
    • Duurzaamheid (ESG & CSRD)
    • Estate planning
    • Alle thema’s
  • Opleidingen
    • AI & Tax Tech
    • ESG & CSRD
    • Estate Planning
    • BTW
    • Vastgoed
    • Internationaal
    • Arbeid & Loon
    • Formeel
    • Familiebedrijven
    • VPB
    • Pensioen
  • Carrière
    • Personalia
    • Vacatures
    • Vacature toevoegen
    • Partners
  • Vakinformatie
    • NDFR
    • Addify
    • JES! Knowledge
    • Fiscaal en meer
    • Tax talks
    • Vakblad Estate Planning
    • Specials
  • Kennisbank

Den Blijker via B.V. actief voor RTL

8 mei 2019 door Remco Latour

Al voor de officiële publicatie van een recente zaak voor Hof Arnhem-Leeuwarden lekte al uit dat het mediabedrijf RTL in het gelijk is gesteld in een geschil met de fiscus. Tv-chef-kok Herman den Blijker is geen werknemer van RTL, zodat RTL voor hem geen premies werknemersverzekeringen hoeft af te dragen. Onlangs is de zaak gepubliceerd, wat meer inzicht geeft in de redenering van het hof.

Om te beginnen hebben RTL als opdrachtgever en den Blijker als opdrachtnemer duidelijk in hun overeenkomst vastgelegd dat zij een overeenkomst van opdracht willen aangaan. Zij wilden geen dienstbetrekking tot stand laten komen. Den Blijker werkte daarom via zijn B.V. voor RTL. Ook van belang is dat dit niet zijn enige werkzaamheden voor zijn B.V. zijn. In 2016 was maar 26% van de omzet van de B.V. afkomstig uit werkzaamheden voor RTL. Genoeg overige activiteiten dus die ook wat opleverden. Verder constateert het hof dat een gezagsverhouding tussen het mediabedrijf en de chef-kok ontbreekt. Voor de tv-programma’s heeft RTL wel een script opgesteld, maar dit is een ‘levend document’. Dat wil zeggen dat tijdens de opnamen nog wijzigingen zijn uit te brengen, waarop de tv-chef kok invloed kan uitoefenen. Ook de aard van de te maken programma’s (reality) brengt mee dat tijdens de opnamedagen soms improvisatie nodig is. Het hof meent dat RTL en den Blijker min of meer op basis van gelijkwaardigheid werken. In dat geval is geen sprake van een dienstbetrekking. RTL hoeft daarom geen premies werknemersverzekeringen in te houden op de vergoeding aan de B.V. van den Blijker.

 

Wet: art. 7:400 en 7:610 BW en art. 59, derde lid Wfsv

Meer informatie: Gerechtshof Arnhem-Leeuwarden 24 april 2019 (gepubliceerd 3 mei 2019), ECLI:NL:GHARL:2019:3539

Filed Under: Arbeid & loon, Fiscaal nieuws, Nieuws

Reageer
Vorige artikel
Internetconsultatie wetsvoorstel vereenvoudiging handelsverkeer lidstaten
Volgende artikel
Invloed MLI op MKB-praktijk groter dan wellicht verwacht

Reader Interactions

Gerelateerde berichten

Ontslag; vergoeding; Belastingdient

Wettelijke rente over terugbetaalde ontslagvergoeding is negatief loon

Hof Arnhem-Leeuwarden oordeelt dat de wettelijke rente die de man moet betalen bij de terugbetaling van een ontslagvergoeding kwalificeert als negatief loon. De proceskostenvergoeding die hij aan zijn werkgever betaalt, hoort daar niet bij. Ook kan hij de ingehouden loonheffing niet in 2015 verrekenen.

renseigneringsverplichting

CNV wil fiscaal aantrekkelijke regeling voor scholing

Het kabinet moet snel inzetten op een fiscaal aantrekkelijke regeling voor scholing, nu er duizenden banen op de tocht staan, zo dringt CNV aan.

30%-regeling

Kabinet wil 30%-regeling nu niet verder versoberen

Het kabinet acht het, gelet op stabiliteit van het fiscale beleid en het vestigingsklimaat, niet passend om binnen de demissionaire status nu een wetsvoorstel in te dienen voor verdere versobering van de 30%-regeling.

binnenhof renovatie schijnzelfstandigheid

Geen meldingen van schijnzelfstandigheid bij renovatie Binnenhof bij RVB

Minister Keijzer reageert op Kamervragen over signalen van mogelijke schijnzelfstandigheid bij de renovatie van het Binnenhof.

Beoordeling ‘substantieel werk’ bij grensarbeid strikt op 25%-norm

De Hoge Raad oordeelt dat bij grensarbeid alleen arbeidstijd en/of loon meetellen voor de 25%-norm om te bepalen of iemand substantieel in de woonstaat werkt. Andere omstandigheden mogen niet meewegen.

Geef een reactie Reactie annuleren

Je e-mailadres wordt niet gepubliceerd. Vereiste velden zijn gemarkeerd met *

Primary Sidebar

Opleidingen

Verdiepingscursus Internationale aspecten loonheffing

Masterclass Management- en werknemersparticipatie

Online cursus introductie participatieregelingen en lucratieve belangen

Online cursus Gebruikelijk loon 2026

Webinar zzp dossier, wanneer is er wel of niet sprake van schijnzelfstandigheid?

AGENDA

Stoomcursus Vastgoedrekenen en -financieren

Online Basistraining AI voor de fiscale praktijk

Cursus AI-Implementatie – Organiseren van AI-geletterdheid

Verdiepingscursus Aangifte erfbelasting

Masterclass Inbreng in en terugkeer uit de BV

Masterclass Fiscale aspecten fusies & overnames

AI Governance & Compliance: Veilige toepassing van AI in juridische/fiscale praktijk

Online cursus CV en bedrijfsopvolging

Stoomcursus Erfrecht – Civiel en fiscaal – Het hele erfrecht in één dag! 

Verdiepingscursus Erven en schenken

Meer opleidingen

Footer

  • Fiscaal nieuws
  • Opleidingen
  • Kennisbank
  • Vacatures
  • Over ons
  • Adverteren op Taxence
  • NDFR
  • JES! (ESG producten)
  • Fiscaal en meer
  • Addify
  • Tax Talks
  • Register Estate Planners (REP)
  • Contact
  • Linkedin
  • X
  • Facebook
  • Aanmelden nieuwsbrief
  • Naar Lefebvre Sdu Webshop

Taxence is een uitgave van
Lefebvre Sdu
Maanweg 174
2516 AB Den Haag

Powered by Lefebvre Sdu

  • Disclaimer
  • Privacy Statement en Cookiebeleid
lefebvre SDU

Het laatste nieuws van
Taxence in je mail?

×