• Skip to primary navigation
  • Skip to main content
  • Skip to primary sidebar
  • Skip to footer
  • Nieuwsbrief
  • Contact

Taxence

Taxence

  • Nieuws & achtergrond
    • Nieuws
    • Branchenieuws
    • Blogs
    • Verdieping
  • Thema’s
    • AI & Tax Technology
    • Arbeid & Loon
    • Belastingplan
    • BTW & Overdrachtsbelasting
    • BV & DGA
    • Duurzaamheid (ESG & CSRD)
    • Estate planning
    • Alle thema’s
  • Opleidingen
    • AI & Tax Tech
    • ESG & CSRD
    • Estate Planning
    • BTW
    • Vastgoed
    • Internationaal
    • Arbeid & Loon
    • Formeel
    • Familiebedrijven
    • VPB
    • Pensioen
  • Carrière
    • Personalia
    • Vacatures
    • Vacature toevoegen
    • Partners
  • Vakinformatie
    • NDFR
    • Addify
    • JES! Knowledge
    • Fiscaal en meer
    • Tax talks
    • Vakblad Estate Planning
    • Specials
  • Kennisbank

Den Blijker via B.V. actief voor RTL

8 mei 2019 door Remco Latour

Al voor de officiële publicatie van een recente zaak voor Hof Arnhem-Leeuwarden lekte al uit dat het mediabedrijf RTL in het gelijk is gesteld in een geschil met de fiscus. Tv-chef-kok Herman den Blijker is geen werknemer van RTL, zodat RTL voor hem geen premies werknemersverzekeringen hoeft af te dragen. Onlangs is de zaak gepubliceerd, wat meer inzicht geeft in de redenering van het hof.

Om te beginnen hebben RTL als opdrachtgever en den Blijker als opdrachtnemer duidelijk in hun overeenkomst vastgelegd dat zij een overeenkomst van opdracht willen aangaan. Zij wilden geen dienstbetrekking tot stand laten komen. Den Blijker werkte daarom via zijn B.V. voor RTL. Ook van belang is dat dit niet zijn enige werkzaamheden voor zijn B.V. zijn. In 2016 was maar 26% van de omzet van de B.V. afkomstig uit werkzaamheden voor RTL. Genoeg overige activiteiten dus die ook wat opleverden. Verder constateert het hof dat een gezagsverhouding tussen het mediabedrijf en de chef-kok ontbreekt. Voor de tv-programma’s heeft RTL wel een script opgesteld, maar dit is een ‘levend document’. Dat wil zeggen dat tijdens de opnamen nog wijzigingen zijn uit te brengen, waarop de tv-chef kok invloed kan uitoefenen. Ook de aard van de te maken programma’s (reality) brengt mee dat tijdens de opnamedagen soms improvisatie nodig is. Het hof meent dat RTL en den Blijker min of meer op basis van gelijkwaardigheid werken. In dat geval is geen sprake van een dienstbetrekking. RTL hoeft daarom geen premies werknemersverzekeringen in te houden op de vergoeding aan de B.V. van den Blijker.

 

Wet: art. 7:400 en 7:610 BW en art. 59, derde lid Wfsv

Meer informatie: Gerechtshof Arnhem-Leeuwarden 24 april 2019 (gepubliceerd 3 mei 2019), ECLI:NL:GHARL:2019:3539

Filed Under: Arbeid & loon, Fiscaal nieuws, Nieuws

Reageer
Vorige artikel
Internetconsultatie wetsvoorstel vereenvoudiging handelsverkeer lidstaten
Volgende artikel
Invloed MLI op MKB-praktijk groter dan wellicht verwacht

Reader Interactions

Gerelateerde berichten

vastgoed

Meer steun voor werkgevers om personeel te behouden in crisistijd

In toekomstige crisissituaties, zoals grootschalige stroomuitval, een pandemie of extreme weersomstandigheden, krijgen werkgevers extra mogelijkheden om hun personeel in dienst te houden.

arbeidsrecht

30%-regeling vervalt door nulurencontract zonder vast loon

De 30%-regeling wordt geweigerd omdat bij aanvang van het dienstverband geen vast loon is overeengekomen. Een later vast contract herstelt dit gebrek niet.

dga-salaris

Standpunt Te boekstelling lucratief belang

De Kennisgroep ROW heeft de vraag beantwoord of het opgeofferd bedrag in de zin van artikel 3.95b, eerste lid, Wet IB 2001 wordt verhoogd met het loonvoordeel dat de werknemer geniet, als zijn werkgever de loonbelasting voor zijn rekening neemt.

woon-werkverkeer en btw

Werkgevers: alleen gerichte compensatie voor hoge brandstofprijzen

Werkgevers maken zich grote zorgen over de impact van de gestegen brandstofprijzen op zowel hun bedrijfsvoering als hun medewerkers. Deze kostenstijging komt bovenop andere toenemende lasten, zoals hogere lonen, en zet de financiële ruimte verder onder druk. Volgens werkgevers horen eventuele hogere vergoedingen thuis aan de cao-tafel en moeten deze gericht worden ingezet.

ministerie financien

Reactie op bericht over boetes ambtenaren toeslagenaffaire

Staatssecretaris Eerenberg reageert op berichtgeving over boetes voor ambtenaren in de toeslagenaffaire.

Geef een reactie Reactie annuleren

Je e-mailadres wordt niet gepubliceerd. Vereiste velden zijn gemarkeerd met *

Primary Sidebar

Opleidingen

Online cursus introductie participatieregelingen en lucratieve belangen

Webinar zzp dossier, wanneer is er wel of niet sprake van schijnzelfstandigheid?

Masterclass Management- en werknemersparticipatie

AGENDA

Stoomcursus Erfrecht – Civiel en fiscaal – Het hele erfrecht in één dag! 

Fiscale AI-dag

Specialisatieopleiding Estate Planning

Basiscursus Estate planning

Masterclass Actualiteiten vermogensstructurering 2026

Masterclass Box 3 – Forfaitair stelsel met een Tegenbewijsregeling en de toekomst na 2028

Stoomcursus Vastgoedrekenen en -financieren

Masterclass verantwoord adviseren: Ethiek als kompas in de fiscaliteit

Masterclass Overdrachtsbelasting

Verdiepingscursus Tweetrapsmakingen opzetten en afwikkelen

Meer opleidingen

Footer

  • Fiscaal nieuws
  • Opleidingen
  • Kennisbank
  • Vacatures
  • Over ons
  • Adverteren op Taxence
  • NDFR
  • JES! (ESG producten)
  • Fiscaal en meer
  • Tax Talks
  • Register Estate Planners (REP)
  • Contact
  • Linkedin
  • X
  • Facebook
  • Aanmelden nieuwsbrief
  • Naar Lefebvre Sdu Webshop

Taxence is een uitgave van
Lefebvre Sdu
Maanweg 174
2516 AB Den Haag

Powered by Lefebvre Sdu

  • Disclaimer
  • Privacy Statement en Cookiebeleid
lefebvre SDU

Het laatste nieuws van
Taxence in je mail?

×