• Skip to primary navigation
  • Skip to main content
  • Skip to primary sidebar
  • Skip to footer
  • Nieuwsbrief
  • Contact

Taxence

Taxence

  • Nieuws & achtergrond
    • Nieuws
    • Branchenieuws
    • Blogs
    • Verdieping
  • Thema’s
    • AI & Tax Technology
    • Arbeid & Loon
    • Belastingplan
    • BTW & Overdrachtsbelasting
    • BV & DGA
    • Duurzaamheid (ESG & CSRD)
    • Estate planning
    • Alle thema’s
  • Opleidingen
    • AI & Tax Tech
    • ESG & CSRD
    • Estate Planning
    • BTW
    • Vastgoed
    • Internationaal
    • Arbeid & Loon
    • Formeel
    • Familiebedrijven
    • VPB
    • Pensioen
  • Carrière
    • Personalia
    • Vacatures
    • Vacature toevoegen
    • Partners
  • Vakinformatie
    • NDFR
    • Addify
    • JES! Knowledge
    • Fiscaal en meer
    • Tax talks
    • Vakblad Estate Planning
    • Specials
  • Kennisbank

Brief over verdergaande terugwerkende kracht behandeling getto-uitkeringen

4 november 2019 door NTFR

De staatssecretaris van Financiën heeft, mede namens de staatssecretaris van Volksgezondheid, Welzijn en Sport, een brief aan de Tweede Kamer gestuurd over een verdergaande terugwerkende kracht voor de behandeling van getto-uitkeringen.

Over getto-uitkeringen is geen belasting verschuldigd, maar deze telden wel mee voor de bepaling van het tarief dat geldt voor de overige inkomensbestanddelen (zogeheten progressievoorbehoud). Ook werden de uitkeringen tot het premie-inkomen voor de volksverzekeringen (en tot het bijdrage-inkomen voor de inkomensafhankelijke bijdrage Zorgverzekeringswet) gerekend en telden de uitkeringen mee bij de bepaling van het toetsingsinkomen voor inkomensafhankelijke regelingen. Om deze effecten tegen te gaan worden de getto-uitkeringen met terugwerkende kracht tot 1 januari 2016 als uitkeringen van publiekrechtelijke aard onder de eindheffing loonbelasting gebracht.

 

Rechtsherstel

Hof Amsterdam heeft in een uitspraak rechtsherstel geboden door de terugwerkende kracht uit te breiden tot 2015 (ECLI:NL:GHAMS:2019:1567, NTFR 2019/1551 ). Dit is voor de bewindslieden aanleiding om de terugwerkende kracht verder uit te breiden tot en met 2014, het eerst jaar waarin de getto-uitkeringen zijn gedaan. Hiertoe hebben zij extern advies ingewonnen dat als bijlage bij de brief is gevoegd. De Belastingdienst zal de uitkeringsgerechtigden persoonlijk benaderen over de uitbreiding van de terugwerkende kracht. Het streven is om de uitbreiding te regelen in het eindejaarsbesluit 2019 en de eindejaarsregeling 2019.

 

Wet: art.11, Uitv.besl. LB 1965

Meer informatie: Ministerie van van Financiën, 31 oktober 2019, nr. 2019-0000180313

Filed Under: Arbeid & loon, Fiscaal nieuws, Nieuws

Reageer
Vorige artikel
Nog flinke obstakels voor Belastingdienst
Volgende artikel
Belastingdienst moet geduldig zijn bij schuldsanering

Reader Interactions

Gerelateerde berichten

arbeidsrecht

2e uitgave bijlage Nieuwsbrief Loonheffingen 2026

De Belastingdienst heeft een tweede, aangepaste uitgave gepubliceerd van de bijlage met tarieven, bedragen en percentages loonheffingen per 1 januari 2026. In deze versie zijn enkele fouten hersteld en is een extra toelichting toegevoegd.

dga-salaris

Standpunt voorwaarden doorbetaaldloonregeling in AB-verhoudingen

De Kennisgroep loonheffing algemeen heeft een standpunt ingenomen over de voorwaarden waaronder de doorbetaaldloonregeling in aanmerkelijk belang-verhoudingen mag worden toegepast. Het standpunt KG:204:2022:6 wordt hierbij ingetrokken.

Personeel-arbeidsvoorwaardennota 2023

Internetconsultatie subsidieregeling inzet statushouders

Het ministerie van SZW is een internetconsultatie gestart over een wijzigingsregeling voor de Subsidieregeling Ondersteuning Werkgevers Inzet Statushouders (SOWIS).

Standpunt branche-eigen producten bedrijf werkgever

De Kennisgroep loonheffing algemeen heeft een standpunt ingenomen over de toepassing van de gerichte vrijstelling voor branche-eigen producten van het bedrijf van de werkgever.

dga-salaris

Structurele verliezen rechtvaardigen lager gebruikelijk loon dga

Een bv met aanhoudende verliezen hoeft haar dga geen gebruikelijk loon van € 25.000 toe te kennen. Hof Den Haag oordeelt dat uitbetaling van dat loon de continuïteit van de onderneming direct in gevaar zou brengen en stelt het loon vast op € 7.500.

Geef een reactie Reactie annuleren

Je e-mailadres wordt niet gepubliceerd. Vereiste velden zijn gemarkeerd met *

Primary Sidebar

Opleidingen

Verdiepingscursus Internationale aspecten loonheffing

Webinar zzp dossier, wanneer is er wel of niet sprake van schijnzelfstandigheid?

Online cursus Gebruikelijk loon 2026

Masterclass Management- en werknemersparticipatie

AGENDA

Masterclass Btw-processen in SAP S/4HANA

Online cursus Afwikkeling van overnameregelingen in firmacontract en statuten

Masterclass Actualiteiten vermogensstructurering 2026

Verdiepende AI training voor de fiscale praktijk

Cursus AI-Implementatie – Organiseren van AI-geletterdheid

Masterclass Het ideale testament – Bestaat dat echt?

Online cursus Digitale nalatenschap in de praktijk: regelen én afwikkelen

Specialisatieopleiding btw en internationaal zakendoen

Webinar voorjaarsnota & vooruitblik Belastingplan 2026

Online cursus Estate planning voor de AB-houder & inkomstenbelasting

Meer opleidingen

Footer

  • Fiscaal nieuws
  • Opleidingen
  • Kennisbank
  • Vacatures
  • Over ons
  • Adverteren op Taxence
  • NDFR
  • JES! (ESG producten)
  • Fiscaal en meer
  • Addify
  • Tax Talks
  • Register Estate Planners (REP)
  • Contact
  • Linkedin
  • X
  • Facebook
  • Aanmelden nieuwsbrief
  • Naar Lefebvre Sdu Webshop

Taxence is een uitgave van
Lefebvre Sdu
Maanweg 174
2516 AB Den Haag

Powered by Lefebvre Sdu

  • Disclaimer
  • Privacy Statement en Cookiebeleid
lefebvre SDU

Het laatste nieuws van
Taxence in je mail?

×