• Skip to primary navigation
  • Skip to main content
  • Skip to primary sidebar
  • Skip to footer
  • Nieuwsbrief
  • Contact

Taxence

Taxence

  • Nieuws & achtergrond
    • Nieuws
    • Branchenieuws
    • Blogs
    • Verdieping
  • Thema’s
    • AI & Tax Technology
    • Arbeid & Loon
    • Belastingplan
    • BTW & Overdrachtsbelasting
    • BV & DGA
    • Duurzaamheid (ESG & CSRD)
    • Estate planning
    • Alle thema’s
  • Opleidingen
    • AI & Tax Tech
    • ESG & CSRD
    • Estate Planning
    • BTW
    • Vastgoed
    • Internationaal
    • Arbeid & Loon
    • Formeel
    • Familiebedrijven
    • VPB
    • Pensioen
  • Carrière
    • Personalia
    • Vacatures
    • Vacature toevoegen
    • Partners
  • Vakinformatie
    • NDFR
    • Addify
    • JES! Knowledge
    • Fiscaal en meer
    • Tax talks
    • Vakblad Estate Planning
    • Specials
  • Kennisbank

Autokosten niet aftrekbaar vanwege fictieve dienstbetrekking

6 juli 2012 door Giniraynha Poulina

Alleen iemand die winst uit onderneming geniet of resultaat uit overige werkzaamheden verricht kan zakelijke kosten, zoals brandstof- en autokosten aftrekken. Is er sprake van een fictieve dienstbetrekking, dan is de aftrek van dergelijke kosten niet mogelijk.

Voor bepaalde groepen personen geldt dat de arbeidsverhouding wordt gezien als dienstbetrekking, ondanks het feit dat niet wordt voldaan aan alle kenmerken van een echte dienstbetrekking. Zie in dit kader het bericht ‘Distributie van dagbladen werd gelijkgesteld aan dienstbetrekking’. In een zaak voor Hof Den Haag meende een voetbaltrainer, die daarnaast ook werkzaamheden verrichtte voor een financiële dienstverlener, dat hij resultaatgenieter was. Dit bleek volgens hem uit de mondelinge overeenkomst die hij met dat bedrijf had gesloten. De inspecteur vond echter dat de man in fictieve dienstbetrekking was bij het bedrijf in kwestie. Volgens de inspecteur had de man daarom geen recht op aftrek van autokosten die de man als ‘zakelijk’ bestempelde. Het hof oordeelde net als de rechtbank dat de man noch ondernemer, noch resultaatgenieter was. De man kon namelijk geen jaarstukken, balans en/of winst- of verliesrekening overleggen en factureerde niet aan de financiële dienstverlener. Ook bleek hij voor zijn werkzaamheden een vast bedrag te ontvangen, wat inhield dat hij geen direct risico liep wat betreft zijn inkomsten. Het was kennelijk de financiële dienstverlener die het financiële risico droeg met betrekking tot de exploitatie, zo stelde de rechter. Volgens het hof had de rechtbank terecht geoordeeld dat de feitelijke werkzaamheden van de man en de omstandigheden waaronder deze werden verricht als (fictieve) dienstbetrekking kwalificeerden. De autokosten konden daarom niet in aanmerking komen voor aftrek.

 

Wet: artikel 3, eerste lid, onderdeel c Wet LB1964

Meer informatie: Hof Den Haag, 22 mei 2012 (gepubliceerd 2 juli 2012), LJN: BX0039

Filed Under: Arbeid & loon, Fiscaal nieuws, Nieuws

Reageer
Vorige artikel
Tandartsactiviteiten via holdingstructuur ook vrijgesteld
Volgende artikel
Had de aangifte nu toch maar 23 jaar bewaard…

Reader Interactions

Gerelateerde berichten

Bonaire dga doelmatigheidsmarge

Wetsvoorstel Fiscale verzamelwet BES eilanden 2027 ingediend

Het wetsvoorstel Fiscale verzamelwet BES eilanden 2027 is ingediend.

werkhervattingskas

Reactie NOB internetconsultatie Regeling wijziging loonbelasting

De Nederlandse Orde van Belastingadviseurs heeft een reactie gepubliceerd op de internetconsultatie Regeling wijziging loonbelasting.  Daarbij worden de volgende aandachtspunten benoemd. 1. Eindheffing eenmalige vergoeding correctie dagloon WIADe NOB benadrukt dat de loonbelasting in beginsel fungeert als voorheffing op de inkomstenbelasting, waarbij de heffing bij de werknemer plaatsvindt en het draagkrachtbeginsel centraal staat. Het aanwijzen... lees verder

vastgoed

Meer steun voor werkgevers om personeel te behouden in crisistijd

In toekomstige crisissituaties, zoals grootschalige stroomuitval, een pandemie of extreme weersomstandigheden, krijgen werkgevers extra mogelijkheden om hun personeel in dienst te houden.

arbeidsrecht

30%-regeling vervalt door nulurencontract zonder vast loon

De 30%-regeling wordt geweigerd omdat bij aanvang van het dienstverband geen vast loon is overeengekomen. Een later vast contract herstelt dit gebrek niet.

dga-salaris

Standpunt Te boekstelling lucratief belang

De Kennisgroep ROW heeft de vraag beantwoord of het opgeofferd bedrag in de zin van artikel 3.95b, eerste lid, Wet IB 2001 wordt verhoogd met het loonvoordeel dat de werknemer geniet, als zijn werkgever de loonbelasting voor zijn rekening neemt.

Geef een reactie Reactie annuleren

Je e-mailadres wordt niet gepubliceerd. Vereiste velden zijn gemarkeerd met *

Primary Sidebar

Opleidingen

Online cursus introductie participatieregelingen en lucratieve belangen

Online cursus introductie participatieregelingen en lucratieve belangen

Webinar zzp dossier, wanneer is er wel of niet sprake van schijnzelfstandigheid?

Masterclass Management- en werknemersparticipatie

AGENDA

Masterclass De positie van de samenwoner in de inkomstenbelasting, relatievermogensrecht en vermogensplanning – Civiel en fiscaal

Nationaal Btw Congres 2026

Online cursus introductie participatieregelingen en lucratieve belangen

Online cursus Internationale aspecten van Nederlandse belastingwetgeving

Online cursus Auto van de zaak

Online cursus Staken van de onderneming: (turbo)liquidatie, WHOA liquidatie akkoord

Stoomcursus Erfrecht – Civiel en fiscaal – Het hele erfrecht in één dag! 

Stoomcursus AI voor Fiscale professionals

Specialisatieopleiding Estate Planning

Basiscursus Estate planning

Meer opleidingen

Footer

  • Fiscaal nieuws
  • Opleidingen
  • Kennisbank
  • Vacatures
  • Over ons
  • Adverteren op Taxence
  • NDFR
  • JES! (ESG producten)
  • Fiscaal en meer
  • Tax Talks
  • Register Estate Planners (REP)
  • Contact
  • Linkedin
  • X
  • Facebook
  • Aanmelden nieuwsbrief
  • Naar Lefebvre Sdu Webshop

Taxence is een uitgave van
Lefebvre Sdu
Maanweg 174
2516 AB Den Haag

Powered by Lefebvre Sdu

  • Disclaimer
  • Privacy Statement en Cookiebeleid
lefebvre SDU

Het laatste nieuws van
Taxence in je mail?

×