• Skip to primary navigation
  • Skip to main content
  • Skip to primary sidebar
  • Skip to footer
  • Nieuwsbrief
  • Contact

Taxence

Taxence

  • Nieuws & achtergrond
    • Nieuws
    • Branchenieuws
    • Blogs
    • Verdieping
  • Thema’s
    • AI & Tax Technology
    • Arbeid & Loon
    • Belastingplan
    • BTW & Overdrachtsbelasting
    • BV & DGA
    • Duurzaamheid (ESG & CSRD)
    • Estate planning
    • Alle thema’s
  • Opleidingen
    • AI & Tax Tech
    • ESG & CSRD
    • Estate Planning
    • BTW
    • Vastgoed
    • Internationaal
    • Arbeid & Loon
    • Formeel
    • Familiebedrijven
    • VPB
    • Pensioen
  • Belastingplan
  • Carrière
    • Personalia
    • Vacatures
    • Vacature toevoegen
    • Partners
  • Vakinformatie
    • NDFR
    • Addify
    • JES! Knowledge
    • Fiscaal en meer
    • Tax talks
    • Vakblad Estate Planning
    • Specials
  • Kennisbank

Autokosten niet aftrekbaar vanwege fictieve dienstbetrekking

6 juli 2012 door

Alleen iemand die winst uit onderneming geniet of resultaat uit overige werkzaamheden verricht kan zakelijke kosten, zoals brandstof- en autokosten aftrekken. Is er sprake van een fictieve dienstbetrekking, dan is de aftrek van dergelijke kosten niet mogelijk.

Voor bepaalde groepen personen geldt dat de arbeidsverhouding wordt gezien als dienstbetrekking, ondanks het feit dat niet wordt voldaan aan alle kenmerken van een echte dienstbetrekking. Zie in dit kader het bericht ‘Distributie van dagbladen werd gelijkgesteld aan dienstbetrekking’. In een zaak voor Hof Den Haag meende een voetbaltrainer, die daarnaast ook werkzaamheden verrichtte voor een financiële dienstverlener, dat hij resultaatgenieter was. Dit bleek volgens hem uit de mondelinge overeenkomst die hij met dat bedrijf had gesloten. De inspecteur vond echter dat de man in fictieve dienstbetrekking was bij het bedrijf in kwestie. Volgens de inspecteur had de man daarom geen recht op aftrek van autokosten die de man als ‘zakelijk’ bestempelde. Het hof oordeelde net als de rechtbank dat de man noch ondernemer, noch resultaatgenieter was. De man kon namelijk geen jaarstukken, balans en/of winst- of verliesrekening overleggen en factureerde niet aan de financiële dienstverlener. Ook bleek hij voor zijn werkzaamheden een vast bedrag te ontvangen, wat inhield dat hij geen direct risico liep wat betreft zijn inkomsten. Het was kennelijk de financiële dienstverlener die het financiële risico droeg met betrekking tot de exploitatie, zo stelde de rechter. Volgens het hof had de rechtbank terecht geoordeeld dat de feitelijke werkzaamheden van de man en de omstandigheden waaronder deze werden verricht als (fictieve) dienstbetrekking kwalificeerden. De autokosten konden daarom niet in aanmerking komen voor aftrek.

 

Wet: artikel 3, eerste lid, onderdeel c Wet LB1964

Meer informatie: Hof Den Haag, 22 mei 2012 (gepubliceerd 2 juli 2012), LJN: BX0039

Filed Under: Arbeid & loon, Fiscaal nieuws, Nieuws

Reageer
Vorige artikel
Tandartsactiviteiten via holdingstructuur ook vrijgesteld
Volgende artikel
Had de aangifte nu toch maar 23 jaar bewaard…

Reader Interactions

Gerelateerde berichten

Duitse pensioenen deels belast in Nederland

Hof ’s-Hertogenbosch oordeelt dat een Duits ambtenarenpensioen volledig en een Duitse Altersrente gedeeltelijk in box 1 belastbaar zijn. Omdat de inspecteur beide pensioenen volledig heeft vrijgesteld, zijn de aanslagen eerder te laag dan te hoog vastgesteld.

arbeidsrecht

Standpunt Kennisgroep ROW geactualiseerd

De Kennisgroep ROW heeft standpunt KG:059:2025:3 geactualiseerd. In de geactualiseerde versie is een verwijzing opgenomen naar het standpunt van de kennisgroep aanmerkelijk belang met nummer KG:003:2026:4.

A-G: wettelijke rente over ontslagvergoeding is geen negatief loon

A-G Koopman concludeert dat wettelijke rente die een ex-werknemer betaalt over een terug te betalen ontslagvergoeding geen negatief loon vormt. De rente vindt niet geheel en rechtstreeks haar oorzaak in de voormalige dienstbetrekking.

zzp- wet dba

Stand van zaken Zelfstandigenwet

Het kabinet wil met een nieuwe Zelfstandigenwet meer rust en duidelijkheid bieden aan zelfstandigen en opdrachtgevers. De wet moet duidelijke spelregels bieden, schijnzelfstandigheid tegengaan en tegelijkertijd de bestaande bescherming van werknemers intact laten.

woning leeg

Afschaffing inhouding huisvestingskosten voor arbeidsmigranten

Het kabinet schaft de mogelijkheid voor werkgevers af om huisvestingskosten in te houden op het minimumloon. Minister Vijlbrief wil de maatregel zoveel mogelijk gelijktijdig invoeren met de Wet passende huurcontracten, die arbeidsmigranten meer huurbescherming moet bieden.

Geef een reactie Reactie annuleren

Je e-mailadres wordt niet gepubliceerd. Vereiste velden zijn gemarkeerd met *

Primary Sidebar

Opleidingen

Webinar zzp dossier, wanneer is er wel of niet sprake van schijnzelfstandigheid?

Masterclass Management- en werknemersparticipatie

Pitstop Actualiteiten Loonheffing

Online cursus introductie participatieregelingen en lucratieve belangen

Online cursus Gebruikelijk loon 2026

AGENDA

Basiscursus Estate planning | PE Accreditatie

Specialisatieopleiding Vermogensstructurering

Specialisatieopleiding Estate Planning | PE Accreditatie

Webinar Fiscale wijzigingen 2027 | PE Accreditatie

Online cursus Btw-aangifte | PE Accreditatie

Online cursus Staken van de onderneming: (turbo)liquidatie, WHOA liquidatie akkoord | PE Accreditatie

Masterclass Overdrachtsbelasting | PE Accreditatie

Online Basistraining AI voor de fiscale praktijk

Online cursus Technisch aanmerkelijk belang | PE Accreditatie

Online Basistraining AI voor de fiscale praktijk

Meer opleidingen

Footer

  • Fiscaal nieuws
  • Opleidingen
  • Kennisbank
  • Vacatures
  • Over ons
  • Adverteren op Taxence
  • NDFR
  • JES! (ESG producten)
  • Fiscaal en meer
  • Tax Talks
  • Register Estate Planners (REP)
  • Contact
  • Linkedin
  • X
  • Facebook
  • Aanmelden nieuwsbrief
  • Naar Lefebvre Sdu Webshop

Taxence is een uitgave van
Lefebvre Sdu
Maanweg 174
2516 AB Den Haag

Powered by Lefebvre Sdu

  • Disclaimer
  • Privacy Statement en Cookiebeleid
lefebvre SDU

Het laatste nieuws van
Taxence in je mail?

Aanmelden

 

×