• Skip to primary navigation
  • Skip to main content
  • Skip to primary sidebar
  • Skip to footer
  • Nieuwsbrief
  • Contact

Taxence

Taxence

  • Nieuws & achtergrond
    • Nieuws
    • Branchenieuws
    • Blogs
    • Verdieping
  • Thema’s
    • AI & Tax Technology
    • Arbeid & Loon
    • Belastingplan
    • BTW & Overdrachtsbelasting
    • BV & DGA
    • Duurzaamheid (ESG & CSRD)
    • Estate planning
    • Alle thema’s
  • Opleidingen
    • AI & Tax Tech
    • ESG & CSRD
    • Estate Planning
    • BTW
    • Vastgoed
    • Internationaal
    • Arbeid & Loon
    • Formeel
    • Familiebedrijven
    • VPB
    • Pensioen
  • Carrière
    • Personalia
    • Vacatures
    • Vacature toevoegen
    • Partners
  • Vakinformatie
    • NDFR
    • Addify
    • JES! Knowledge
    • Fiscaal en meer
    • Tax talks
    • Vakblad Estate Planning
    • Specials
  • Kennisbank

Standpunt Te boekstelling lucratief belang

22 april 2026 door redactie

dga-salaris

De Kennisgroep ROW heeft de vraag beantwoord of het opgeofferd bedrag in de zin van artikel 3.95b, eerste lid, Wet IB 2001 wordt verhoogd met het loonvoordeel dat de werknemer geniet, als zijn werkgever de loonbelasting voor zijn rekening neemt.

X is in dienstbetrekking bij Y BV. X wordt in de gelegenheid gesteld om (lucratieve) aandelen Y BV te verwerven. X hoeft hiervoor niets te betalen. De waarde in het economisch verkeer (WEV) op het moment van verwerving van de aandelen bedraagt € 20.000.

In dit geval kiest Y BV er voor om de verschuldigde loonbelasting over de aandelen voor zijn rekening te nemen. Dit vormt een voordeel uit dienstbetrekking voor de werknemer. Het voordeel voor de werknemer wordt in dat geval gebruteerd (het nettoloon wordt herleid naar een brutoloon) en de verschuldigde loonbelasting wordt door de werkgever afgedragen.

Er is sprake van € 20.000 aan nettoloon (WEV van de aandelen). Bij een (fictief) enkelvoudig tarief van 50% bedraagt het daarbij behorende brutoloon € 40.000. De door de werkgever af te dragen loonbelasting bedraagt in dat geval € 20.000.

X geniet dus een loonvoordeel van € 20.000 vanwege het om niet verkrijgen van de aandelen. X geniet eveneens een loonvoordeel van € 20.000 omdat de werkgever de verschuldigde loonbelasting voor zijn rekening neemt.

De aandelen vormen voor X een lucratief belang in de zin van artikel 3.92b Wet IB 2001. X dient de aandelen op te nemen op de openingsbalans.

Om het resultaat uit deze werkzaamheid vast te kunnen stellen, wordt het opgeofferd bedrag bepaald op grond van artikel 3.95b, eerste lid, Wet IB 2001. Hoewel artikel 3.95b, eerste lid, Wet IB 2001 de term ‘opgeofferd bedrag’ niet kent, wordt in dit standpunt gesproken over het opgeofferd bedrag (in de zin van artikel 3.95b, eerste lid, Wet IB 2001).

Vraag

Verhoogt de loonbelasting die de werkgever voor zijn rekening neemt het opgeofferd bedrag in de zin van artikel 3.95b, eerste lid, Wet IB 2001?

Antwoord

Nee. Het opgeofferd bedrag in de zin van artikel 3.95b, eerste lid, Wet IB 2001 betreft het bedrag dat in de belastingheffing is betrokken ter verkrijging van het vermogensbestanddeel. Het opgeofferd bedrag wordt verhoogd met € 20.000 vanwege het om niet verkrijgen van de aandelen. Het loonvoordeel vanwege de omstandigheid dat de werkgever de loonbelasting voor zijn rekening neemt, wordt niet tot het opgeofferd bedrag gerekend.

Bron: Belastingdienst, 21 april 2026

Online cursus introductie participatieregelingen en lucratieve belangen

Filed Under: Arbeid & loon, Fiscaal nieuws, Nieuws

Reageer
Vorige artikel
Rechtbanken accepteren digitaal uittreksel bij fusies en splitsingen
Volgende artikel
‘Villatax’ niet in strijd met EVRM

Reader Interactions

Gerelateerde berichten

dga-salaris

Gepensioneerde dga ontkomt niet aan gebruikelijk loon

Rechtbank Gelderland oordeelt dat de dga geen feiten en omstandigheden aannemelijk maakt die een lager gebruikelijk loon dan het normbedrag van € 47.000 rechtvaardigen. Dat hij met pensioen is en de bedrijfsactiviteiten zijn afgebouwd, is daarvoor onvoldoende.

thuiswerken

Standpunt budget arbovoorzieningen

De Kennisgroep loonheffing algemeen heeft een standpunt ingenomen over de toepassing van de gerichte vrijstelling voor arbovoorzieningen in het geval de werkgever een (maximaal) budget ter beschikking stelt voor de aanschaf van arbovoorzieningen door de werknemer.

loonkloof

Wijziging Uitvoeringsregeling loonbelasting 2011 en Regeling loonbelastingen premietabellen 1990

Deze regeling wijzigt de Uitvoeringsregeling loonbelasting 2011 en de Regeling loonbelasting- en premietabellen 1990. De belangrijkste wijzigingen betreffen de introductie van een eindheffing voor de eenmalige WIA-vergoeding wegens een onjuist dagloon en de aanpassing van de samenvoegbepaling voor socialezekerheidsuitkeringen die via de werkgever worden uitbetaald.

jongeren; studenten

Standpunt vrijstelling scholingskosten studietoelagen kinderen

De Kennisgroep loonheffing algemeen heeft een standpunt ingenomen naar aanleiding van de vraag of een werkgever de gerichte vrijstelling voor scholingskosten kan toepassen op een studietoelage aan het kind van de werknemer.

dga; directeur; geld lenen; bv

Standpunt gebruikelijk loon niet reële overeenkomst van opdracht bij toepassing doorbetaaldloonregeling

De Kennisgroep loonheffing algemeen heeft een standpunt ingenomen over de toepassing van de doorbetaaldloonregeling en de gebruikelijkloonregeling als sprake is van een niet reële overeenkomst van opdracht. Het standpunt KG:204:2022:21 wordt hierbij ingetrokken.

Geef een reactie Reactie annuleren

Je e-mailadres wordt niet gepubliceerd. Vereiste velden zijn gemarkeerd met *

Primary Sidebar

Opleidingen

Masterclass Management- en werknemersparticipatie

Webinar zzp dossier, wanneer is er wel of niet sprake van schijnzelfstandigheid?

Online cursus introductie participatieregelingen en lucratieve belangen

Online cursus Gebruikelijk loon 2026

Pitstop Actualiteiten Loonheffing

AGENDA

Online cursus Schenken en lenen in familieverband

Meerdaagse opleiding Vastgoedfiscaliteiten

Stoomcursus AI voor Fiscale professionals

Online cursus toepassing box 3 in de praktijk

Future Fit Professionals

Stoomcursus btw en internationaal zakendoen

Online cursus Immigrerende DGA’s: fiscale gevolgen en sociale zekerheid bij migratie naar Nederland

Online Basistraining AI voor de fiscale praktijk

Online cursus BTW, factuurvereisten en ViDA

Verdiepingscursus Tweetrapsmakingen opzetten en afwikkelen

Meer opleidingen

Footer

  • Fiscaal nieuws
  • Opleidingen
  • Kennisbank
  • Vacatures
  • Over ons
  • Adverteren op Taxence
  • NDFR
  • JES! (ESG producten)
  • Fiscaal en meer
  • Tax Talks
  • Register Estate Planners (REP)
  • Contact
  • Linkedin
  • X
  • Facebook
  • Aanmelden nieuwsbrief
  • Naar Lefebvre Sdu Webshop

Taxence is een uitgave van
Lefebvre Sdu
Maanweg 174
2516 AB Den Haag

Powered by Lefebvre Sdu

  • Disclaimer
  • Privacy Statement en Cookiebeleid
lefebvre SDU

Het laatste nieuws van
Taxence in je mail?

Aanmelden

 

×