• Skip to primary navigation
  • Skip to main content
  • Skip to primary sidebar
  • Skip to footer
  • Nieuwsbrief
  • Contact

Taxence

Taxence

  • Nieuws & achtergrond
    • Nieuws
    • Branchenieuws
    • Blogs
    • Verdieping
  • Thema’s
    • AI & Tax Technology
    • Arbeid & Loon
    • Belastingplan
    • BTW & Overdrachtsbelasting
    • BV & DGA
    • Duurzaamheid (ESG & CSRD)
    • Estate planning
    • Alle thema’s
  • Opleidingen
    • AI & Tax Tech
    • ESG & CSRD
    • Estate Planning
    • BTW
    • Vastgoed
    • Internationaal
    • Arbeid & Loon
    • Formeel
    • Familiebedrijven
    • VPB
    • Pensioen
  • Carrière
    • Personalia
    • Vacatures
    • Vacature toevoegen
    • Partners
  • Vakinformatie
    • NDFR
    • Addify
    • JES! Knowledge
    • Fiscaal en meer
    • Tax talks
    • Vakblad Estate Planning
    • Specials
  • Kennisbank

Afzien van loon door ‘vrijwilligers’ geen excuus voor uitblijven van loonheffingen

16 juli 2012 door Giniraynha Poulina

Als een vrijwilliger zich verplicht tot het verrichten van arbeid voor een stichting, terwijl deze stichting zich verplicht tot het doorbetalen van de vergoeding voor de verrichte arbeid aan een goed doel, ontvangt de vrijwilliger gewoon loon uit dienstbetrekking. De stichting moet in dat geval loonheffingen inhouden en afdragen. Dit heeft Rechtbank Arnhem beslist.

Voor het bestaan van een dienstbetrekking moet aan de voorwaarden van een arbeidsovereenkomst zijn voldaan. Uit de overeenkomst moet blijken dat de werknemer zich verbindt in dienst van de werkgever tegen loon gedurende zekere tijd arbeid te verrichten. In de zaak voor Rechtbank Arnhem was het de vraag of sprake was van zo’n dienstbetrekking tussen een fondswervende stichting (anbi) en de ruim 700 medewerkers die voor haar werkzaamheden verrichtten op het gebied van winkelinrichting, balansen en call center activiteiten. Dit was vooral van belang voor de naheffingsaanslag loonbelasting die de stichting kreeg opgelegd. De inspecteur meende namelijk dat sprake was van een privaatrechtelijke dienstbetrekking. Omdat een schriftelijke arbeidsovereenkomst ontbrak keek de rechter naar wat was vermeld op onder meer de vrijwilligerspas, de website en de statuten. De rechtbank concludeerde dat tussen de stichting die deel uitmaakte van een geloofsgemeenschap en de medewerkers overeenkomsten tot stand waren gekomen. Er werd niet gratis gewerkt, zo stelde de rechter. Het deed er niet toe dat iedere medewerker een vrijwilligerspas kreeg waarin zij verklaarde dat zij afzag van iedere aanspraak op loon. De medewerkers verplichtten zich door inschrijving op de website tot het verrichten van arbeid en de stichting verplichtte zich tot het doorbetalen van de vergoeding voor de verrichtte arbeid aan een andere stichting binnen dezelfde gemeenschap. Wel was de rechtbank het met de stichting eens dat de naheffingsaanslag te hoog was vastgesteld. De rechter stelde deze daarom bij.

 

Wet: artikel 9 Wet VPB 1969 en artikel 2 Wet LB 1964

Meer informatie: Rechtbank Arnhem, 10 juli 2012 (gepubliceerd 11 juli 2012), LJN: BX0723

Filed Under: Arbeid & loon, Fiscaal nieuws, Nieuws

Reageer
Vorige artikel
Keuzeregeling WOZ-waarde geldt nu ook voor erfenissen uit 2010/2011
Volgende artikel
Agentschap NL roept op tot voorstellen Milieulijst 2013

Reader Interactions

Gerelateerde berichten

taxi Uber

Uber-chauffeurs geen werknemers door zwaarwegend ondernemerschap

Gerechtshof Amsterdam oordeelt dat Uber-chauffeurs in deze procedure geen arbeidsovereenkomst hebben. Hun sterke ondernemerschap weegt zwaarder dan aanwijzingen voor werknemerschap, waardoor de cao Taxivervoer niet van toepassing is.

loon tijdens ziekte

Documenten openbaar over cassatie uitspraak arbeidskorting

Er zijn documenten openbaar gemaakt betreffende de uitspraak van het Gerechtshof over arbeidskorting en de besluitvorming cassatie in te stellen. Specifiek tijdens de periode van 1 januari 2022 tot en met 30 november 2025.

arbeidsrecht

2e uitgave bijlage Nieuwsbrief Loonheffingen 2026

De Belastingdienst heeft een tweede, aangepaste uitgave gepubliceerd van de bijlage met tarieven, bedragen en percentages loonheffingen per 1 januari 2026. In deze versie zijn enkele fouten hersteld en is een extra toelichting toegevoegd.

dga-salaris

Standpunt voorwaarden doorbetaaldloonregeling in AB-verhoudingen

De Kennisgroep loonheffing algemeen heeft een standpunt ingenomen over de voorwaarden waaronder de doorbetaaldloonregeling in aanmerkelijk belang-verhoudingen mag worden toegepast. Het standpunt KG:204:2022:6 wordt hierbij ingetrokken.

Personeel-arbeidsvoorwaardennota 2023

Internetconsultatie subsidieregeling inzet statushouders

Het ministerie van SZW is een internetconsultatie gestart over een wijzigingsregeling voor de Subsidieregeling Ondersteuning Werkgevers Inzet Statushouders (SOWIS).

Geef een reactie Reactie annuleren

Je e-mailadres wordt niet gepubliceerd. Vereiste velden zijn gemarkeerd met *

Primary Sidebar

Opleidingen

Webinar zzp dossier, wanneer is er wel of niet sprake van schijnzelfstandigheid?

Masterclass Management- en werknemersparticipatie

Verdiepingscursus Internationale aspecten loonheffing

Online cursus Gebruikelijk loon 2026

Masterclass Management- en werknemersparticipatie

AGENDA

Online cursus afwaarderen & kwijtschelden van vorderingen

Masterclass Management- en werknemersparticipatie

Masterclass Btw-processen in SAP S/4HANA

Online cursus Afwikkeling van overnameregelingen in firmacontract en statuten

Masterclass Actualiteiten vermogensstructurering 2026

Verdiepende AI training voor de fiscale praktijk

Cursus AI-Implementatie – Organiseren van AI-geletterdheid

Masterclass Het ideale testament – Bestaat dat echt?

Online cursus Digitale nalatenschap in de praktijk: regelen én afwikkelen

Specialisatieopleiding btw en internationaal zakendoen

Meer opleidingen

Footer

  • Fiscaal nieuws
  • Opleidingen
  • Kennisbank
  • Vacatures
  • Over ons
  • Adverteren op Taxence
  • NDFR
  • JES! (ESG producten)
  • Fiscaal en meer
  • Addify
  • Tax Talks
  • Register Estate Planners (REP)
  • Contact
  • Linkedin
  • X
  • Facebook
  • Aanmelden nieuwsbrief
  • Naar Lefebvre Sdu Webshop

Taxence is een uitgave van
Lefebvre Sdu
Maanweg 174
2516 AB Den Haag

Powered by Lefebvre Sdu

  • Disclaimer
  • Privacy Statement en Cookiebeleid
lefebvre SDU

Het laatste nieuws van
Taxence in je mail?

×