• Skip to primary navigation
  • Skip to main content
  • Skip to primary sidebar
  • Skip to footer
  • Nieuwsbrief
  • Contact

Taxence

Taxence

  • Nieuws & achtergrond
    • Nieuws
    • Branchenieuws
    • Blogs
    • Verdieping
  • Thema’s
    • AI & Tax Technology
    • Arbeid & Loon
    • Belastingplan
    • BTW & Overdrachtsbelasting
    • BV & DGA
    • Duurzaamheid (ESG & CSRD)
    • Estate planning
    • Alle thema’s
  • Opleidingen
    • AI & Tax Tech
    • ESG & CSRD
    • Estate Planning
    • BTW
    • Vastgoed
    • Internationaal
    • Arbeid & Loon
    • Formeel
    • Familiebedrijven
    • VPB
    • Pensioen
  • Carrière
    • Personalia
    • Vacatures
    • Vacature toevoegen
    • Partners
  • Vakinformatie
    • NDFR
    • Addify
    • JES! Knowledge
    • Fiscaal en meer
    • Tax talks
    • Vakblad Estate Planning
    • Specials
  • Kennisbank

Afzien van loon door ‘vrijwilligers’ geen excuus voor uitblijven van loonheffingen

16 juli 2012 door

Als een vrijwilliger zich verplicht tot het verrichten van arbeid voor een stichting, terwijl deze stichting zich verplicht tot het doorbetalen van de vergoeding voor de verrichte arbeid aan een goed doel, ontvangt de vrijwilliger gewoon loon uit dienstbetrekking. De stichting moet in dat geval loonheffingen inhouden en afdragen. Dit heeft Rechtbank Arnhem beslist.

Voor het bestaan van een dienstbetrekking moet aan de voorwaarden van een arbeidsovereenkomst zijn voldaan. Uit de overeenkomst moet blijken dat de werknemer zich verbindt in dienst van de werkgever tegen loon gedurende zekere tijd arbeid te verrichten. In de zaak voor Rechtbank Arnhem was het de vraag of sprake was van zo’n dienstbetrekking tussen een fondswervende stichting (anbi) en de ruim 700 medewerkers die voor haar werkzaamheden verrichtten op het gebied van winkelinrichting, balansen en call center activiteiten. Dit was vooral van belang voor de naheffingsaanslag loonbelasting die de stichting kreeg opgelegd. De inspecteur meende namelijk dat sprake was van een privaatrechtelijke dienstbetrekking. Omdat een schriftelijke arbeidsovereenkomst ontbrak keek de rechter naar wat was vermeld op onder meer de vrijwilligerspas, de website en de statuten. De rechtbank concludeerde dat tussen de stichting die deel uitmaakte van een geloofsgemeenschap en de medewerkers overeenkomsten tot stand waren gekomen. Er werd niet gratis gewerkt, zo stelde de rechter. Het deed er niet toe dat iedere medewerker een vrijwilligerspas kreeg waarin zij verklaarde dat zij afzag van iedere aanspraak op loon. De medewerkers verplichtten zich door inschrijving op de website tot het verrichten van arbeid en de stichting verplichtte zich tot het doorbetalen van de vergoeding voor de verrichtte arbeid aan een andere stichting binnen dezelfde gemeenschap. Wel was de rechtbank het met de stichting eens dat de naheffingsaanslag te hoog was vastgesteld. De rechter stelde deze daarom bij.

 

Wet: artikel 9 Wet VPB 1969 en artikel 2 Wet LB 1964

Meer informatie: Rechtbank Arnhem, 10 juli 2012 (gepubliceerd 11 juli 2012), LJN: BX0723

Filed Under: Arbeid & loon, Fiscaal nieuws, Nieuws

Reageer
Vorige artikel
Keuzeregeling WOZ-waarde geldt nu ook voor erfenissen uit 2010/2011
Volgende artikel
Agentschap NL roept op tot voorstellen Milieulijst 2013

Reader Interactions

Gerelateerde berichten

salaris

Verschil belastingdruk tussen een- en tweeverdieners blijft

Het kabinet erkent dat tweeverdieners bij een gelijk huishoudinkomen vaak minder belasting betalen dan alleenverdieners. Volgens de staatssecretaris is dit het gevolg van de individuele belastingheffing en de progressiviteit van het belastingstelsel, die arbeidsparticipatie en economische zelfstandigheid moeten bevorderen. De staatssecretaris bevestigt dat een tweeverdienersgezin bij een gelijk brutogezinsinkomen netto meer inkomen overhoudt dan een... lees verder

loonkloof man vrouw

Internetconsultatie Besluit implementatie Richtlijn loontransparantie mannen en vrouwen

De consultatieversie van het Besluit loontransparantie mannen en vrouwen werkt onderdelen uit van de Wet implementatie Richtlijn loontransparantie uit. Het besluit geeft vooral nadere regels voor de rapportageverplichting van werkgevers met ten minste 100 werknemers en voor het recht van werknemers om informatie over beloning op te vragen. Een belangrijk onderdeel betreft de definities van... lees verder

Duits pensioen belast voor zover premies aftrekbaar waren

Nederland mag slechts 45% van een Duits pensioen belasten, omdat alleen dat deel ziet op aftrekbare premies.

werknemers-fabriek

Recht op LKV bij overgang van een onderneming

In juni zijn de beschikkingen Wet tegemoetkomingen loondomein (Wtl) voor de loonkostenvoordelen (LKV’s) over 2025 verstuurd. Bij een overgang van een onderneming kan het recht op LKV’s uit de Wtl niet altijd correct worden vastgesteld. Als het vastgestelde recht op een LKV in deze situatie onjuist lijkt, kan bezwaar worden gemaakt.

autobelastingen

Beschikkingsmacht over auto’s leidt tot bijtelling privégebruik

Rechtbank Zeeland-West-Brabant oordeelt dat de werkgever auto’s aan werknemers ter beschikking stelt. Zonder rittenregistratie of ander bewijs blijft de bijtelling privégebruik in stand.

Geef een reactie Reactie annuleren

Je e-mailadres wordt niet gepubliceerd. Vereiste velden zijn gemarkeerd met *

Primary Sidebar

Opleidingen

Online cursus Gebruikelijk loon 2026

Pitstop Actualiteiten Loonheffing

Webinar zzp dossier, wanneer is er wel of niet sprake van schijnzelfstandigheid?

Masterclass Management- en werknemersparticipatie

Webinar zzp dossier, wanneer is er wel of niet sprake van schijnzelfstandigheid?

AGENDA

Online Basistraining AI voor de fiscale praktijk

Online cursus De positie van het kind in het erfrecht en estate planning – Civiel en fiscaal

Online cursus BTW, factuurvereisten en ViDA

Verdiepingscursus Tweetrapsmakingen opzetten en afwikkelen

Stoomcursus Tax accounting

Online cursus De positie van het kind in het erfrecht en estate planning – Civiel en fiscaal

Online cursus afwaarderen & kwijtschelden van vorderingen

Masterclass Belastingcontrole met steekproeven vs Tax Monitoring

Online cursus Afwikkeling van overnameregelingen in firmacontract en statuten

Verdiepende AI training voor de fiscale praktijk

Meer opleidingen

Footer

  • Fiscaal nieuws
  • Opleidingen
  • Kennisbank
  • Vacatures
  • Over ons
  • Adverteren op Taxence
  • NDFR
  • JES! (ESG producten)
  • Fiscaal en meer
  • Tax Talks
  • Register Estate Planners (REP)
  • Contact
  • Linkedin
  • X
  • Facebook
  • Aanmelden nieuwsbrief
  • Naar Lefebvre Sdu Webshop

Taxence is een uitgave van
Lefebvre Sdu
Maanweg 174
2516 AB Den Haag

Powered by Lefebvre Sdu

  • Disclaimer
  • Privacy Statement en Cookiebeleid
lefebvre SDU

Het laatste nieuws van
Taxence in je mail?

Aanmelden

 

×