• Skip to primary navigation
  • Skip to main content
  • Skip to primary sidebar
  • Skip to footer
  • Nieuwsbrief
  • Contact

Taxence

Taxence

  • Nieuws & achtergrond
    • Nieuws
    • Branchenieuws
    • Blogs
    • Verdieping
  • Thema’s
    • AI & Tax Technology
    • Arbeid & Loon
    • Belastingplan
    • BTW
    • BV & DGA
    • Duurzaamheid (ESG & CSRD)
    • Estate planning
    • Alle thema’s
  • Opleidingen
    • AI & Tax Tech
    • ESG & CSRD
    • Estate Planning
    • BTW
    • Vastgoed
    • Internationaal
    • Arbeid & Loon
    • Formeel
    • Familiebedrijven
    • VPB
    • Pensioen
  • Belastingplan
  • Carrière
    • Personalia
    • Vacatures
    • Vacature toevoegen
    • Partners
  • Vakinformatie
    • NDFR
    • Addify
    • JES! Knowledge
    • Fiscaal en meer
    • Tax talks
    • Vakblad Estate Planning
    • Specials
  • Kennisbank

Afzien van loon door ‘vrijwilligers’ geen excuus voor uitblijven van loonheffingen

16 juli 2012 door

Als een vrijwilliger zich verplicht tot het verrichten van arbeid voor een stichting, terwijl deze stichting zich verplicht tot het doorbetalen van de vergoeding voor de verrichte arbeid aan een goed doel, ontvangt de vrijwilliger gewoon loon uit dienstbetrekking. De stichting moet in dat geval loonheffingen inhouden en afdragen. Dit heeft Rechtbank Arnhem beslist.

Voor het bestaan van een dienstbetrekking moet aan de voorwaarden van een arbeidsovereenkomst zijn voldaan. Uit de overeenkomst moet blijken dat de werknemer zich verbindt in dienst van de werkgever tegen loon gedurende zekere tijd arbeid te verrichten. In de zaak voor Rechtbank Arnhem was het de vraag of sprake was van zo’n dienstbetrekking tussen een fondswervende stichting (anbi) en de ruim 700 medewerkers die voor haar werkzaamheden verrichtten op het gebied van winkelinrichting, balansen en call center activiteiten. Dit was vooral van belang voor de naheffingsaanslag loonbelasting die de stichting kreeg opgelegd. De inspecteur meende namelijk dat sprake was van een privaatrechtelijke dienstbetrekking. Omdat een schriftelijke arbeidsovereenkomst ontbrak keek de rechter naar wat was vermeld op onder meer de vrijwilligerspas, de website en de statuten. De rechtbank concludeerde dat tussen de stichting die deel uitmaakte van een geloofsgemeenschap en de medewerkers overeenkomsten tot stand waren gekomen. Er werd niet gratis gewerkt, zo stelde de rechter. Het deed er niet toe dat iedere medewerker een vrijwilligerspas kreeg waarin zij verklaarde dat zij afzag van iedere aanspraak op loon. De medewerkers verplichtten zich door inschrijving op de website tot het verrichten van arbeid en de stichting verplichtte zich tot het doorbetalen van de vergoeding voor de verrichtte arbeid aan een andere stichting binnen dezelfde gemeenschap. Wel was de rechtbank het met de stichting eens dat de naheffingsaanslag te hoog was vastgesteld. De rechter stelde deze daarom bij.

 

Wet: artikel 9 Wet VPB 1969 en artikel 2 Wet LB 1964

Meer informatie: Rechtbank Arnhem, 10 juli 2012 (gepubliceerd 11 juli 2012), LJN: BX0723

Filed Under: Arbeid & loon, Fiscaal nieuws, Nieuws

Reageer
Vorige artikel
Keuzeregeling WOZ-waarde geldt nu ook voor erfenissen uit 2010/2011
Volgende artikel
Agentschap NL roept op tot voorstellen Milieulijst 2013

Reader Interactions

Gerelateerde berichten

dienstbetrekking

Maximumduur voor inzet uitzendkrachten

Een uitzendkracht mag straks nog maximaal 3 jaar (36 maanden) bij dezelfde inlener werken. Dit staat in het wetsvoorstel dat in internetconsultatie is gegaan.

Wet DBA zzp

RB: Zelfstandigenwet biedt nog geen echte veilige haven

De voorgestelde Zelfstandigenwet biedt zelfstandigen en opdrachtgevers nog onvoldoende zekerheid. Zolang de arbeidsrechtelijke en fiscale beoordeling van een arbeidsrelatie uiteen kunnen lopen, blijven onzekerheid en financiële risico’s bestaan. Dat stelt het Register Belastingadviseurs (RB) in een reactie op de internetconsultatie over het wetsvoorstel.

gezinshulp

Online aanmelden voor loonheffingen

Sinds oktober 2026 is het mogelijk om de aanmelding voor de loonheffingen online te regelen. De Belastingdienst heeft hiervoor een nieuw digitaal formulier beschikbaar gesteld. Daarmee kunnen werkgevers en intermediairs zich aanmelden voor het doen van aangifte loonheffingen of het betalen van premies werknemersverzekeringen.

werknemer vrouw

Bijna een derde werknemers werkt bij familiebedrijf

Bijna een derde van alle banen in Nederland is te vinden bij een familiebedrijf. Familiebedrijven waren in 2024 goed voor ruim 2,8 miljoen banen, oftewel 31 procent van het totaal. Vooral in de landbouw, autohandel en horeca spelen familiebedrijven een grote rol. Dat blijkt uit nieuwe cijfers van het Centraal Bureau voor de Statistiek (CBS).

Nieuwe versie Handboek Loonheffingen oktober 2026

De Belastingdienst heeft de oktoberversie van het Handboek Loonheffingen 2026 gepubliceerd. Ten opzichte van de versie van maart zijn diverse onderdelen aangepast en verduidelijkt.

Geef een reactie Reactie annuleren

Je e-mailadres wordt niet gepubliceerd. Vereiste velden zijn gemarkeerd met *

Primary Sidebar

Opleidingen

Masterclass Management- en werknemersparticipatie | PE Accreditatie

Online cursus Gebruikelijk loon 2027 | PE Accreditatie

Online cursus Gebruikelijk loon 2026

Online cursus introductie participatieregelingen en lucratieve belangen | PE Accreditatie

Webinar zzp dossier, wanneer is er wel of niet sprake van schijnzelfstandigheid? | PE Accreditatie

AGENDA

Online cursus introductie participatieregelingen en lucratieve belangen | PE Accreditatie

Masterclass Management- en werknemersparticipatie | PE Accreditatie

Verdiepingscursus Internationale estate planning | PE Accreditatie

Specialisatieopleiding Erfrecht | PE Accreditatie

Masterclass Vastgoedfiscaliteiten | PE Accreditatie

Stoomcursus Vastgoedrekenen en -financieren | PE Accreditatie

Online cursus Wet Fiscaal Kwalificatiebeleid Rechtsvormen (incl. aanpassing FGR) | PE Accreditatie

Online cursus De positie van de samenwoner in de inkomstenbelasting, relatievermogensrecht en vermogensplanning – Civiel en fiscaal | PE Accreditatie

Online cursus Technisch aanmerkelijk belang | PE Accreditatie

Masterclass verantwoord adviseren: Ethiek als kompas in de fiscaliteit | PE Accreditatie

Meer opleidingen

Footer

  • Fiscaal nieuws
  • Opleidingen
  • Kennisbank
  • Vacatures
  • Over ons
  • Adverteren op Taxence
  • NDFR
  • Fiscaal en meer
  • Tax Talks
  • Register Estate Planners (REP)
  • Contact
  • Linkedin
  • X
  • Facebook
  • Aanmelden nieuwsbrief
  • Naar Lefebvre Sdu Webshop

Taxence is een uitgave van
Lefebvre Sdu
Maanweg 174
2516 AB Den Haag

Powered by Lefebvre Sdu

  • Disclaimer
  • Privacy Statement en Cookiebeleid
lefebvre SDU

Het laatste nieuws van
Taxence in je mail?

Aanmelden

 

×