• Skip to primary navigation
  • Skip to main content
  • Skip to primary sidebar
  • Skip to footer
  • Nieuwsbrief
  • Contact

Taxence

Taxence

  • Nieuws & achtergrond
    • Nieuws
    • Branchenieuws
    • Blogs
    • Verdieping
  • Thema’s
    • AI & Tax Technology
    • Arbeid & Loon
    • Belastingplan
    • BTW
    • BV & DGA
    • Duurzaamheid (ESG & CSRD)
    • Estate planning
    • Alle thema’s
  • Opleidingen
    • AI & Tax Tech
    • ESG & CSRD
    • Estate Planning
    • BTW
    • Vastgoed
    • Internationaal
    • Arbeid & Loon
    • Formeel
    • Familiebedrijven
    • VPB
    • Pensioen
  • Belastingplan
  • Carrière
    • Personalia
    • Vacatures
    • Vacature toevoegen
    • Partners
  • Vakinformatie
    • NDFR
    • Addify
    • JES! Knowledge
    • Fiscaal en meer
    • Tax talks
    • Vakblad Estate Planning
    • Specials
  • Kennisbank

Crisisheffing over ontslagvergoeding in 2012 terecht

1 december 2016 door Marieke Jansen

Een SAR-uitkering, toegezegde bonus en niet opgenomen vakantiedagen zijn loon uit tegenwoordige dienstbetrekking. Dat werkgever de vergoeding in 2011 had kunnen betalen, maakte volgens Rechtbank Den Haag niet dat de vergoeding ook destijds was genoten.

In 2012 betaalde een bv in verband met ontslag van zijn directeur (in september 2009) een ontslagvergoeding die bestond uit verschillende loonbestanddelen. Over maart 2013 legde de inspecteur vervolgens een naheffingsaanslag loonheffingen op waarbij de vergoeding werd belast met crisisheffing. Onterecht volgens de bv, aangezien de vergoeding als loon uit vroegere dienstbetrekking aangemerkt moest worden. Volgens Rechtbank Den Haag waren de SAR-uitkering, de toegezegde bonus over 2008 en niet de opgenomen vakantiedagen directe beloningen voor de arbeid die de directeur had verricht voor de bv, en dus loon uit tegenwoordige dienstbetrekking. Dat in de SAR-overeenkomst was vermeld dat deze zou vervallen als de directeur vóór 1 december 2009 niet meer in dienst was, was niet van belang. Ook ten aanzien van de premie aanvullend pensioen concludeerde de rechtbank dat sprake was van loon uit tegenwoordige dienstbetrekking. Over het salaris vanwege het niet in acht nemen van de opzegperiode en de salarisverhoging waren partijen inmiddels het zelf al eens dat deze niet in de heffingsgrondslag thuishoorde. Nog afgezien van de omstandigheid dat de bv de vergoeding in 2012 had betaald, was de vergoeding pas voor het eerst in 2012 vorderbaar en inbaar. Daarbij nam de rechtbank in aanmerking dat de vergoeding pas vorderbaar en inbaar werd nadat drie werkdagen waren verstreken na de betekening van het rechtbankvonnis in de ontslagprocedure (29 december 2011). Hierdoor viel de laatste dag van de betalingstermijn in 2012. Dat de bv de vergoeding in 2011 had kunnen betalen maakt dit niet anders. De rechtbank oordeelde tot vermindering van de naheffingsaanslag ten aanzien van het salaris en de salarisverhoging, maar liet deze voor het overige in stand.

Wet: artikel 13a en artikel 32bd Wet LB 1964 (tekst 2013)

Meer informatie: Rechtbank Den Haag 7 november 2016 (gepubliceerd 28 november 2016), ECLI:NL:RBDHA:2016:14226

Filed Under: Arbeid & loon, Fiscaal nieuws, Nieuws

Reageer
Vorige artikel
Zorgen over partnerproblematiek PEB
Volgende artikel
Wet aanpassing fiscale eenheid aangenomen door Eerste Kamer

Reader Interactions

Gerelateerde berichten

Nieuwe versie Handboek Loonheffingen oktober 2026

De Belastingdienst heeft de oktoberversie van het Handboek Loonheffingen 2026 gepubliceerd. Ten opzichte van de versie van maart zijn diverse onderdelen aangepast en verduidelijkt.

Fiscale verzamelwet BES eilanden 2027 gepubliceerd

De Fiscale verzamelwet BES eilanden 2027 wijzigt verschillende fiscale wetten voor Bonaire, Sint Eustatius en Saba. De wet bevat onder meer wijzigingen in de algemene bestedingsbelasting (ABB), inkomsten- en loonbelasting en belastinginvordering.

vrachtwagen verblijfskosten eigen rijders

Gebruikelijk loon terecht via loonheffing nageheven

Hof ’s-Hertogenbosch oordeelt dat de inspecteur het niet in de inkomstenbelasting gecorrigeerde gebruikelijk loon alsnog via de loonheffingen mag naheffen. De vergrijpboete wordt wel verlaagd van € 6.027 naar € 1.500.

payrollbedrijven

Internetconsultatie over aanvullende eisen voor uitlenen personeel

Het kabinet wil de eisen voor bedrijven die personeel uitlenen uitbreiden. Onder de Wet toelating terbeschikkingstelling van arbeidskrachten (Wtta) wordt gelijkwaardige beloning een voorwaarde voor het verkrijgen en behouden van een toelating. De wijziging is in internetconsultatie gegaan en moet naar verwachting op 1 juli 2027 ingaan.

Afkoop aandelenrecht uit 2003 van € 1,9 miljoen niet belast in 2017

Hof Arnhem-Leeuwarden oordeelt dat een betaling van bijna € 1,9 miljoen ziet op aandelenrechten die al in 2003 tot en met 2005 onvoorwaardelijk zijn geworden. De betaling is daarom niet in 2017 belast als inkomen uit werk en woning.

Geef een reactie Reactie annuleren

Je e-mailadres wordt niet gepubliceerd. Vereiste velden zijn gemarkeerd met *

Primary Sidebar

Opleidingen

Online cursus introductie participatieregelingen en lucratieve belangen

Online cursus Gebruikelijk loon 2026

AGENDA

Online cursus Auto van de zaak | PE Accreditatie

Online cursus CV en bedrijfsopvolging

Masterclass Inbreng in en terugkeer uit de BV | PE Accreditatie

Verdiepingscursus DGA-advisering | PE Accreditatie

Online Basistraining AI voor de fiscale praktijk

AI Governance & Compliance: Veilige toepassing van AI in juridische/fiscale praktijk | PE Accreditatie

Online cursus BTW, factuurvereisten en ViDA | PE Accreditatie

Masterclass Btw-processen in SAP S/4HANA | PE Accreditatie

Stoomcursus Erfrecht – Civiel en fiscaal – Het hele erfrecht in één dag!  | PE Accreditatie

Basiscursus Estate planning | PE Accreditatie

Meer opleidingen

Footer

  • Fiscaal nieuws
  • Opleidingen
  • Kennisbank
  • Vacatures
  • Over ons
  • Adverteren op Taxence
  • NDFR
  • Fiscaal en meer
  • Tax Talks
  • Register Estate Planners (REP)
  • Contact
  • Linkedin
  • X
  • Facebook
  • Aanmelden nieuwsbrief
  • Naar Lefebvre Sdu Webshop

Taxence is een uitgave van
Lefebvre Sdu
Maanweg 174
2516 AB Den Haag

Powered by Lefebvre Sdu

  • Disclaimer
  • Privacy Statement en Cookiebeleid
lefebvre SDU

Het laatste nieuws van
Taxence in je mail?

Aanmelden

 

×