• Skip to primary navigation
  • Skip to main content
  • Skip to primary sidebar
  • Skip to footer
  • Nieuwsbrief
  • Contact

Taxence

Taxence

  • Nieuws & achtergrond
    • Nieuws
    • Branchenieuws
    • Blogs
    • Verdieping
  • Thema’s
    • AI & Tax Technology
    • Arbeid & Loon
    • Belastingplan
    • BTW & Overdrachtsbelasting
    • BV & DGA
    • Duurzaamheid (ESG & CSRD)
    • Estate planning
    • Alle thema’s
  • Opleidingen
    • AI & Tax Tech
    • ESG & CSRD
    • Estate Planning
    • BTW
    • Vastgoed
    • Internationaal
    • Arbeid & Loon
    • Formeel
    • Familiebedrijven
    • VPB
    • Pensioen
  • Carrière
    • Personalia
    • Vacatures
    • Vacature toevoegen
    • Partners
  • Vakinformatie
    • NDFR
    • Addify
    • JES! Knowledge
    • Fiscaal en meer
    • Tax talks
    • Vakblad Estate Planning
    • Specials
  • Kennisbank

Crisisheffing over ontslagvergoeding in 2012 terecht

1 december 2016 door Marieke Jansen

Een SAR-uitkering, toegezegde bonus en niet opgenomen vakantiedagen zijn loon uit tegenwoordige dienstbetrekking. Dat werkgever de vergoeding in 2011 had kunnen betalen, maakte volgens Rechtbank Den Haag niet dat de vergoeding ook destijds was genoten.

In 2012 betaalde een bv in verband met ontslag van zijn directeur (in september 2009) een ontslagvergoeding die bestond uit verschillende loonbestanddelen. Over maart 2013 legde de inspecteur vervolgens een naheffingsaanslag loonheffingen op waarbij de vergoeding werd belast met crisisheffing. Onterecht volgens de bv, aangezien de vergoeding als loon uit vroegere dienstbetrekking aangemerkt moest worden. Volgens Rechtbank Den Haag waren de SAR-uitkering, de toegezegde bonus over 2008 en niet de opgenomen vakantiedagen directe beloningen voor de arbeid die de directeur had verricht voor de bv, en dus loon uit tegenwoordige dienstbetrekking. Dat in de SAR-overeenkomst was vermeld dat deze zou vervallen als de directeur vóór 1 december 2009 niet meer in dienst was, was niet van belang. Ook ten aanzien van de premie aanvullend pensioen concludeerde de rechtbank dat sprake was van loon uit tegenwoordige dienstbetrekking. Over het salaris vanwege het niet in acht nemen van de opzegperiode en de salarisverhoging waren partijen inmiddels het zelf al eens dat deze niet in de heffingsgrondslag thuishoorde. Nog afgezien van de omstandigheid dat de bv de vergoeding in 2012 had betaald, was de vergoeding pas voor het eerst in 2012 vorderbaar en inbaar. Daarbij nam de rechtbank in aanmerking dat de vergoeding pas vorderbaar en inbaar werd nadat drie werkdagen waren verstreken na de betekening van het rechtbankvonnis in de ontslagprocedure (29 december 2011). Hierdoor viel de laatste dag van de betalingstermijn in 2012. Dat de bv de vergoeding in 2011 had kunnen betalen maakt dit niet anders. De rechtbank oordeelde tot vermindering van de naheffingsaanslag ten aanzien van het salaris en de salarisverhoging, maar liet deze voor het overige in stand.

Wet: artikel 13a en artikel 32bd Wet LB 1964 (tekst 2013)

Meer informatie: Rechtbank Den Haag 7 november 2016 (gepubliceerd 28 november 2016), ECLI:NL:RBDHA:2016:14226

Filed Under: Arbeid & loon, Fiscaal nieuws, Nieuws

Reageer
Vorige artikel
Zorgen over partnerproblematiek PEB
Volgende artikel
Wet aanpassing fiscale eenheid aangenomen door Eerste Kamer

Reader Interactions

Gerelateerde berichten

aangifte belasting 2024

Aangepaste Modellen opgaaf gegevens voor de loonheffingen beschikbaar

De Belastingdienst heeft de formulieren Model opgaaf gegevens voor de loonheffingen aangepast en gepubliceerd. Met deze aanpassing wil de Belastingdienst voorkomen dat werknemers en uitkeringsgerechtigden de loonheffingskorting door meer dan één werkgever of uitkeringsinstantie tegelijk laten toepassen en hierdoor na de aangifte inkomstenbelasting mogelijk moeten bijbetalen. Het gaat om de volgende formulieren: Deze formulieren zijn... lees verder

Rectificatie Regeling Eindejaarsregeling 2022

RB waarschuwt voor complexe regels rond pseudo-eindheffing

Het Register Belastingadviseurs (RB) heeft gereageerd op de loonbelastingonderdelen van de internetconsultatie over de concept-Eindejaarsregeling 2026. Hoewel het RB verschillende maatregelen onderschrijft die bijdragen aan vereenvoudiging of het voorkomen van ongewenste inkomenseffecten, zijn er ook zorgen over de uitvoerbaarheid, rechtszekerheid en administratieve lasten.

aangifte belasting 2024

Geen arbeidskorting meer over bepaalde uitkeringen

Vanaf 1 januari 2027 verandert de toepassing van de arbeidskorting op bepaalde uitkeringen die via de werkgever worden uitbetaald. Wordt zo’n uitkering tegelijk uitbetaald met ander loon, bijvoorbeeld loon uit werk of een aanvulling op de uitkering? Dan kan het nettobedrag vanaf 2027 lager uitvallen. Voor uitkeringen die UWV rechtstreeks uitbetaalt, verandert er niets.

salaris

Nieuwsbrief Loonheffingen 2027 gepubliceerd

De eerste uitgave van de Nieuwsbrief Loonheffingen 2027 is gepubliceerd. De nieuwsbrief bevat informatie over nieuwe regels die vanaf 1 januari 2027 gelden voor het inhouden en betalen van loonheffingen.

lage inkomens voordeel afgeschaft

Aanpassing en verlenging Richtlijn tijdelijke bescherming tot en met 4 maart 2028 voor ontheemden uit Oekraïne

De Raad van de Europese Unie heeft besloten om de Richtlijn tijdelijke bescherming (RTB) met een jaar te verlengen tot en met 4 maart 2028 waardoor ontheemden uit Oekraïne bescherming krijgen in Europese lidstaten.

Geef een reactie Reactie annuleren

Je e-mailadres wordt niet gepubliceerd. Vereiste velden zijn gemarkeerd met *

Primary Sidebar

Opleidingen

Online cursus Gebruikelijk loon 2026

Online cursus introductie participatieregelingen en lucratieve belangen

Pitstop Actualiteiten Loonheffing

Webinar zzp dossier, wanneer is er wel of niet sprake van schijnzelfstandigheid?

Masterclass Management- en werknemersparticipatie

AGENDA

Kabinet kritisch op versoepeling Europese renteaftrekbeperking

Maatregelen aangekondigd voor betere rechtsbescherming ondernemers bij douanegeschillen

Documenten openbaar over voorbereiding Belastingdienst op nieuwe regels voor digitale gegevensuitwisseling

Besluit btw-aftrek aangepast: nieuwe voorwaarden voor VvE’s en herziening investeringsdiensten

Online Basistraining AI voor de fiscale praktijk

Correctie box 3-vermogen wegens overtollige liquiditeiten in eenmanszaak

Online cursus CV en bedrijfsopvolging

Online cursus Schenken en lenen in familieverband

Meerdaagse opleiding Vastgoedfiscaliteiten

Stoomcursus AI voor Fiscale professionals

Meer opleidingen

Footer

  • Fiscaal nieuws
  • Opleidingen
  • Kennisbank
  • Vacatures
  • Over ons
  • Adverteren op Taxence
  • NDFR
  • JES! (ESG producten)
  • Fiscaal en meer
  • Tax Talks
  • Register Estate Planners (REP)
  • Contact
  • Linkedin
  • X
  • Facebook
  • Aanmelden nieuwsbrief
  • Naar Lefebvre Sdu Webshop

Taxence is een uitgave van
Lefebvre Sdu
Maanweg 174
2516 AB Den Haag

Powered by Lefebvre Sdu

  • Disclaimer
  • Privacy Statement en Cookiebeleid
lefebvre SDU

Het laatste nieuws van
Taxence in je mail?

Aanmelden

 

×