• Skip to primary navigation
  • Skip to main content
  • Skip to primary sidebar
  • Skip to footer
  • Nieuwsbrief
  • Contact

Taxence

Taxence

  • Nieuws & achtergrond
    • Nieuws
    • Branchenieuws
    • Blogs
    • Verdieping
  • Thema’s
    • AI & Tax Technology
    • Arbeid & Loon
    • Belastingplan
    • BTW & Overdrachtsbelasting
    • BV & DGA
    • Duurzaamheid (ESG & CSRD)
    • Estate planning
    • Alle thema’s
  • Opleidingen
    • AI & Tax Tech
    • ESG & CSRD
    • Estate Planning
    • BTW
    • Vastgoed
    • Internationaal
    • Arbeid & Loon
    • Formeel
    • Familiebedrijven
    • VPB
    • Pensioen
  • Carrière
    • Personalia
    • Vacatures
    • Vacature toevoegen
    • Partners
  • Vakinformatie
    • NDFR
    • Addify
    • JES! Knowledge
    • Fiscaal en meer
    • Tax talks
    • Vakblad Estate Planning
    • Specials
  • Kennisbank

Scholingskosten 2018: weer een verschil tussen ondernemers en werknemers

27 september 2016 door Tanja Verstelle

In de Tax Talks uitzending van afgelopen donderdag zijn de belangrijkste voorgestelde maatregelen uit de Prinsjesdagstukken besproken. Naar aanleiding van een kijkersvraag merkte Aad Rozendal op dat de afschaffing van de scholingsaftrek met ingang van 2018 ondernemers niet raakt.

In het wetsvoorstel Wet fiscale maatregelen rijksmonumenten en scholing wordt voorgesteld om de persoonlijke aftrekposten voor onderhoud van rijksmonumenten en scholingsuitgaven af te schaffen. Vanaf respectievelijk 2017 en 2018 komen er versoberde niet-fiscale uitgavenregelingen. Hiermee zou een eind komen aan twee van de twintig meest complexe regelingen voor de Belastingdienst. Niet-ondernemers kunnen dan geen scholingskosten meer aftrekken. Als hun eventuele werkgever de opleidingskosten niet vergoedt, is dat een fikse lastenverzwaring. Het kabinet verwacht hiermee ruim € 200 miljoen te besparen.

 

Aftrek voor ondernemers blijft bestaan

Aad Rozendal merkte op dat ondernemers de kosten voor scholing wel kunnen blijven aftrekken. Voor hen zijn het- onder voorwaarden – ondernemingskosten. Taxence merkt om die reden op dat met het afschaffen van deze persoonlijke aftrekpost het verschil tussen ondernemers en niet-ondernemers nog groter wordt. Dit is opmerkelijk omdat tijdens de parlementaire behandeling van de Wet DBA een van de belangrijkste kritiekpunten was dat niets werd gedaan aan het grote verschil tussen ondernemers en werknemers.

 

Wet: artikel 6.27 e.v. Wet IB 2001

Meer informatie: Tax Talks, 22 september 2016

Filed Under: Arbeid & loon, Fiscaal nieuws, IB-ondernemer, Nieuws

Reageer
Vorige artikel
Schadevergoeding van ruim $ 438 mln valt niet onder deelnemingsvrijstelling
Volgende artikel
Geen leegwaarderatio maar wev voor SW-waardering verhuurde woning

Reader Interactions

Gerelateerde berichten

belangen aandelen

Standpunt bijgeschreven vergoeding cumulatief preferente aandelen en financieringstoets lucratief belang

De kennisgroep ROW heeft de vraag beantwoord of de bijgeschreven vergoeding op de cumulatief preferente aandelen meetelt voor de financieringstoets van artikel 3.92b, vierde lid, Wet IB 2001.

onbelaste vergoeding auto opladen

Standpunt vergoeding ERE-certificaten opladen elektrische auto van de zaak

De Kennisgroep loonheffing algemeen heeft een standpunt ingenomen naar aanleiding van de vraag of een vergoeding voor ERE-certificaten loon vormt voor de werknemer die een elektrische auto van de zaak thuis oplaadt.

Wet DBA zzp

Standpunt thuiswerkdrempel in Verdrag Nederland-Duitsland

De Kennisgroep IBR IB niet-winst/LB/PH aanslag heeft vragen beantwoord over de thuiswerkdrempel in het verdrag Nederland – Duitsland, die sinds 1 januari 2026 van kracht is.

dga-salaris

Gepensioneerde dga ontkomt niet aan gebruikelijk loon

Rechtbank Gelderland oordeelt dat de dga geen feiten en omstandigheden aannemelijk maakt die een lager gebruikelijk loon dan het normbedrag van € 47.000 rechtvaardigen. Dat hij met pensioen is en de bedrijfsactiviteiten zijn afgebouwd, is daarvoor onvoldoende.

thuiswerken

Standpunt budget arbovoorzieningen

De Kennisgroep loonheffing algemeen heeft een standpunt ingenomen over de toepassing van de gerichte vrijstelling voor arbovoorzieningen in het geval de werkgever een (maximaal) budget ter beschikking stelt voor de aanschaf van arbovoorzieningen door de werknemer.

Geef een reactie Reactie annuleren

Je e-mailadres wordt niet gepubliceerd. Vereiste velden zijn gemarkeerd met *

Primary Sidebar

Opleidingen

Online cursus introductie participatieregelingen en lucratieve belangen

Webinar zzp dossier, wanneer is er wel of niet sprake van schijnzelfstandigheid?

Online cursus Gebruikelijk loon 2026

Pitstop Actualiteiten Loonheffing

Masterclass Management- en werknemersparticipatie

Opleidingen

AGENDA

Online cursus CV en bedrijfsopvolging

Online cursus Schenken en lenen in familieverband

Meerdaagse opleiding Vastgoedfiscaliteiten

Stoomcursus AI voor Fiscale professionals

Online cursus toepassing box 3 in de praktijk

Future Fit Professionals

Stoomcursus btw en internationaal zakendoen

Online cursus Immigrerende DGA’s: fiscale gevolgen en sociale zekerheid bij migratie naar Nederland

Online Basistraining AI voor de fiscale praktijk

Online cursus BTW, factuurvereisten en ViDA

Meer opleidingen

Footer

  • Fiscaal nieuws
  • Opleidingen
  • Kennisbank
  • Vacatures
  • Over ons
  • Adverteren op Taxence
  • NDFR
  • JES! (ESG producten)
  • Fiscaal en meer
  • Tax Talks
  • Register Estate Planners (REP)
  • Contact
  • Linkedin
  • X
  • Facebook
  • Aanmelden nieuwsbrief
  • Naar Lefebvre Sdu Webshop

Taxence is een uitgave van
Lefebvre Sdu
Maanweg 174
2516 AB Den Haag

Powered by Lefebvre Sdu

  • Disclaimer
  • Privacy Statement en Cookiebeleid
lefebvre SDU

Het laatste nieuws van
Taxence in je mail?

Aanmelden

 

×