• Skip to primary navigation
  • Skip to main content
  • Skip to primary sidebar
  • Skip to footer
  • Nieuwsbrief
  • Contact

Taxence

Taxence

  • Nieuws & achtergrond
    • Nieuws
    • Branchenieuws
    • Blogs
    • Verdieping
  • Thema’s
    • AI & Tax Technology
    • Arbeid & Loon
    • Belastingplan
    • BTW & Overdrachtsbelasting
    • BV & DGA
    • Duurzaamheid (ESG & CSRD)
    • Estate planning
    • Alle thema’s
  • Opleidingen
    • AI & Tax Tech
    • ESG & CSRD
    • Estate Planning
    • BTW
    • Vastgoed
    • Internationaal
    • Arbeid & Loon
    • Formeel
    • Familiebedrijven
    • VPB
    • Pensioen
  • Carrière
    • Personalia
    • Vacatures
    • Vacature toevoegen
    • Partners
  • Vakinformatie
    • NDFR
    • Addify
    • JES! Knowledge
    • Fiscaal en meer
    • Tax talks
    • Vakblad Estate Planning
    • Specials
  • Kennisbank

Eigenrisicodrager ondanks te late garantieverklaring

30 maart 2020 door Remco Latour

eigenrisicodrager werkgever

Werkgevers die vóór 1 januari 2017 het eigen risico droegen voor de WGA, moesten in principe uiterlijk 31 december 2016 een garantieverklaring overleggen aan de fiscus. De Hoge Raad oordeelt dat het te laat indienen van deze verklaring niet altijd leidt tot de beëindiging van het eigenrisicodragerschap.

In vijf zaken kwam de Hoge Raad steeds tot een vergelijkbaar oordeel. In alle zaken betrof het een vennootschap die in ieder geval tot en met 31 december 2016 eigenrisicodrager voor de regeling Werkhervatting gedeeltelijk arbeidsgeschikten (WGA). In 2017 vond een wetswijziging plaats waardoor het eigenrisicodragerschap van de vennootschap dreigt te eindigen. Op grond van overgangsrecht kan de werkgever het eigen risico echter blijven dragen. Daarvoor is wel vereist dat hij uiterlijk 31 december 2016 een garantieverklaring overlegt aan de Belastingdienst. Maar de verzekeraar van de werkgever maakt een fout. Daardoor ontvangt de Belastingdienst de schriftelijke garantieverklaring pas in februari 2017. De inspecteur stelt daarom dat het eigenrisicodragerschap op 1 januari 2017 is beëindigd.

Overgangsrecht dient voor versoepeling

De Hoge Raad stelt dat het systeem van de wet hier geen harde lijn verplicht. Het overgangsrecht moest juist de overgang naar het gecombineerde risico van WGA vast en WGA flex voor alle partijen juist efficiënt laten verlopen. De wetgever had evenmin een breuk met bestaande situaties van eigenrisicodragerschap voor WGA beoogd. In dit verband ligt het voor de hand om onder bepaalde omstandigheden een uitzondering toe te staan. Omdat de werkgever het gebrek, dat niet zijn schuld was, later had hersteld, ligt het maken van een uitzondering van de hand. De Hoge Raad oordeelt daarom dat de vennootschappen (ook) na 31 december 2016 eigenrisicodrager WGA vast en WGA flex zijn.

Wet: art. 40 en 122e Wfsv

Bronnen: Hoge Raad 27 maart 2020, ECLI:NL:HR:2020:439, 19/01054, Hoge Raad 27 maart 2020, ECLI:NL:HR:2020:520, 18/04202, Hoge Raad 27 maart 2020, ECLI:NL:HR:2020:521, 19/01058, Hoge Raad 27 maart 2020, ECLI:NL:HR:2020:522, 19/01057 en Hoge Raad 27 maart 2020, ECLI:NL:HR:2020:530, 19/01056

Filed Under: Arbeid & loon, Fiscaal nieuws, Nieuws

Reageer
Vorige artikel
Noodloket ook voor ondernemer in de non-foodsector
Volgende artikel
Vooraankondiging arresten Hoge Raad 3 april 2020

Reader Interactions

Gerelateerde berichten

Bonaire dga doelmatigheidsmarge

Wetsvoorstel Fiscale verzamelwet BES eilanden 2027 ingediend

Het wetsvoorstel Fiscale verzamelwet BES eilanden 2027 is ingediend.

werkhervattingskas

Reactie NOB internetconsultatie Regeling wijziging loonbelasting

De Nederlandse Orde van Belastingadviseurs heeft een reactie gepubliceerd op de internetconsultatie Regeling wijziging loonbelasting.  Daarbij worden de volgende aandachtspunten benoemd. 1. Eindheffing eenmalige vergoeding correctie dagloon WIADe NOB benadrukt dat de loonbelasting in beginsel fungeert als voorheffing op de inkomstenbelasting, waarbij de heffing bij de werknemer plaatsvindt en het draagkrachtbeginsel centraal staat. Het aanwijzen... lees verder

vastgoed

Meer steun voor werkgevers om personeel te behouden in crisistijd

In toekomstige crisissituaties, zoals grootschalige stroomuitval, een pandemie of extreme weersomstandigheden, krijgen werkgevers extra mogelijkheden om hun personeel in dienst te houden.

arbeidsrecht

30%-regeling vervalt door nulurencontract zonder vast loon

De 30%-regeling wordt geweigerd omdat bij aanvang van het dienstverband geen vast loon is overeengekomen. Een later vast contract herstelt dit gebrek niet.

dga-salaris

Standpunt Te boekstelling lucratief belang

De Kennisgroep ROW heeft de vraag beantwoord of het opgeofferd bedrag in de zin van artikel 3.95b, eerste lid, Wet IB 2001 wordt verhoogd met het loonvoordeel dat de werknemer geniet, als zijn werkgever de loonbelasting voor zijn rekening neemt.

Geef een reactie Reactie annuleren

Je e-mailadres wordt niet gepubliceerd. Vereiste velden zijn gemarkeerd met *

Primary Sidebar

Opleidingen

Online cursus introductie participatieregelingen en lucratieve belangen

Online cursus introductie participatieregelingen en lucratieve belangen

Masterclass Management- en werknemersparticipatie

Webinar zzp dossier, wanneer is er wel of niet sprake van schijnzelfstandigheid?

AGENDA

Masterclass De positie van de samenwoner in de inkomstenbelasting, relatievermogensrecht en vermogensplanning – Civiel en fiscaal

Nationaal Btw Congres 2026

Online cursus introductie participatieregelingen en lucratieve belangen

Online cursus Internationale aspecten van Nederlandse belastingwetgeving

Online cursus Auto van de zaak

Online cursus Staken van de onderneming: (turbo)liquidatie, WHOA liquidatie akkoord

Stoomcursus Erfrecht – Civiel en fiscaal – Het hele erfrecht in één dag! 

Stoomcursus AI voor Fiscale professionals

Specialisatieopleiding Estate Planning

Basiscursus Estate planning

Meer opleidingen

Footer

  • Fiscaal nieuws
  • Opleidingen
  • Kennisbank
  • Vacatures
  • Over ons
  • Adverteren op Taxence
  • NDFR
  • JES! (ESG producten)
  • Fiscaal en meer
  • Tax Talks
  • Register Estate Planners (REP)
  • Contact
  • Linkedin
  • X
  • Facebook
  • Aanmelden nieuwsbrief
  • Naar Lefebvre Sdu Webshop

Taxence is een uitgave van
Lefebvre Sdu
Maanweg 174
2516 AB Den Haag

Powered by Lefebvre Sdu

  • Disclaimer
  • Privacy Statement en Cookiebeleid
lefebvre SDU

Het laatste nieuws van
Taxence in je mail?

×