• Skip to primary navigation
  • Skip to main content
  • Skip to primary sidebar
  • Skip to footer
  • Nieuwsbrief
  • Contact

Taxence

Taxence

  • Nieuws & achtergrond
    • Nieuws
    • Branchenieuws
    • Blogs
    • Verdieping
  • Thema’s
    • AI & Tax Technology
    • Arbeid & Loon
    • Belastingplan
    • BTW & Overdrachtsbelasting
    • BV & DGA
    • Duurzaamheid (ESG & CSRD)
    • Estate planning
    • Alle thema’s
  • Opleidingen
    • AI & Tax Tech
    • ESG & CSRD
    • Estate Planning
    • BTW
    • Vastgoed
    • Internationaal
    • Arbeid & Loon
    • Formeel
    • Familiebedrijven
    • VPB
    • Pensioen
  • Carrière
    • Personalia
    • Vacatures
    • Vacature toevoegen
    • Partners
  • Vakinformatie
    • NDFR
    • Addify
    • JES! Knowledge
    • Fiscaal en meer
    • Tax talks
    • Vakblad Estate Planning
    • Specials
  • Kennisbank

Hoe werkt de BIK-regeling?

17 februari 2021 door Michel Halters

Per 1 januari 2021 kunnen ondernemers in de inkomstenbelasting en vennootschapsbelasting een afdrachtvermindering loonbelasting krijgen. Zij hebben bij investering in bepaalde bedrijfsmiddelen recht op een korting op de af te dragen loonheffingen. Deze komen bovenop de reeds bestaande investeringsregelingen.

De Baangerelateerde investeringskorting (BIK) is ingevoerd om investeringen die ondernemingen gepland hebben, naar voren te halen. Het effect op de economie is echter nog onduidelijk. Het Centraal Planbureau (CPB) heeft al wel becijferd dat de BIK nauwelijks effect heeft op werkgelegenheid en het Bruto Nationaal Product. Volgens het CPB zullen de investeringen toenemen vanwege de BIK.

Voorwaarden voor de BIK

Wie komen in aanmerking voor de BIK? Alle IB en VPB-plichtige ondernemers, mits ze inhoudingsplichtig zijn voor de loonbelasting. Na het indienen van het verzoek geeft de RVO een BIK-verklaring af. In die verklaring staat hoe groot de loonheffingskorting is. Je kunt maximaal vier keer per jaar een aanvraag doen voor de BIK, een aanvraag per kwartaal. Het opknippen in die maximaal vier periodes, lijkt erg veel op de Wet Bevordering Speur- en Ontwikkeling (WBSO-)aanvragen. Die systematiek is vergelijkbaar. Allebei de regelingen staan ook in de Wet afdrachtverminderingen loonbelasting en premie volksverzekeringen.

Sanctie niet tijdig doorgeven wijzigingen

Bij een beroep op de BIK moet de ondernemer het bedrijfsmiddel binnen zes maanden in gebruik nemen. Lukt dat niet dan moet de ondernemer dit melden. Doet hij dat niet of te laat, dan kan hij een boete krijgen van maximaal € 100.000. Na de melding geeft de RVO een negatieve beschikking af. Het bedrag op die beschikking vermindert het saldo BIK of er wordt een naheffingsaanslag loonheffingen opgelegd om de ten onrechte ontvangen BIK-afdrachtvermindering te corrigeren.

Meer informatie

In de focusuitzending op Tax Talks gaat mr. Pieter van Tilburg, Tax Advisor at Archipel Tax Advice, in op belangrijke onderdelen van de BIK zoals de voorwaarden en de aanvraagprocedure. Ook de samenloop met andere investeringsregelingen komt aan bod.

Kijk hier naar een compilatie van de uitzending

Meer weten?

Tax Talks is hét online learning platform voor fiscalisten. Wekelijks (40x per jaar) wordt een webinar of e-learning beschikbaar gesteld die u via het online platform kunt bekijken. Na het afronden van de bijbehorende kennistoets ontvangt u een certificaat en PE-punten. Bent u nog geen abonnee? > Neem dan nu een kennismakingsabonnement voor slechts € 95.

Wet: art. 29a t/m 29l WVA

Filed Under: Arbeid & loon, Fiscaal nieuws, Loonbelasting, Nieuws

Reageer
Vorige artikel
Overzicht persoonsgebonden aftrekposten inkomstenbelasting
Volgende artikel
Steun voor dierentuinen

Reader Interactions

Gerelateerde berichten

arbeidsrecht

30%-regeling vervalt door nulurencontract zonder vast loon

De 30%-regeling wordt geweigerd omdat bij aanvang van het dienstverband geen vast loon is overeengekomen. Een later vast contract herstelt dit gebrek niet.

dga-salaris

Standpunt Te boekstelling lucratief belang

De Kennisgroep ROW heeft de vraag beantwoord of het opgeofferd bedrag in de zin van artikel 3.95b, eerste lid, Wet IB 2001 wordt verhoogd met het loonvoordeel dat de werknemer geniet, als zijn werkgever de loonbelasting voor zijn rekening neemt.

woon-werkverkeer en btw

Werkgevers: alleen gerichte compensatie voor hoge brandstofprijzen

Werkgevers maken zich grote zorgen over de impact van de gestegen brandstofprijzen op zowel hun bedrijfsvoering als hun medewerkers. Deze kostenstijging komt bovenop andere toenemende lasten, zoals hogere lonen, en zet de financiële ruimte verder onder druk. Volgens werkgevers horen eventuele hogere vergoedingen thuis aan de cao-tafel en moeten deze gericht worden ingezet.

ministerie financien

Reactie op bericht over boetes ambtenaren toeslagenaffaire

Staatssecretaris Eerenberg reageert op berichtgeving over boetes voor ambtenaren in de toeslagenaffaire.

Gebruikelijk loon dga terecht bij lage en oplopende omzet bv

Het hof oordeelt dat de gebruikelijkloonregeling terecht is toegepast. De bv maakt niet aannemelijk dat een lager loon of een structurele verliessituatie bestaat.

Geef een reactie Reactie annuleren

Je e-mailadres wordt niet gepubliceerd. Vereiste velden zijn gemarkeerd met *

Primary Sidebar

Opleidingen

Online cursus introductie participatieregelingen en lucratieve belangen

Masterclass Management- en werknemersparticipatie

Webinar zzp dossier, wanneer is er wel of niet sprake van schijnzelfstandigheid?

AGENDA

Stoomcursus Erfrecht – Civiel en fiscaal – Het hele erfrecht in één dag! 

Fiscale AI-dag

Specialisatieopleiding Estate Planning

Basiscursus Estate planning

Masterclass Actualiteiten vermogensstructurering 2026

Masterclass Box 3 – Forfaitair stelsel met een Tegenbewijsregeling en de toekomst na 2028

Stoomcursus Vastgoedrekenen en -financieren

Masterclass verantwoord adviseren: Ethiek als kompas in de fiscaliteit

Masterclass Overdrachtsbelasting

Verdiepingscursus Tweetrapsmakingen opzetten en afwikkelen

Meer opleidingen

Footer

  • Fiscaal nieuws
  • Opleidingen
  • Kennisbank
  • Vacatures
  • Over ons
  • Adverteren op Taxence
  • NDFR
  • JES! (ESG producten)
  • Fiscaal en meer
  • Tax Talks
  • Register Estate Planners (REP)
  • Contact
  • Linkedin
  • X
  • Facebook
  • Aanmelden nieuwsbrief
  • Naar Lefebvre Sdu Webshop

Taxence is een uitgave van
Lefebvre Sdu
Maanweg 174
2516 AB Den Haag

Powered by Lefebvre Sdu

  • Disclaimer
  • Privacy Statement en Cookiebeleid
lefebvre SDU

Het laatste nieuws van
Taxence in je mail?

×