• Skip to primary navigation
  • Skip to main content
  • Skip to primary sidebar
  • Skip to footer
  • Nieuwsbrief
  • Contact

Taxence

Taxence

  • Nieuws & achtergrond
    • Nieuws
    • Branchenieuws
    • Blogs
    • Tools & andere downloads
    • Verdieping
  • Thema’s
    • Arbeid & Loon
    • Belastingplan
    • BTW & Overdrachtsbelasting
    • BV & DGA
    • Duurzaamheid
    • Estate planning
    • Tax Technology
    • Alle thema’s
  • Belastingplan
  • Opleidingen
    • Estate Planning
    • BTW
    • Vastgoed
    • Internationaal
    • Arbeid & Loon
    • Formeel
    • Familiebedrijven
    • VPB
    • Pensioen
  • Carrière
    • Personalia
    • Vacatures
    • Vacature toevoegen
    • Partners
  • Vakinformatie
    • NDFR
    • Fiscaal en meer
    • Addify (voorheen Taxvice)
    • Tax talks
    • Vakblad Estate Planning
    • Specials
  • Tools en andere downloads

Werk in eigen na-winkel van werkgever geen reden ontslag

17 augustus 2020 door Remco Latour

Adviseur schade verhalen

Soms hanteert een belastingadvieskantoor een winkelregeling, waarbij werknemers cliënten buiten de normale dienstverlening helpen. Stelt de werkgever geen duidelijke grenzen aan het aantal klanten dat een werknemer binnen zo’n regeling mag helpen? Dan mag hij een werknemer niet op staande voet ontslaan als het aantal klanten van de winkelregeling hoger is dan verwacht.

Sinds zo’n dertig jaar hanteerde een belastingadvieskantoor een zogeheten winkelregeling. Deze regeling hield in dat op een aantal zaterdagen in maart en april particuliere klanten hulp konden krijgen bij het indienen van hun aangifte inkomstenbelasting. Deze klanten betaalden daarvoor een eenmalige vergoeding. Deze vergoeding werd verdeeld onder de medewerkers die deel uitmaakten van het winkelteam. Voor particulieren die niet op de zaterdagochtenden konden langskomen, stond de “na-winkel” open. Een van de medewerkers uit het winkelteam kreeg zo’n klant dan toegewezen.

Ontslag op staande voet

Op 9 april 2020 ontsloeg het belastingadvieskantoor een assistent-belastingconsulent op staande voet. Deze werknemer behoorde tot het winkelteam. De werkgever verweet de man dat hij tijdens kantoortijd en met middelen van het belastingadvieskantoor nevenwerkzaamheden had verricht. De inkomsten uit deze werkzaamheden had hij niet opgegeven en evenmin afgedragen aan de werkgever. Maar de man vecht zijn ontslag aan.

Zelf gefaciliteerde (na-)winkel

De werknemer wijst erop dat hij de nevenwerkzaamheden heeft verricht in het kader van de winkelregeling en de na-winkel. Deze regelingen had zijn werkgever zelf ingesteld en gefaciliteerd. De werkgever had geen maximum gesteld aan het aantal klanten dat de man op die manier mocht helpen. Verder kwamen de opbrengsten uit de nawinkel op grond van de regeling toe aan de individuele medewerker die de desbetreffende klant hielp. Ten slotte stelt de man dat hij eventuele aan klanten van de (na-)winkel bestede tijd later gewoon had ingehaald door langer door te werken. Deze argumenten overtuigen Rechtbank Den Haag. Kennelijk was de werkgever verrast door het grote aantal (na-)winkelklanten dat de werknemer had geholpen. Maar dan had de werkgever nadere regels moeten opstellen. Nu het kantoor dit heeft nagelaten, vernietigt de rechtbank het ontslag.

Wet: art. 7:671 en 7:681, eerste lid BW

Bron: Rechtbank Den Haag 20 juli 2020 (gepubliceerd 11 augustus 2020), ECLI:NL:RBDHA:2020:6981, 8556499 RP VERZ 20-50341

Filed Under: Adviseur, Fiscaal nieuws, Nieuws

Reageer
Vorige artikel
CPB wil minder loonsteun en meer aandacht voor omscholing
Volgende artikel
Leidraad Financiële Sanctieregelgeving

Reader Interactions

Gerelateerde berichten

LTO ondertekent convenant

De Belastingdienst en Land- en Tuinbouworganisatie Nederland (LTO) hebben het hernieuwde brancheconvenant ‘Land- en Tuinbouw’ op 24 november 2023 ondertekend.

vertrouwelijke informatie accountant

Kwartiermakers: veranderingsbereidheid accountancysector onvoldoende

De accountancysector moet meer veranderingsbereidheid tonen en haar zelfkritisch en zelfreinigend vermogen vergroten. Dit schrijven de kwartiermakers toekomst accountancysector in hun slotrapportage ‘Druk en tegendruk’.

fiscaal dienstverleners

Eindrapport Aansluiting Belastingdienst op fiscaal dienstverleners

De Belastingdienst heeft laten onderzoeken hoe de werkzaamheden van de Belastingdienst nog beter kunnen aansluiten op de werkzaamheden van fiscale dienstverleners met als doel een betere dienstverlening aan ondernemers.

Podcast box 3

Sdu introduceert Podcast voor de rechtenstudent: Even iets Recht zetten

Een nieuwe podcastserie: Even iets Recht zetten van Sdu. Deze boeiende podcast is bedoeld voor rechtenstudenten en iedereen die geïnteresseerd is in het recht.

Belastingdienst en koepelorganisaties tekenen nieuw koepelconvenant horizontaal toezicht fiscaal dienstverleners (HT FD)

Op 1 november heeft de Nederlandse Orde van Belastingadviseurs (NOB) een koepelconvenant gesloten met de Belastingdienst. Het is nu mogelijk voor leden om via de NOB deel te nemen aan Horizontaal Toezicht Fiscaal Dienstverleners (HT FD).

Geef een reactie Reactie annuleren

Het e-mailadres wordt niet gepubliceerd. Vereiste velden zijn gemarkeerd met *

Primary Sidebar

Opleidingen

Mindful het nieuwe jaar in

Masterclass Belastingcontrole met steekproeven vs Tax Monitoring

Online cursus Fiscale aspecten remote werken

Footer

  • Fiscaal nieuws
  • Opleidingen
  • Tools en andere downloads
  • Vacatures
  • Over ons
  • Adverteren op Taxence
  • NDFR
  • JES! (ESG producten)
  • Fiscaal en meer
  • Addify (voorheen Taxvice)
  • Tax Talks
  • Register Estate Planners (REP)
  • Contact
  • Linkedin
  • X
  • Facebook
  • Aanmelden nieuwsbrief
  • Naar Sdu Webshop

Taxence is een uitgave van
Sdu
Maanweg 174
2516 AB Den Haag

Powered by Sdu

  • Disclaimer
  • Privacy Statement en Cookiebeleid
SDU

Het laatste nieuws van
Taxence in je mail?

×