• Skip to primary navigation
  • Skip to main content
  • Skip to primary sidebar
  • Skip to footer
  • Nieuwsbrief
  • Contact

Taxence

Taxence

  • Nieuws & achtergrond
    • Nieuws
    • Branchenieuws
    • Blogs
    • Verdieping
  • Thema’s
    • AI & Tax Technology
    • Arbeid & Loon
    • Belastingplan
    • BTW & Overdrachtsbelasting
    • BV & DGA
    • Duurzaamheid (ESG & CSRD)
    • Estate planning
    • Alle thema’s
  • Opleidingen
    • AI & Tax Tech
    • ESG & CSRD
    • Estate Planning
    • BTW
    • Vastgoed
    • Internationaal
    • Arbeid & Loon
    • Formeel
    • Familiebedrijven
    • VPB
    • Pensioen
  • Carrière
    • Personalia
    • Vacatures
    • Vacature toevoegen
    • Partners
  • Vakinformatie
    • NDFR
    • Addify
    • JES! Knowledge
    • Fiscaal en meer
    • Tax talks
    • Vakblad Estate Planning
    • Specials
  • Kennisbank

Deliveroo B.V. valt ook onder cao

23 december 2021 door Remco Latour

deliveroo arrest

Hof Amsterdam bevestigt dat de werkzaamheden van de bezorgers bij Deliveroo B.V. onder de werkingssfeer vallen van de cao Beroepsgoederenvervoer.

Rechtbank Amsterdam oordeelde eerder al dat de bezorgers van Deliveroo B.V. bij dat bedrijf in dienst waren en onder de cao Beroepsgoederenvervoer vielen. Zie NTFR 2019/286 en ‘Arbeidsovereenkomst én cao van toepassing bij Deliveroo’. Deliveroo was in hoger beroep gegaan tegen deze uitspraak. Zij slaagde er niet in om het hof ervan te overtuigen dat geen sprake was van een dienstbetrekking. Zie ook NTFR 2021/777 en ‘Maaltijdbezorger in dienst bij Deliveroo B.V.’. Maar de eventuele toepassing van de cao was een andere zaak. Deliveroo stelt voor het hof ten eerste dat de rechter niet eens hoeft toe te komen aan de vraag of zij onder de werkingssfeer van de cao valt. Volgens Deliveroo valt zij namelijk niet onder de sector Beroepsgoederenvervoer. Maar het hof stelt dat het de vraag of de cao van toepassing is op Deliveroo uitsluitend moet beantwoorden worden aan de hand van de werkingssfeerbepaling in de cao.

Cao-norm

De cao-norm houdt in dat men aan een bepaling van een cao naar objectieve maatstaven een uitleg moet geven. In beginsel zijn daarbij de bewoordingen van die bepaling, gelezen in het licht van de gehele tekst van de cao, van doorslaggevende betekenis. Voor zover de bedoelingen van de partijen niet uit de opgenomen bepalingen zijn te halen, zijn zij niet doorslaggevend. De cao-norm heeft namelijk als doel te voorkomen dat een niet-kenbare partijbedoeling wordt tegengeworpen aan derden die niet betrokken zijn geweest bij de totstandkoming van de cao. Ten tweede moet de cao-norm verzekeren dat alle partijen die onder een cao vallen deze op dezelfde manier uitleggen.

Deliveroo doet aan beroepsgoederenvervoer

Het hof merkt op dat de oorspronkelijke tekst van de cao Beroepsgoederenvervoer dateert van decennia geleden. Maar maaltijdbezorging is een relatief nieuw fenomeen. Volgens Deliveroo was de cao oorspronkelijk nooit bedoeld voor ongemotoriseerd vervoer. Maar het hof gaat daarin niet mee. Het bezorgen van maaltijden is een onderdeel van de bedrijfsvoering van Deliveroo. Dat het bezorgen van maaltijden de kern- of hoofdactiviteit is doet daar niets aan af. Bovendien brengt Deliveroo haar afnemers bezorgkosten in rekening. Daarmee is sprake van vervoer over de weg van goederen (geen personen) tegen een vergoeding. De vergoeding hoeft niet kostendekkend te zijn voor de cao om van toepassing te zijn. Ook de andere argumenten die Deliveroo tegenwerpt, brengen het hof niet op andere gedachten. Het hof bevestigt de uitspraak van de rechtbank.

Wet: art. 3 Wet AVV en art. 6:248, tweede lid BW

Bron: Gerechtshof Amsterdam 21 december 2021, ECLI:NL:GHAMS:2021:3978, 200.266.920/01

Filed Under: Arbeid & loon, Fiscaal nieuws, Nieuws

Reageer
Vorige artikel
Uitvoeringsvoorschriften bronbelasting
Volgende artikel
Verlenging afspraken grensarbeiders België en Duitsland tot 31 maart 2022

Reader Interactions

Gerelateerde berichten

Wet DBA zzp

Internetconsultatie Zelfstandigenwet

Er is een internetconsultatie gestart over een initiatiefwetsvoorstel voor een Zelfstandigenwet.

bezorging boodschappen dienstbetrekking

Bezorgwerk onder gezag en zonder echte vervangingsvrijheid is dienstbetrekking

Ondanks aangepaste ZZP-contracten met vervangingsregeling blijft bezorgwerk voor biologische webwinkel kwalificeren als dienstbetrekking wegens werkgeversgezag en beperkte vervangingsmogelijkheden.

Ontslag; vergoeding; Belastingdient

Ontslagvergoeding wegens ernstig verwijtbaar handelen werkgever onbelast

Een billijke vergoeding van € 55.000 ziet op immateriële schade en verlies arbeidskracht en valt niet onder het loonbegrip.

zwaar beroep RVU

Structureel maken RVU-drempelvrijstelling in Belastingplan 2026

Staatssecretaris Van Oostenbruggen licht het opnemen van de regeling voor zware beroepen in het wetsvoorstel Belastingplan 2026 toe.

eindhoven

KGS gecombineerde vergunning voor verblijf en arbeid

De Kennisgroep loonheffing algemeen heeft eerder een standpunt ingenomen over het vergoeden van een gecombineerde vergunning voor verblijf en arbeid (hierna: GVVA). Geldt voor een intra-corporate transferee hetzelfde?

Geef een reactie Reactie annuleren

Je e-mailadres wordt niet gepubliceerd. Vereiste velden zijn gemarkeerd met *

Primary Sidebar

Opleidingen

Online cursus Werken in de grensstreek

Online cursus Lucratieve belangen en participatieregelingen

Masterclass ZZP dossier – Schijnzelfstandigheid

Webinar zzp dossier, wanneer is er wel of niet sprake van schijnzelfstandigheid?

Online cursus Gebruikelijk loon 2025

Footer

  • Fiscaal nieuws
  • Opleidingen
  • Kennisbank
  • Vacatures
  • Over ons
  • Adverteren op Taxence
  • NDFR
  • JES! (ESG producten)
  • Fiscaal en meer
  • Addify
  • Tax Talks
  • Register Estate Planners (REP)
  • Contact
  • Linkedin
  • X
  • Facebook
  • Aanmelden nieuwsbrief
  • Naar Sdu Webshop

Taxence is een uitgave van
Sdu
Maanweg 174
2516 AB Den Haag

Powered by Sdu

  • Disclaimer
  • Privacy Statement en Cookiebeleid
SDU

Het laatste nieuws van
Taxence in je mail?


Wilt u een correct e-mailadres invullen?

Inschrijving bevestigen

We hebben u een e-mail gestuurd met daarin een bevestigingslink. Nadat u op deze link heeft geklikt is uw inschrijving bevestigd. Indien u binnen 15 minuten geen e-mail in uw inbox aantreft, controleer dan alstublieft uw spam folder.

Jouw inschrijving is voltooid

Hartelijk dank voor jouw inschrijving voor nieuwsbrief Taxence. Je ontvangt binnenkort jouw eerste nieuwsbrief. Indien je je wilt afmelden kun je gebruik maken van de afmeldlink die in elke nieuwsbrief is opgenomen.

×