• Skip to primary navigation
  • Skip to main content
  • Skip to primary sidebar
  • Skip to footer
  • Nieuwsbrief
  • Contact

Taxence

Taxence

  • Nieuws & achtergrond
    • Nieuws
    • Branchenieuws
    • Blogs
    • Tools & andere downloads
    • Verdieping
  • Thema’s
    • Arbeid & Loon
    • Belastingplan
    • BTW & Overdrachtsbelasting
    • BV & DGA
    • Duurzaamheid
    • Estate planning
    • Tax Technology
    • Alle thema’s
  • Belastingplan
  • Opleidingen
    • Estate Planning
    • BTW
    • Vastgoed
    • Internationaal
    • Arbeid & Loon
    • Formeel
    • Familiebedrijven
    • VPB
    • Pensioen
  • Carrière
    • Personalia
    • Vacatures
    • Vacature toevoegen
    • Partners
  • Vakinformatie
    • NDFR
    • Fiscaal en meer
    • Addify (voorheen Taxvice)
    • Tax talks
    • Vakblad Estate Planning
    • Specials
  • Tools en andere downloads

Verwachting expat in de war door coronamaatregelen

1 april 2020 door Remco Latour

Als gevolg van de coronamaatregelen moeten veel expats rekening houden met de mogelijkheid dat een ander land belasting heft over hun loon dan verwacht. Voor de sociale verzekeringen verandert de situatie echter in principe niet.

In gevallen van grensoverschrijdende arbeid zijn er vaak twee of soms zelfs meer landen die op grond van hun nationale wetgeving het loon willen belasten. Veel landen heffen immers over het gehele wereldinkomen van hun inwoners. Daarnaast is het gebruikelijk dat een werkstaat belasting heft over inkomsten die een buitenlandse belastingplichtige behaalt in die werkstaat. Om dubbele heffing te voorkomen, bevatten belastingverdragen regels over de verdeling van het recht om te heffen tussen woonstaat en werkstaat. Volgens veel belastingverdragen is het loon van een inwoner belast in de woonstaat, maar mag de werkstaat ook heffen. De woonstaat geeft dan een tegemoetkoming.

183 dagen-regeling

Diverse belastingverdragen tussen Nederland en andere landen zoals België, Duitsland en Frankrijk bevatten de zogeheten 183-dagenregeling. Op grond van deze regeling mag alleen de woonstaat heffen over het loon als:

  • de werknemer in een periode van een (kalender)jaar hoogstens 183 dagen verblijft in de werkstaat,
  • geen vaste inrichting in de werkstaat het loon kon aftrekken van zijn resultaat.

Coronamaatregelen

Als gevolg van de maatregelen tegen de verspreiding van het coronavirus moeten veel werknemers thuiswerken. Dat geldt ook voor verschillende expats. Nederlanders die verwachtten meer dan 183 dagen in een andere staat te werken, zullen dit jaar misschien onder de grens blijven. Dat betekent dus dat Nederland het exclusieve heffingsrecht heeft in plaats van het buitenland. Of de omgekeerde situatie doet zich voor. Hetzelfde zou gelden voor de sociale verzekeringen. Het Ministerie van Sociale zaken en Werkgelegenheid laat echter weten dat de maatregelen geen gevolgen hebben voor de sociale verzekeringen. Tenminste, als de werknemer normaal over de grens woont of werkt in de EU, EER of Zwitserland. Hij hoeft zelfs niets te regelen.

Verdrag: art. 15 Verdrag NL-België, art. 14 Verdrag NL-BRD en art. 15 Verdrag NL-Frankrijk

Wet: art. 2.1 en 7.2, tweede lid, onderdeel b Wet IB 2001

Bron: Ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid 20 maart 2020

Wilt u meer weten over de gevolgen voor grensoverschrijdend werken?  Volg dan de online cursus van mr. Carlo Douven op 7 april.

Meer informatie en aanmelden

Filed Under: Arbeid & loon, Covid-19, Fiscaal nieuws, Nieuws

Reageer
Vorige artikel
Earningsstrippingmaatregel geldt ook voor woningcorporaties
Volgende artikel
Termijn WBSO-mededeling en aanvraag verlengd

Reader Interactions

Gerelateerde berichten

Kaderovereenkomst grenswerkers

Eerste Kamer verwerpt Wet werken waar je wilt

De Eerste Kamer heeft dinsdag 26 september een initiatiefwetsvoorstel van de Tweede Kamer verworpen dat regelt dat een thuiswerk- of werkplekverzoek van een werknemer hetzelfde behandeld wordt als bijvoorbeeld verzoeken over arbeidsduur en werktijden. De Wet werken waar je wilt wilde de Wet flexibel werken wijzigen in verband met het bevorderen van flexibel werken naar arbeidsplaats.

onbelaste vergoeding auto opladen

KGS personeelslening voor thuisaccu of laadbox

De Kennisgroep loonheffing algemeen heeft een standpunt ingenomen over het rentevoordeel van een personeelslening voor een thuisaccu en een laadbox.

Belastingontwijking KLM-piloten

HR: KLM moest piloten wijzen op verdragswijziging

Een grote professionele werkgever met veel buitenlandse werknemers moet zijn werknemer inlichten over de gevolgen van relevante verdragswijzigingen.

dga echtgenote bedrijfswinst afwaarderen

Regeling voor alleenverdienende huishoudens in de maak

Door een onbedoelde en complexe samenloop van fiscaliteit, toeslagen en sociale zekerheid is er een groep alleenverdienende huishoudens die een lager besteedbaar inkomen heeft dan een paar in de bijstand. Het kabinet maakt nu geld vrij voor een tijdelijke oplossing voor deze groep en werkt aan een structurele oplossing.

ondernemer

Aanmaningen na intrekken betalingsregeling bijzonder uitstel

De Belastingdienst meldt dat ondernemers met een betalingsachterstand bij de betalingsregeling voor het bijzonder uitstel vanwege de coronacrisis vanaf eind september 2023 aanmaningen kunnen verwachten voor alle belastingaanslagen waarvoor bijzonder uitstel van betaling is verkregen.

Geef een reactie Reactie annuleren

Het e-mailadres wordt niet gepubliceerd. Vereiste velden zijn gemarkeerd met *

Primary Sidebar

Opleidingen

On demand cursus Arbeidsrechtelijke & fiscale aspecten dienstbetrekking

Online cursus Werken in de grensstreek

Online cursus Looncontrole

Online cursus Gebruikelijk loon 2023: afschaffing doelmatigheidsmarge

Masterclass Management- en werknemersparticipatie

Opleidingen

Online cursus Staken van de onderneming: (turbo)liquidatie, WHOA liquidatie akkoord

Masterclass Ondernemer in zwaar weer

Footer

  • Fiscaal nieuws
  • Opleidingen
  • Tools en andere downloads
  • Vacatures
  • Over ons
  • Adverteren op Taxence
  • NDFR
  • Fiscaal en meer
  • Addify (voorheen Taxvice)
  • Tax Talks
  • Register Estate Planners (REP)
  • Contact
  • Linkedin
  • Twitter
  • Facebook
  • Aanmelden nieuwsbrief
  • Naar Sdu Webshop

Taxence is een uitgave van
Sdu
Maanweg 174
2516 AB Den Haag

Powered by Sdu

  • Disclaimer
  • Privacy Statement en Cookiebeleid
SDU

Het laatste nieuws van
Taxence in je mail?

×