• Skip to primary navigation
  • Skip to main content
  • Skip to primary sidebar
  • Skip to footer
  • Nieuwsbrief
  • Contact

Taxence

Taxence

  • Nieuws & achtergrond
    • Nieuws
    • Branchenieuws
    • Blogs
    • Verdieping
  • Thema’s
    • AI & Tax Technology
    • Arbeid & Loon
    • Belastingplan
    • BTW & Overdrachtsbelasting
    • BV & DGA
    • Duurzaamheid (ESG & CSRD)
    • Estate planning
    • Alle thema’s
  • Opleidingen
    • AI & Tax Tech
    • ESG & CSRD
    • Estate Planning
    • BTW
    • Vastgoed
    • Internationaal
    • Arbeid & Loon
    • Formeel
    • Familiebedrijven
    • VPB
    • Pensioen
  • Carrière
    • Personalia
    • Vacatures
    • Vacature toevoegen
    • Partners
  • Vakinformatie
    • NDFR
    • Addify
    • JES! Knowledge
    • Fiscaal en meer
    • Tax talks
    • Vakblad Estate Planning
    • Specials
  • Kennisbank

Reactie Kamervragen over reikwijdte arbeidskorting

8 juli 2025 door Anne-Marie Noordenbos

werknemer vrouw

Staatssecretaris Van Oostenbruggen stuurt een reactie op Kamervragen over de kabinetsreactie op de uitspraak van de Hoge Raad over de reikwijdte van de arbeidskorting.

Het kabinet past de samenvoegbepaling aan om de arbeidskorting alleen toe te kennen over loon uit tegenwoordige arbeid. Deze maatregel volgt op een uitspraak van de Hoge Raad en heeft grote inkomensgevolgen voor een beperkte groep uitkeringsgerechtigden.

De arbeidskorting is bedoeld als inkomensondersteuning voor werkenden en als stimulans om (meer) te gaan werken. De korting wordt alleen berekend over arbeidsinkomen, waardoor het verschil tussen werken en een uitkering groter wordt en arbeidsparticipatie wordt bevorderd. De Hoge Raad oordeelde echter dat de bestaande samenvoegbepaling, waarbij sommige uitkeringsgerechtigden via hun werkgever arbeidskorting ontvingen over hun uitkering, leidde tot ongelijke behandeling. Het kabinet kiest er daarom voor om de samenvoegbepaling per 2027 aan te passen, zodat de arbeidskorting niet langer wordt toegepast op socialezekerheidsuitkeringen die via de werkgever worden uitbetaald.

Gevolgen voor betrokkenen en uitvoering

De aanpassing heeft vooral gevolgen voor circa 11.000 mensen die nu arbeidskorting ontvangen over hun uitkering. Voor deze groep betekent de wijziging een gemiddeld netto inkomensverlies van ongeveer € 3.000 per jaar. In uitzonderlijke gevallen kan het nadeel oplopen tot ruim € 8.800 per jaar, vooral als er ook recht bestaat op de inkomensafhankelijke combinatiekorting. Het kabinet erkent dat dit een forse inkomensdaling is voor een kwetsbare groep, maar acht de maatregel noodzakelijk om de geconstateerde discriminatie op te heffen en nieuwe juridische risico’s te voorkomen.

De wijziging gaat in per 2027, zodat werkgevers en softwareontwikkelaars voldoende tijd hebben om hun systemen aan te passen en betrokkenen zich kunnen voorbereiden op de inkomensdaling. Het kabinet onderzoekt samen met uitvoeringsorganisaties hoe de groep die wordt geraakt zo goed mogelijk kan worden geïnformeerd. Voor mensen met een inkomen onder het sociaal minimum bieden de Toeslagenwet en de Participatiewet een vangnet.

Breder perspectief en toekomst

Het kabinet benadrukt dat de arbeidskorting in de toekomst mogelijk fundamenteel wordt herzien, mede vanwege de beperkte effectiviteit voor het stimuleren van arbeidsparticipatie en de groeiende verschillen tussen groepen. De huidige aanpassing is echter noodzakelijk om te voldoen aan het discriminatieverbod en de uitspraak van de Hoge Raad.

Bron: Verslag Schriftelijk overleg kabinetsreactie over reikwijdte van de arbeidskorting, nr. 2025-0000162253, Ministerie van Financiën, 1 juli 2025

Filed Under: Arbeid & loon, Fiscaal nieuws, Nieuws

Reageer
Vorige artikel
Algemeen geformuleerde machtiging volstaat voor hoger beroep proceskosten WOZ
Volgende artikel
Rechtsvergelijkend onderzoek misbruik earningsstrippingmaatregel

Reader Interactions

Gerelateerde berichten

Duits pensioen belast voor zover premies aftrekbaar waren

Nederland mag slechts 45% van een Duits pensioen belasten, omdat alleen dat deel ziet op aftrekbare premies.

werknemers-fabriek

Recht op LKV bij overgang van een onderneming

In juni zijn de beschikkingen Wet tegemoetkomingen loondomein (Wtl) voor de loonkostenvoordelen (LKV’s) over 2025 verstuurd. Bij een overgang van een onderneming kan het recht op LKV’s uit de Wtl niet altijd correct worden vastgesteld. Als het vastgestelde recht op een LKV in deze situatie onjuist lijkt, kan bezwaar worden gemaakt.

autobelastingen

Beschikkingsmacht over auto’s leidt tot bijtelling privégebruik

Rechtbank Zeeland-West-Brabant oordeelt dat de werkgever auto’s aan werknemers ter beschikking stelt. Zonder rittenregistratie of ander bewijs blijft de bijtelling privégebruik in stand.

gezinshulp

Temper-werkers zijn uitzendkrachten, geen zelfstandigen

Hof Amsterdam oordeelt dat tussen platform Temper en de werkers die via het platform klussen verrichten een uitzendovereenkomst tot stand komt. Daarmee gaat het hof om ten opzichte van de rechtbank, die juist oordeelde dat daarvan geen sprake was.

btw vastgoed

Gebruikelijk loon vastgoedbestuurder blijft normloon

Hof Den Haag oordeelt dat het gebruikelijk loon van een bestuurder van een vastgoed-bv niet lager of hoger is dan het normloon. De bv maakt een deeltijdfactor niet aannemelijk en de inspecteur onderbouwt een hoger loon onvoldoende.

Geef een reactie Reactie annuleren

Je e-mailadres wordt niet gepubliceerd. Vereiste velden zijn gemarkeerd met *

Primary Sidebar

Opleidingen

Webinar zzp dossier, wanneer is er wel of niet sprake van schijnzelfstandigheid?

Online cursus Gebruikelijk loon 2026

Masterclass Management- en werknemersparticipatie

Webinar zzp dossier, wanneer is er wel of niet sprake van schijnzelfstandigheid?

Online cursus introductie participatieregelingen en lucratieve belangen

AGENDA

Online Basistraining AI voor de fiscale praktijk

Online Basistraining AI voor de fiscale praktijk

Online cursus De positie van het kind in het erfrecht en estate planning – Civiel en fiscaal

Online cursus BTW, factuurvereisten en ViDA

Verdiepingscursus Tweetrapsmakingen opzetten en afwikkelen

Stoomcursus Tax accounting

Online cursus De positie van het kind in het erfrecht en estate planning – Civiel en fiscaal

Online cursus afwaarderen & kwijtschelden van vorderingen

Masterclass Belastingcontrole met steekproeven vs Tax Monitoring

Online cursus Afwikkeling van overnameregelingen in firmacontract en statuten

Meer opleidingen

Footer

  • Fiscaal nieuws
  • Opleidingen
  • Kennisbank
  • Vacatures
  • Over ons
  • Adverteren op Taxence
  • NDFR
  • JES! (ESG producten)
  • Fiscaal en meer
  • Tax Talks
  • Register Estate Planners (REP)
  • Contact
  • Linkedin
  • X
  • Facebook
  • Aanmelden nieuwsbrief
  • Naar Lefebvre Sdu Webshop

Taxence is een uitgave van
Lefebvre Sdu
Maanweg 174
2516 AB Den Haag

Powered by Lefebvre Sdu

  • Disclaimer
  • Privacy Statement en Cookiebeleid
lefebvre SDU

Het laatste nieuws van
Taxence in je mail?

Aanmelden

 

×