Met ingang van 2019 is de looptijd van de 30%-regeling voor ingekomen werknemers verkort naar vijf jaar. Na veel gedoe is er overgangsrecht geregeld voor de meeste werknemers die al gebruik maakten van de regeling. Eind goed, al goed zou je denken… toch zijn ... lees verder
MLI: Big Bang in belastingverdragen
Het MLI is het trotse sluitstuk van het gezamenlijke BEPS-project van de OESO en G20 tegen internationale belastingontgaanspraktijken. Een bijzonder verdrag, aldus Hans Mooij.Het is een tijdje stil geweest rond het MLI sinds de officiële presentatie eind 2016 ... lees verder
Sociale zekerheid na no deal Brexit
In twee brieven gaat minister Koolmees van Sociale Zaken en werkgelegenheid in op het beleid inzake grensoverschrijdende sociale zekerheid bij een no deal Brexit. Hiervan is sprake als de EU en het Verenigd Koninkrijk er niet in slagen tot een akkoord te komen ... lees verder
S&O-activiteiten persoonlijke holding onvoldoende gespecificeerd
Bij de aanvraag van een S&O-verklaring voor een groep inhoudingsplichtigen die geen fiscale eenheid vormen, worden de werkzaamheden van iedere deelnemende S&O-inhoudingsplichtige afzonderlijk beoordeeld. Per inhoudingsplichtige is het nodig ... lees verder
Geen dienstbetrekking, geen verzekeringsplicht
Hof Den Haag bevestigt een uitspraak van Rechtbank Den Haag dat er geen sprake was van een dienstbetrekking tussen een handelsmaatschappij en twee middellijke minderheid aandeelhouders. Volgens de inspecteur was dit wel het geval en waren zij verplicht ... lees verder
Brexit: vraag tijdig btw-verlegging aan
Hoewel de precieze uitkomst nog niet bekend is nu het Brexitplan door het Britse Lagerhuis is afgewezen, is een goede voorbereiding voor ondernemers die regelmatig goederen importeren van het Verenigd Koninkrijk belangrijk. De Belastingdienst wijst ondernemers ... lees verder
Arbeidsovereenkomst én cao van toepassing bij Deliveroo
In twee uitspraken heeft vakbond FNV een succes behaald tegenover Deliveroo: de rechtsverhouding tussen Deliveroo en haar bezorgers moet worden aangemerkt als een arbeidsovereenkomst, én de werkzaamheden vallen onder de werkingssfeer van de cao ... lees verder
Overgangsrecht 30%-regeling te beperkt
Vanaf 2019 wordt de looptijd van de 30%-regeling verkort van maximaal 8 naar maximaal 5 jaar. Deze wijziging geldt niet alleen voor werknemers die vanaf 2019 naar Nederland komen, maar ook voor werknemers die de regeling al hebben. Volgens Hans de Vries is ... lees verder