Wie het niet eens is met een besluit van de fiscus, hoeft niet expliciet in zijn bezwaarschrift op te nemen dat het om een bezwaar gaat. Het is wel van belang dat de inhoud ervan geen twijfel over laat bestaan dat de belastingplichtige het niet eens is met het ... lees verder
Grond is geen bouwterrein? WOZ-waarde exclusief btw
De levering van gronden is in beginsel een vrijgestelde prestatie voor de omzetbelasting. Bij het vaststellen van de WOZ-waarde moet de gemeente dus uitgaan van de waarde exclusief btw. Van een belaste levering is alleen sprake als de gemeente kan bewijzen dat ... lees verder
Ongewenste VAR voor verknochte werkzaamheden dga
Als de werkzaamheden die een dga verricht zodanig met hem zijn verknocht, dat alleen hij kan kwalificeren als degene tegenover wie de opdrachtgever optreedt, zal de fiscus hoogstens een VAR-row afgeven. De werkzaamheden komen in dat geval immers niet voor ... lees verder
Vereenvoudiging loonheffingen zorgt nu al voor kopzorgen
Sinds 1 januari 2013 hoeft de werkgever door de invoering van de Wet uniformering loonbegrip, op twee uitzonderingen na, slechts één loonbegrip te hanteren voor de berekening van de grondslagen voor de loonheffingen. Deze versimpeling van de loonheffingen pakt ... lees verder
Nipte ontsnapping hir-vrijval toegestaan
Als een hir kort voor een belangenwijziging in een vennootschap (onbelast) is afgeboekt, mag de fiscus deze niet toevoegen aan de winst. De fiscus moet de volgorde volgen die in de wet is bepaald. Een herinvesteringsreserve (hir) die op het tijdstip van ... lees verder
Rechtsbijstandverlener hoeft geen jurist te zijn
Voor de beantwoording van de vraag of iemand recht heeft op een proceskostenvergoeding voor verleende rechtsbijstand is vooral van belang of die werkzaamheid beroepsmatig is verleend. De rechtsbijstandverlener hoeft geen jurist te zijn of andere juridische ... lees verder
BV mocht inhaalslag maken met loon dga
Als een dga genoegen heeft genomen met een laag salaris, mag de bv op het moment dat de middelen hiertoe de mogelijkheid bieden, alsnog hiermee rekening houden door de dga een hoger salaris te betalen. Dit heeft Rechtbank Leeuwarden geoordeeld.In deze zaak was ... lees verder
Salaris dga was gelijk aan loon meestverdienende werknemer
Als een bv een lager loon dan het gebruikelijk loon in aanmerking wil nemen voor de dga moet zij dit aan de hand van bijvoorbeeld een juiste urenregistratie kunnen bewijzen. Slaagt zij niet daarin, dan kan de fiscus het gebruikelijk loon vaststellen op dat van ... lees verder