Hof Arnhem-Leeuwarden oordeelt dat de wettelijke rente die de man moet betalen bij de terugbetaling van een ontslagvergoeding kwalificeert als negatief loon. De proceskostenvergoeding die hij aan zijn werkgever betaalt, hoort daar niet bij. Ook kan hij de ... lees verder
Arbeid & loon
CNV wil fiscaal aantrekkelijke regeling voor scholing
Het kabinet moet snel inzetten op een fiscaal aantrekkelijke regeling voor scholing, nu er duizenden banen op de tocht staan, zo dringt CNV aan. Volgens CNV‑voorzitter Piet Fortuin volgen de ontslagrondes elkaar snel op en is het cruciaal dat werknemers ... lees verder
Kabinet wil 30%-regeling nu niet verder versoberen
Het kabinet acht het, gelet op stabiliteit van het fiscale beleid en het vestigingsklimaat, niet passend om binnen de demissionaire status nu een wetsvoorstel in te dienen voor verdere versobering van de 30%-regeling. Staatssecretaris Heijnen licht toe waarom ... lees verder
Geen meldingen van schijnzelfstandigheid bij renovatie Binnenhof bij RVB
Minister Keijzer reageert op Kamervragen over signalen van mogelijke schijnzelfstandigheid bij de renovatie van het Binnenhof. De minister stelt dat de signalen van de Aannemersfederatie, FNV en CNV bekend zijn, maar dat het Rijksvastgoedbedrijf (RVB) zich ... lees verder
Beoordeling ‘substantieel werk’ bij grensarbeid strikt op 25%-norm
De Hoge Raad oordeelt dat bij grensarbeid alleen arbeidstijd en/of loon meetellen voor de 25%-norm om te bepalen of iemand substantieel in de woonstaat werkt. Andere omstandigheden mogen niet meewegen. De zaak draait om een werknemer die in meerdere ... lees verder
Werkgevers vrezen complexe loontransparantiewet vanaf 2027
Werkgevers kampen met de invoering van de wet die bedrijven vanaf 2027 verplicht om loonverschillen tussen mannen en vrouwen openbaar te maken, aldus het FD. De wetgeving rond loontransparantie moet vanaf 2027 bijdragen aan het verkleinen van de loonkloof ... lees verder
Pseudo-eindheffing over aandelen en bonussen na pensionering terecht in latere jaren belast
De rechtbank Den Haag oordeelt dat de aandelen en bonussen uit RSUs pas in de jaren 2017-2019 zijn genoten en dus terecht in die jaren zijn meegenomen in de pseudo-eindheffing excessieve vertrekvergoeding. Een bv heeft een Vice President Research & ... lees verder
Standpunt bepaling ‘loon over een maand’
De Kennisgroep loonheffing algemeen heeft een standpunt ingenomen over de grondslag van de vrijgestelde overlijdensuitkering; het ‘loon over een maand’. Nadat een werknemer meer dan 52 weken ziek is, kort zijn werkgever per 1 augustus op grond van de cao ... lees verder