Arbeid & loon

Een man schikte met een verzekeringsmaatschappij waar hij eigenlijk bij in dienst zou treden. Het bedrag van € 250.000 dat hij daarbij ontving, had volgens de rechter betrekking op de derving van loon dat hij anders zou hebben ontvangen, en was belast.Het ging ... lees verder

Een globaal overzicht van de landen en perioden waarin men in het buitenland heeft gewerkt, is onvoldoende om een (hogere) aftrek ter voorkoming van dubbele belasting te krijgen. Dat een werkgever geen informatie meer kan of wil verstrekken, komt voor rekening ... lees verder

De rechtbank in Den Haag oordeelt dat de pseudo-eindheffing hoge lonen, de zogenoemde crisisheffing, niet in strijd is met de wet en internationale verdragen. Een aantal werkgevers was naar de rechter gestapt om bezwaar te maken tegen de crisisheffing. De ... lees verder

Een verpleegkundige die naast haar werkzaamheden in loondienst zorgprestaties verricht, is geen zelfstandig ondernemer. Het feit dat de verpleegkundige als zzp'er stond ingeschreven bij de Kamer van Koophandel en verschillende opdrachtgevers had, deed daar ... lees verder

Als een werknemer een voordeel geniet met medeweten van zijn werkgever, dan kan de werkgever als inhoudingsplichtige worden aangemerkt voor dat voordeel, ook al heeft deze het voordeel niet zelf verstrekt. De volgende zaak voor Hof Amsterdam is hiervan een ... lees verder

Staatssecretaris Wiebes meldt dat hij in week 20 de antwoorden voor het schriftelijk overleg over de richtinggevende brief rond de novelle Witteveen naar de Tweede Kamer zal sturen. Op dit moment wordt op ambtelijk niveau nog overlegd met het pensioenveld.Pas ... lees verder

De premiestaffels die per 1 januari 2015 zullen gelden als door de Eerste Kamer wordt ingestemd met het fiscale pensioenkader, zijn al beschikbaar gesteld. Deze premiestaffels zijn van toepassing op zogenaamde ‘beschikbare premieregelingen’ en zijn een ... lees verder