De loonheffingeninformatie voor 2014 is beschikbaar gesteld door de Belastingdienst. U kunt de actuele informatie online raadplegen of een pdf van het handboek downloaden.> handboek online raadplegen> handboek downloaden Dit jaar is er één ... lees verder
Arbeid & loon
Hoger loon door toepassing afroommethode? Fiscus is aan zet!
Ligt het aan een dga toegekende loon hoger dan het normbedrag, maar de fiscus meent dat het loon hoger moet zijn door toepassing van de afroommethode? Dan moet de fiscus alsnog aannemelijk maken dat het toegekende loon lager is dan hetgeen voor een ... lees verder
Afwijzing groepsaansluiting voor uitzendbureau
Een inspecteur is niet verplicht een verzoek om indeling van een uitzendbureau bij een andere sector of een verzoek om concernaansluiting in te willigen. Een afwijzing moet dan voldoende gemotiveerd zijn.Dit oordeelde het hof in een zaak waarin een aantal ... lees verder
Stand van zaken: pensioen en oudedagsvoorziening
Verschillende ontwikkelingen vergroten de noodzaak om langer door te werken. De AOW-gerechtigde leeftijd stijgt terwijl de fiscaal gefacilieerde pensioenopbouw wordt beperkt. Het kabinet had zelfs in 2015 een extra verlaging van de pensioenopbouwpercentages ... lees verder
De beloning van de commissaris
Kenmerkend aan de functie van de commissaris is dat hij niet aan gezag is onderworpen. Geen dienstbetrekking dus, of toch wel? Hoe werkt het met de beloning van de commissaris?Fictieve dienstbetrekkingEén van de drie voorwaarden van de aanwezigheid van ... lees verder
Ook regionaal tekort zorgt voor schaarste
De Hoge Raad oordeelt dat een tandarts die uit Duitsland werd aangetrokken beschikte over specifieke deskundigheid die op dat moment op de Nederlandse arbeidsmarkt schaars aanwezig was. De 30%-regeling was van toepassing.Een Duitse tandarts ging in mei 2011 in ... lees verder
Pensioen niet tijdig gewijzigd? Bovenmatige deel aanspraak belast
De fiscus legde terecht een naheffingsaanslag loon- en inkomstenbelasting op aan een bv die het pensioen van haar dga een maand te laat had aangepast aan het Witteveenkader. Wel verminderde de rechter de naheffingsaanslag en boete, omdat er geen sprake was van ... lees verder
Nabetaald beloningsbestanddeel valt onder 30%-regeling
De 30%-regeling mag ook worden toegepast buiten het tijdvak waarvoor deze is toegekend. Volgens hof Den Haag is dit mogelijk als het in een later jaar ontvangen tantième ziet op tijdens de looptijd van de 30%-regeling verrichtte arbeid.In 1998 trad een ... lees verder