Sommige werkgevers hoeven op grond van een afdrachtvermindering niet alle loonheffingen die zij hebben berekend over het loon van hun werknemers af te dragen. Aan het toepassen van afdrachtverminderingen zijn wel strikte voorwaarden ... lees verder
Verdieping
Bestuurder STAK dga ondanks ontbreken bezit certificaten
Werknemers vallen onder de sociale verzekeringen en zijn wettelijk verzekerd tegen de financiële gevolgen van onder meer werkeloosheid en arbeidsongeschiktheid. Ondernemers en dga’s zijn uitgesloten van deze sociale verzekeringen en moeten eventueel zichzelf ... lees verder
Verwerk transitievergoeding juist in aangifte loonheffingen
Als een werkgever een werknemer ontslaat, moet hij deze werknemer onder voorwaarden een transitievergoeding toekennen. Vanaf 1 januari 2020 zullen ontslagen werknemers overigens eerder in aanmerking komen voor een transitievergoeding. Als de werkgever een ... lees verder
Inzicht in convenant voor uitzendkrachten
Het convenant tussen de Belastingdienst en de uitzendbranche bevat afspraken onder welke omstandigheden de fiscus buitenlandse uitzendkrachten accepteert als ingekomen werknemers. Uitzendkrachten uit het buitenland Uitzendbureaus maken soms gebruik van ... lees verder
Hoofdlijnen van de Wet arbeidsmarkt in balans
Met de Wet arbeidsmarkt in balans wil de regering het voor werkgevers aantrekkelijker te maken om werknemers een vast in plaats van een flexibel arbeidscontract aan te bieden. Werkenden krijgen hierdoor bij het accepteren van een dienstbetrekking meer ... lees verder
Co-ouders: kinderbijslag, toeslagen en ICK
Met co-ouderschap bereiken ex-partners dat hun kinderen evenveel tijd doorbrengen bij beide ex-partners. Voor co-ouderschap is belangrijk dat beide ex-partners het goed met elkaar kunnen vinden en goede afspraken kunnen maken over de taakverdeling en opvoeding ... lees verder
Werkgever, laat geen geld liggen!
Vanaf 2017 kunnen werkgevers in aanmerking komen voor loonkostensubsidies als zij mensen met een kwetsbare positie op de arbeidsmarkt in dienst nemen of houden. Er zijn drie soorten tegemoetkomingen voor werkgevers. Het Lage-inkomensvoordeel, de Tegemoetkoming ... lees verder
Voorkomen inlenersaansprakelijkheid en boete WAADI
De Belastingdienst heeft een aantal mogelijkheden om derden aansprakelijk te stellen voor onbetaald gebleven belastingschulden. Ook het ministerie van Sociale zaken en werkgelegenheid kan soms boetes uitdelen bij uitlening. In dit artikel staat de ... lees verder