Zoals aangekondigd in het Belastingplan 2013 mogen particuliere pensioen-bv’s met terugwerkende kracht tot 1 januari 2013 een eenmalige korting op het pensioen van de directeur-grootaandeelhouder doorvoeren zonder dat zij daar fiscaal over hoeven af te ... lees verder
Verdieping
De onbelast ingerichte werkplek thuis
Onder voorwaarden kan de werkgever een werknemer een onbelaste vergoeding geven voor de inrichting van de werkruimte thuis. De voorwaarden zijn – zoals altijd – cruciaal en waren onlangs geschilpunt bij Rechtbank Den Haag. Zelfstandige werkruimteRechtbank Den ... lees verder
Belastingdienst laat resultaat vaste inrichting met rust
De objectvrijstelling voor buitenlandse ondernemingswinsten is ingevoerd om een einde te maken aan het verschil in fiscale behandeling tussen de buitenlandse dochtermaatschappij en de vaste inrichting. In beide gevallen zijn de resultaten uit de ... lees verder
Goedkeuringen btw-vrijstelling (para)medische diensten
De btw-vrijstelling voor (para)medische dienstverlening is per 1 januari 2013 drastisch ingeperkt. De staatssecretaris van Financiën heeft onlangs een besluit gepubliceerd waarin hij ingaat op de gevolgen van deze wetswijziging. Dit besluit is per 8 maart 2013 ... lees verder
Gevolgen premieovereenkomsten op een rij
De staatssecretaris van Financiën heeft een besluit over beschikbare-premieregelingen en premie- en kapitaalovereenkomsten geactualiseerd. De tabellen die in de bijlage bij het besluit staan zijn aangepast voor de leeftijden 15 tot en met 64 en uitgebreid met ... lees verder
Integratieheffing gaat voordeel zelfbouw tegen
De Belastingdienst past de zogeheten integratieheffing toe als een ondernemer zelf een onroerende zaak vervaardigt terwijl hij geen volledig recht op aftrek voorbelasting heeft. Dit om concurrentievervalsing te voorkomen ten aanzien van ondernemers zonder ... lees verder
Progressienadeel bij negatief loon
Het kan gebeuren dat er per ongeluk te veel loon wordt betaald, dat vervolgens wordt teruggevorderd. Dit vormt dan negatief loon van de werknemer. Van negatief loon is geen sprake als de inhoudingen op de netto uitkering of het loon van de werknemer bedoeld ... lees verder
Gescheiden wegen na een (af)splitsing
Bij elke onderneming kan de vraag opkomen of de huidige juridische structuur waarbinnen de onderneming wordt uitgeoefend nog steeds de meest optimale structuur is. Als herstructurering aan de orde komt, kan men onder andere kiezen voor de mogelijkheid van ... lees verder