De verwijzingsopdracht van de HR bevat geen aanwijzingen omtrent een immateriele schadevergoeding; een eerst in de verwijzingsprocedure gedaan verzoek tot zo’n vergoeding kan daarom geen betrekking hebben op de periode vóór de aanvang van de verwijzingsprocedure.
Meer informatie: http://zoeken.rechtspraak.nl/ResultPage.aspx?snelzoeken=t&searchtype=ljn&ljn=BZ6738
Geef een reactie