• Skip to primary navigation
  • Skip to main content
  • Skip to primary sidebar
  • Skip to footer
  • Nieuwsbrief
  • Contact

Taxence

Taxence

  • Nieuws & achtergrond
    • Nieuws
    • Branchenieuws
    • Blogs
    • Verdieping
  • Thema’s
    • AI & Tax Technology
    • Arbeid & Loon
    • Belastingplan
    • BTW & Overdrachtsbelasting
    • BV & DGA
    • Duurzaamheid (ESG & CSRD)
    • Estate planning
    • Alle thema’s
  • Opleidingen
    • AI & Tax Tech
    • ESG & CSRD
    • Estate Planning
    • BTW
    • Vastgoed
    • Internationaal
    • Arbeid & Loon
    • Formeel
    • Familiebedrijven
    • VPB
    • Pensioen
  • Carrière
    • Personalia
    • Vacatures
    • Vacature toevoegen
    • Partners
  • Vakinformatie
    • NDFR
    • Addify
    • JES! Knowledge
    • Fiscaal en meer
    • Tax talks
    • Vakblad Estate Planning
    • Specials
  • Kennisbank

2e uitgave bijlage Nieuwsbrief Loonheffingen 2026

19 januari 2026 door redactie

arbeidsrecht

De Belastingdienst heeft een tweede, aangepaste uitgave gepubliceerd van de bijlage met tarieven, bedragen en percentages loonheffingen per 1 januari 2026. In deze versie zijn enkele fouten hersteld en is een extra toelichting toegevoegd.

De nieuwe bijlage ‘Tarieven, bedragen en percentages loonheffingen vanaf 1 januari 2026’ is beschikbaar via de website van Belastingdienst. In de tabellen 2a en 2b (heffingskortingen) zijn de grenswaarden voor de (op- en) afbouw van de algemene heffingskorting, de arbeidskorting en de ouderenkorting verduidelijkt. Het basisbedrag van de algemene heffingskorting geldt tot en met een loon van € 29.736 en de afbouw voor zover het loon meer is dan € 29.736. Ook is het bedrag waarbij de maximale afbouw van de arbeidskorting is bereikt, gecorrigeerd naar € 132.920.

In tabel 9 (Premies werknemersverzekeringen) is in het onderste deel de omschrijving aangepast van ‘Grootte van de werkgever voor de Aof en de AWf’ naar ‘Aof en Whk’. In tabel 14 (RVU-drempelvrijstelling) is de toelichting uitgebreid: het bedrag van de drempelvrijstelling is het maximale RVU‑bedrag dat is vrijgesteld van pseudo-eindheffing, het bedrag vanaf 2026 is na indexatie extra verhoogd met € 300, en de terugwerkende kracht van indexatie en extra verhoging geldt niet meer vanaf 2026.

In tabel 15 (Loonkostenvoordelen) is de informatie geactualiseerd. Voor werknemers uit de doelgroep banenafspraak kan vanaf 1 januari 2026 het LKV doelgroep banenafspraak worden aangevraagd, ongeacht het moment van indiensttreding en ongeacht of nog een doelgroepverklaring aanwezig is.

Bron: Belastingdienst, 19 januari 2026

Filed Under: Arbeid & loon, Fiscaal nieuws, Nieuws

Reageer
Vorige artikel
Vooraankondiging arresten Hoge Raad 23 januari 2026
Volgende artikel
Renteaftrek terecht beperkt ondanks marktconforme voorwaarden

Reader Interactions

Gerelateerde berichten

loon tijdens ziekte

Internetconsultatie Wetsvoorstel vereenvoudiging premieheffing werkgeversbetalingen

Het ministerie van Soociale Zaken en Werkgelegenheid is een internetconsultatie gestart over het wetsvoorstel vereenvoudiging premieheffing werkgeversbetalingen.

uitkering flexwerkers

Internetconsultatie wijzigingsbesluit opvolgende dienstbetrekkingen

Het ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid is een internetconsultatie gestart over het wijzigingsbesluit opvolgende dienstbetrekkingen.

IVA-uitkering

Europol-ongevallenuitkering vrijgesteld van Nederlandse inkomstenbelasting

De Hoge Raad oordeelt dat een lumpsum wegens blijvende invaliditeit van Europol onder de interne belastingheffing valt. Daardoor is Nederland niet bevoegd om hierover inkomstenbelasting te heffen.

arbeidsrecht

Standpunt reguliere werknemersparticipatie en beloningsoogmerk lucratief belang

De kennisgroep Resultaat uit Overige Werkzaamheden heeft de vraag beantwoord of het verstrekken van een lening (mede in het belang van de werkgever) tot gevolg heeft dat de gewone aandelen als een (onmiddellijk gehouden) lucratief belang moeten worden aangemerkt.

Standpunt aansluiting verblijfkostenvergoedingen cao Rijk

De Kennisgroep loonheffing algemeen heeft een standpunt ingenomen over de voorwaarden waaronder werkgevers voor verblijfskostenvergoedingen mogen aansluiten bij de cao Rijk. Ambtenaren die vallen onder de cao Rijk en die op dienstreis zijn, hebben onder voorwaarden recht op verblijfkostenvergoedingen. Deze vergoedingen zijn tot bepaalde bedragen gericht vrijgesteld. Een werkgever die niet gebonden is aan de... lees verder

Geef een reactie Reactie annuleren

Je e-mailadres wordt niet gepubliceerd. Vereiste velden zijn gemarkeerd met *

Primary Sidebar

Opleidingen

Masterclass Management- en werknemersparticipatie

Verdiepingscursus Internationale aspecten loonheffing

Online cursus Gebruikelijk loon 2026

Webinar zzp dossier, wanneer is er wel of niet sprake van schijnzelfstandigheid?

Masterclass Management- en werknemersparticipatie

AGENDA

Basistraining AI voor de fiscale praktijk

Congres Estate Planning 2026

Online cursus afwaarderen & kwijtschelden van vorderingen

Masterclass Management- en werknemersparticipatie

Masterclass Btw-processen in SAP S/4HANA

Online cursus Afwikkeling van overnameregelingen in firmacontract en statuten

Masterclass Actualiteiten vermogensstructurering 2026

Verdiepende AI training voor de fiscale praktijk

Cursus AI-Implementatie – Organiseren van AI-geletterdheid

Masterclass Het ideale testament – Bestaat dat echt?

Meer opleidingen

Footer

  • Fiscaal nieuws
  • Opleidingen
  • Kennisbank
  • Vacatures
  • Over ons
  • Adverteren op Taxence
  • NDFR
  • JES! (ESG producten)
  • Fiscaal en meer
  • Addify
  • Tax Talks
  • Register Estate Planners (REP)
  • Contact
  • Linkedin
  • X
  • Facebook
  • Aanmelden nieuwsbrief
  • Naar Lefebvre Sdu Webshop

Taxence is een uitgave van
Lefebvre Sdu
Maanweg 174
2516 AB Den Haag

Powered by Lefebvre Sdu

  • Disclaimer
  • Privacy Statement en Cookiebeleid
lefebvre SDU

Het laatste nieuws van
Taxence in je mail?

×