De Belastingdienst weegt alle gezichtspunten inclusief het extern ondernemerschap mee. Dit schrijft minister Van Hijum in een reactie op schriftelijke vragen over het bericht ‘Hoge Raad: bij beoordeling of sprake is van arbeidsovereenkomst geldt geen rangorde tussen de mee te wegen omstandigheden, waaronder eventueel ‘ondernemerschap’ van de werkende’.
Eerder is toegelicht dat het gezichtspunt extern ondernemerschap’, al volwaardig onderdeel is van de communicatie op hetjuistecontract.nl. Er wordt gewerkt aan een verdere verduidelijking van alle gezichtspunten van het Deliveroo-arrest, waaronder dus ook het ‘extern ondernemerschap’, op grond van ervaringen van gebruikers van hetjuistecontract.nl.
Webmodule
De zorg dat de webmodule onjuiste informatie verspreidt deelt de minister niet. Alle gezichtspunten, waaronder ‘extern ondernemerschap’ worden uitgevraagd in de webmodule. Wel is het zo dat het om praktische redenen ingewikkeld is om alle mogelijke aspecten die mogelijkerwijs kunnen zien op extern ondernemerschap uit te vragen, omdat de webmodule gericht is op opdrachtgevers. Aan de webmodule kan daarom ook geen zekerheid worden ontleend. De webmodule geeft een indicatie of bepaalde werkzaamheden zich ervoor lenen door een zelfstandige te worden gedaan, of dat er gezien de feiten en omstandigheden sprake lijkt van een dienstbetrekking. Omdat alle gezichtspunten worden meegewogen in de webmodule, is er geen reden om de webmodule offline te halen.
De Belastingdienst weegt alle gezichtspunten inclusief het extern ondernemerschap mee. Bij de beoordeling van een arbeidsrelatie zijn alle feiten en omstandigheden van belang (holistische toets). Dit is ook zo uitgelegd in het afwegingskader en de Toelichting beoordeling arbeidsrelaties, die op de website van de Belastingdienst zijn gepubliceerd. Alle gezichtspunten die volgens de Hoge Raad in het Deliveroo-arrest bij de holistische toets onder meer van belang kunnen zijn, zijn daarin opgenomen. De Belastingdienst beoordeelt arbeidsrelaties aan de hand van dit afwegingskader en weegt alle gezichtspunten inclusief het extern ondernemerschap mee.
Handleiding bedrijfsbezoeken
Dit blijkt ook uit de Handleiding bedrijfsbezoeken en boekenonderzoeken voor medewerkers van de Belastingdienst bij de uitvoering van bedrijfsbezoeken en boekenonderzoeken bij opdrachtgevers waar het beoordelen van de kwalificatie van arbeidsrelaties speelt. In die handleiding wordt verwezen naar de Vragenlijst beoordeling arbeidsrelaties die door de Belastingdienst als hulpmiddel wordt gebruikt om de feiten en omstandigheden die een rol spelen bij de kwalificatie van een arbeidsrelatie in beeld te brengen. Die vragenlijst is ingedeeld naar de gezichtspunten uit het Deliveroo-arrest. De mate waarin de opdrachtnemer zich als ondernemer gedraagt of kan gedragen komt in deze vragenlijst expliciet naar voren. De handleiding en de vragenlijst zijn gepubliceerd.
Webinar ZZP dossier, wanneer is er wel of niet sprake van schijnzelfstandigheid?
Met de opheffing van het handhavingsmoratorium zal de Belastingdienst weer actief gaan handhaven op schijnzelfstandigheid, waarbij de Belastingdienst de mogelijkheid heeft om naheffingen en boetes op te leggen. Dit brengt veel vragen en misverstanden met zich mee voor zzp’ers, opdrachtgevers, belastingadviseurs en HR-professionals. Tijdens dit webinar zullen de experts op dit onderwerp, Chantal Koch-Nillsssen en Ulas Akbayir van Icentive Advies, uitleg bieden over deze situatie.
Geef een reactie