• Skip to primary navigation
  • Skip to main content
  • Skip to primary sidebar
  • Skip to footer
  • Nieuwsbrief
  • Contact

Taxence

Taxence

  • Nieuws & achtergrond
    • Nieuws
    • Branchenieuws
    • Blogs
    • Verdieping
  • Thema’s
    • AI & Tax Technology
    • Arbeid & Loon
    • Belastingplan
    • BTW & Overdrachtsbelasting
    • BV & DGA
    • Duurzaamheid (ESG & CSRD)
    • Estate planning
    • Alle thema’s
  • Opleidingen
    • AI & Tax Tech
    • ESG & CSRD
    • Estate Planning
    • BTW
    • Vastgoed
    • Internationaal
    • Arbeid & Loon
    • Formeel
    • Familiebedrijven
    • VPB
    • Pensioen
  • Carrière
    • Personalia
    • Vacatures
    • Vacature toevoegen
    • Partners
  • Vakinformatie
    • NDFR
    • Addify
    • JES! Knowledge
    • Fiscaal en meer
    • Tax talks
    • Vakblad Estate Planning
    • Specials
  • Kennisbank

Bij skicentrum kunnen geen vrijwilligers werken

27 juni 2012 door Asha Stuivenwold

Een skicentrum is volgens Rechtbank Breda geen sportorganisatie. Hierdoor kunnen jongeren die daar werken tegen een uurtarief dat lager is dan een marktconforme beloning, toch niet als vrijwilliger worden aangemerkt.

De vrijwilliger

Wanneer is sprake van een vrijwilliger? In artikel 2, lid 6 van de Wet LB is bepaald dat iemand die niet ‘bij wijze van beroep’ werkt voor een van de volgende organisaties:

  • een organisatie die geen aangifte vennootschapsbelasting hoeft te doen
  • een sportorganisatie of
  • een algemeen nut beogende instelling (ANBI)

een vrijwilliger is. Bij een sportorganisatie en een ANBI zijn de rechtsvorm en het wel of niet aangifte vennootschapsbelasting hoeven doen niet van belang.

 

De beloning van de vrijwilliger

Een vrijwilliger kan een kleine beloning krijgen voor het werk dat hij verricht. Deze beloning moet blijven binnen de grenzen van een vrijwilligersvergoeding. Een kenmerk van vrijwilligerswerk is immers dat de vergoeding die de vrijwilliger krijgt niet in verhouding staat tot het tijdsbeslag en de aard van het werk.

 

Markconforme beloning

Van een vrijwilligersvergoeding is sprake als iemand vergoedingen of verstrekkingen krijgt met een gezamenlijke waarde van maximaal € 150 per maand en maximaal € 1.500 per kalenderjaar.

Als de organisatie binnen deze maximumbedragen iemand een vergoeding of verstrekking per uur betaalt, dan beschouwt de Belastingdienst een uurvergoeding van maximaal € 4,50 (of € 2,50 voor een vrijwilliger jonger dan 23 jaar) als vrijwilligersvergoeding. Is dat het geval, dan hoeft de organisatie over die bedragen geen loonheffingen in te houden en af te dragen. Ook hoeft er geen urenadministratie te worden bijgehouden.

 

Skicentrum bij de rechter

In een zaak bij Rechtbank Breda wilde een skicentrum BV de vrijwilligersregeling toepassen voor twee 15-jarige medewerkers die een vergoeding kregen van € 2,41 per uur. De rechter gaf aan dat deze vergoeding inderdaad niet markconform was, zoals de BV stelde. Het andersluidende standpunt van de inspecteur was onjuist. Toch kon het skicentrum de vrijwilligersregeling niet toepassen. De rechtbank oordeelde namelijk dat geen sprake was van een sportorganisatie.

 

Sportorganisatie volgens de rechter

Voor de uitleg van het begrip sportorganisatie zocht de rechtbank aansluiting bij het spraakgebruik. Volgens de ‘Van Dale’ is een organisatie een groep personen met een bepaald doel of een bepaalde functie. Een sportorganisatie is dan een groep personen met als doel (het organiseren van) sport. Volgens de rechter was in het geval van het skicentrum het doel van de organisatie niet het organiseren of bevorderen van sport, maar het maken van winst. De rechtbank concludeerde dan ook dat er geen sprake was van een sportorganisatie in de zin van de vrijwilligersregeling en het skicentrum deze regeling niet mocht toepassen.

 

Wet: artikel 2, lid 6 van de Wet LB

Meer informatie: Rechtbank Breda, 25 mei 2012 (gepubliceerd 26 juni 2012), LJN: BW9283

Filed Under: Arbeid & loon, Nieuws, Verdieping

Reageer
Vorige artikel
Belanghebbende moet tijdig beroep doen op fictieve weigering
Volgende artikel
Van de regen in de drup

Reader Interactions

Gerelateerde berichten

Ontslag; vergoeding; Belastingdient

Wettelijke rente over terugbetaalde ontslagvergoeding is negatief loon

Hof Arnhem-Leeuwarden oordeelt dat de wettelijke rente die de man moet betalen bij de terugbetaling van een ontslagvergoeding kwalificeert als negatief loon. De proceskostenvergoeding die hij aan zijn werkgever betaalt, hoort daar niet bij. Ook kan hij de ingehouden loonheffing niet in 2015 verrekenen.

renseigneringsverplichting

CNV wil fiscaal aantrekkelijke regeling voor scholing

Het kabinet moet snel inzetten op een fiscaal aantrekkelijke regeling voor scholing, nu er duizenden banen op de tocht staan, zo dringt CNV aan.

30%-regeling

Kabinet wil 30%-regeling nu niet verder versoberen

Het kabinet acht het, gelet op stabiliteit van het fiscale beleid en het vestigingsklimaat, niet passend om binnen de demissionaire status nu een wetsvoorstel in te dienen voor verdere versobering van de 30%-regeling.

binnenhof renovatie schijnzelfstandigheid

Geen meldingen van schijnzelfstandigheid bij renovatie Binnenhof bij RVB

Minister Keijzer reageert op Kamervragen over signalen van mogelijke schijnzelfstandigheid bij de renovatie van het Binnenhof.

Beoordeling ‘substantieel werk’ bij grensarbeid strikt op 25%-norm

De Hoge Raad oordeelt dat bij grensarbeid alleen arbeidstijd en/of loon meetellen voor de 25%-norm om te bepalen of iemand substantieel in de woonstaat werkt. Andere omstandigheden mogen niet meewegen.

Geef een reactie Reactie annuleren

Je e-mailadres wordt niet gepubliceerd. Vereiste velden zijn gemarkeerd met *

Primary Sidebar

Opleidingen

Webinar zzp dossier, wanneer is er wel of niet sprake van schijnzelfstandigheid?

Online cursus introductie participatieregelingen en lucratieve belangen

Verdiepingscursus Internationale aspecten loonheffing

Online cursus Gebruikelijk loon 2026

Masterclass Management- en werknemersparticipatie

AGENDA

Stoomcursus Vastgoedrekenen en -financieren

Online Basistraining AI voor de fiscale praktijk

Cursus AI-Implementatie – Organiseren van AI-geletterdheid

Verdiepingscursus Aangifte erfbelasting

Masterclass Inbreng in en terugkeer uit de BV

Masterclass Fiscale aspecten fusies & overnames

AI Governance & Compliance: Veilige toepassing van AI in juridische/fiscale praktijk

Online cursus CV en bedrijfsopvolging

Stoomcursus Erfrecht – Civiel en fiscaal – Het hele erfrecht in één dag! 

Verdiepingscursus Erven en schenken

Meer opleidingen

Footer

  • Fiscaal nieuws
  • Opleidingen
  • Kennisbank
  • Vacatures
  • Over ons
  • Adverteren op Taxence
  • NDFR
  • JES! (ESG producten)
  • Fiscaal en meer
  • Addify
  • Tax Talks
  • Register Estate Planners (REP)
  • Contact
  • Linkedin
  • X
  • Facebook
  • Aanmelden nieuwsbrief
  • Naar Lefebvre Sdu Webshop

Taxence is een uitgave van
Lefebvre Sdu
Maanweg 174
2516 AB Den Haag

Powered by Lefebvre Sdu

  • Disclaimer
  • Privacy Statement en Cookiebeleid
lefebvre SDU

Het laatste nieuws van
Taxence in je mail?

×