• Skip to primary navigation
  • Skip to main content
  • Skip to primary sidebar
  • Skip to footer
  • Nieuwsbrief
  • Contact

Taxence

Taxence

  • Nieuws & achtergrond
    • Nieuws
    • Branchenieuws
    • Blogs
    • Verdieping
  • Thema’s
    • AI & Tax Technology
    • Arbeid & Loon
    • Belastingplan
    • BTW & Overdrachtsbelasting
    • BV & DGA
    • Duurzaamheid (ESG & CSRD)
    • Estate planning
    • Alle thema’s
  • Opleidingen
    • AI & Tax Tech
    • ESG & CSRD
    • Estate Planning
    • BTW
    • Vastgoed
    • Internationaal
    • Arbeid & Loon
    • Formeel
    • Familiebedrijven
    • VPB
    • Pensioen
  • Belastingplan
  • Carrière
    • Personalia
    • Vacatures
    • Vacature toevoegen
    • Partners
  • Vakinformatie
    • NDFR
    • Addify
    • JES! Knowledge
    • Fiscaal en meer
    • Tax talks
    • Vakblad Estate Planning
    • Specials
  • Kennisbank

Bij skicentrum kunnen geen vrijwilligers werken

27 juni 2012 door

Een skicentrum is volgens Rechtbank Breda geen sportorganisatie. Hierdoor kunnen jongeren die daar werken tegen een uurtarief dat lager is dan een marktconforme beloning, toch niet als vrijwilliger worden aangemerkt.

De vrijwilliger

Wanneer is sprake van een vrijwilliger? In artikel 2, lid 6 van de Wet LB is bepaald dat iemand die niet ‘bij wijze van beroep’ werkt voor een van de volgende organisaties:

  • een organisatie die geen aangifte vennootschapsbelasting hoeft te doen
  • een sportorganisatie of
  • een algemeen nut beogende instelling (ANBI)

een vrijwilliger is. Bij een sportorganisatie en een ANBI zijn de rechtsvorm en het wel of niet aangifte vennootschapsbelasting hoeven doen niet van belang.

 

De beloning van de vrijwilliger

Een vrijwilliger kan een kleine beloning krijgen voor het werk dat hij verricht. Deze beloning moet blijven binnen de grenzen van een vrijwilligersvergoeding. Een kenmerk van vrijwilligerswerk is immers dat de vergoeding die de vrijwilliger krijgt niet in verhouding staat tot het tijdsbeslag en de aard van het werk.

 

Markconforme beloning

Van een vrijwilligersvergoeding is sprake als iemand vergoedingen of verstrekkingen krijgt met een gezamenlijke waarde van maximaal € 150 per maand en maximaal € 1.500 per kalenderjaar.

Als de organisatie binnen deze maximumbedragen iemand een vergoeding of verstrekking per uur betaalt, dan beschouwt de Belastingdienst een uurvergoeding van maximaal € 4,50 (of € 2,50 voor een vrijwilliger jonger dan 23 jaar) als vrijwilligersvergoeding. Is dat het geval, dan hoeft de organisatie over die bedragen geen loonheffingen in te houden en af te dragen. Ook hoeft er geen urenadministratie te worden bijgehouden.

 

Skicentrum bij de rechter

In een zaak bij Rechtbank Breda wilde een skicentrum BV de vrijwilligersregeling toepassen voor twee 15-jarige medewerkers die een vergoeding kregen van € 2,41 per uur. De rechter gaf aan dat deze vergoeding inderdaad niet markconform was, zoals de BV stelde. Het andersluidende standpunt van de inspecteur was onjuist. Toch kon het skicentrum de vrijwilligersregeling niet toepassen. De rechtbank oordeelde namelijk dat geen sprake was van een sportorganisatie.

 

Sportorganisatie volgens de rechter

Voor de uitleg van het begrip sportorganisatie zocht de rechtbank aansluiting bij het spraakgebruik. Volgens de ‘Van Dale’ is een organisatie een groep personen met een bepaald doel of een bepaalde functie. Een sportorganisatie is dan een groep personen met als doel (het organiseren van) sport. Volgens de rechter was in het geval van het skicentrum het doel van de organisatie niet het organiseren of bevorderen van sport, maar het maken van winst. De rechtbank concludeerde dan ook dat er geen sprake was van een sportorganisatie in de zin van de vrijwilligersregeling en het skicentrum deze regeling niet mocht toepassen.

 

Wet: artikel 2, lid 6 van de Wet LB

Meer informatie: Rechtbank Breda, 25 mei 2012 (gepubliceerd 26 juni 2012), LJN: BW9283

Filed Under: Arbeid & loon, Nieuws, Verdieping

Reageer
Vorige artikel
Belanghebbende moet tijdig beroep doen op fictieve weigering
Volgende artikel
Van de regen in de drup

Reader Interactions

Gerelateerde berichten

jongeren; studenten

Stage in Nederland staat 30%-regeling niet in de weg

Rechtbank Noord-Holland oordeelt dat een buitenlandse student ondanks een eerdere stage in Nederland kan kwalificeren als ingekomen werknemer voor de 30%-regeling. Ook voldoet hij aan de loonnorm voor specifieke deskundigheid.

Fiets van de zaak

Fiscale regelingen voor woon-werkverkeer, fiets en ov

De fiscale wet- en regelgeving staat het gebruik van de fiets en het openbaar vervoer voor woon-werkverkeer niet direct in de weg. Het kabinet onderzoekt hoe het keuzeaanbod van bestaande fiscale regelingen en het daadwerkelijke gebruik van fiets en ov beter op elkaar kunnen aansluiten.

lijfrente

Terugwerkende kracht maakt pensioen niet eerder genoten

De Hoge Raad oordeelt dat pensioenuitkeringen niet met terugwerkende kracht vorderbaar en inbaar kunnen worden. Ook kan een te laat vastgestelde pensioeningangsdatum niet zonder meer met terugwerkende kracht voldoen aan de uiterste ingangsdatum voor pensioen.

Duitse pensioenen deels belast in Nederland

Hof ’s-Hertogenbosch oordeelt dat een Duits ambtenarenpensioen volledig en een Duitse Altersrente gedeeltelijk in box 1 belastbaar zijn. Omdat de inspecteur beide pensioenen volledig heeft vrijgesteld, zijn de aanslagen eerder te laag dan te hoog vastgesteld.

arbeidsrecht

Standpunt Kennisgroep ROW geactualiseerd

De Kennisgroep ROW heeft standpunt KG:059:2025:3 geactualiseerd. In de geactualiseerde versie is een verwijzing opgenomen naar het standpunt van de kennisgroep aanmerkelijk belang met nummer KG:003:2026:4.

Geef een reactie Reactie annuleren

Je e-mailadres wordt niet gepubliceerd. Vereiste velden zijn gemarkeerd met *

Primary Sidebar

Opleidingen

Verdiepingscursus Internationale aspecten loonheffing | PE Accreditatie

Pitstop Actualiteiten Loonheffing

Masterclass Management- en werknemersparticipatie

Online cursus Gebruikelijk loon 2026

Webinar zzp dossier, wanneer is er wel of niet sprake van schijnzelfstandigheid?

AGENDA

Stoomcursus Erfrecht – Civiel en fiscaal – Het hele erfrecht in één dag!  | PE Accreditatie

Basiscursus Estate planning | PE Accreditatie

Specialisatieopleiding Vermogensstructurering

Specialisatieopleiding Estate Planning | PE Accreditatie

Webinar Fiscale wijzigingen 2027 | PE Accreditatie

Online cursus Btw-aangifte | PE Accreditatie

Online cursus Staken van de onderneming: (turbo)liquidatie, WHOA liquidatie akkoord | PE Accreditatie

Masterclass Overdrachtsbelasting | PE Accreditatie

Online Basistraining AI voor de fiscale praktijk

Online cursus Technisch aanmerkelijk belang | PE Accreditatie

Meer opleidingen

Footer

  • Fiscaal nieuws
  • Opleidingen
  • Kennisbank
  • Vacatures
  • Over ons
  • Adverteren op Taxence
  • NDFR
  • JES! (ESG producten)
  • Fiscaal en meer
  • Tax Talks
  • Register Estate Planners (REP)
  • Contact
  • Linkedin
  • X
  • Facebook
  • Aanmelden nieuwsbrief
  • Naar Lefebvre Sdu Webshop

Taxence is een uitgave van
Lefebvre Sdu
Maanweg 174
2516 AB Den Haag

Powered by Lefebvre Sdu

  • Disclaimer
  • Privacy Statement en Cookiebeleid
lefebvre SDU

Het laatste nieuws van
Taxence in je mail?

Aanmelden

 

×