• Skip to primary navigation
  • Skip to main content
  • Skip to primary sidebar
  • Skip to footer
  • Nieuwsbrief
  • Contact

Taxence

Taxence

  • Nieuws & achtergrond
    • Nieuws
    • Branchenieuws
    • Blogs
    • Verdieping
  • Thema’s
    • AI & Tax Technology
    • Arbeid & Loon
    • Belastingplan
    • BTW & Overdrachtsbelasting
    • BV & DGA
    • Duurzaamheid (ESG & CSRD)
    • Estate planning
    • Alle thema’s
  • Opleidingen
    • AI & Tax Tech
    • ESG & CSRD
    • Estate Planning
    • BTW
    • Vastgoed
    • Internationaal
    • Arbeid & Loon
    • Formeel
    • Familiebedrijven
    • VPB
    • Pensioen
  • Carrière
    • Personalia
    • Vacatures
    • Vacature toevoegen
    • Partners
  • Vakinformatie
    • NDFR
    • Addify
    • JES! Knowledge
    • Fiscaal en meer
    • Tax talks
    • Vakblad Estate Planning
    • Specials
  • Kennisbank

Bij skicentrum kunnen geen vrijwilligers werken

27 juni 2012 door

Een skicentrum is volgens Rechtbank Breda geen sportorganisatie. Hierdoor kunnen jongeren die daar werken tegen een uurtarief dat lager is dan een marktconforme beloning, toch niet als vrijwilliger worden aangemerkt.

De vrijwilliger

Wanneer is sprake van een vrijwilliger? In artikel 2, lid 6 van de Wet LB is bepaald dat iemand die niet ‘bij wijze van beroep’ werkt voor een van de volgende organisaties:

  • een organisatie die geen aangifte vennootschapsbelasting hoeft te doen
  • een sportorganisatie of
  • een algemeen nut beogende instelling (ANBI)

een vrijwilliger is. Bij een sportorganisatie en een ANBI zijn de rechtsvorm en het wel of niet aangifte vennootschapsbelasting hoeven doen niet van belang.

 

De beloning van de vrijwilliger

Een vrijwilliger kan een kleine beloning krijgen voor het werk dat hij verricht. Deze beloning moet blijven binnen de grenzen van een vrijwilligersvergoeding. Een kenmerk van vrijwilligerswerk is immers dat de vergoeding die de vrijwilliger krijgt niet in verhouding staat tot het tijdsbeslag en de aard van het werk.

 

Markconforme beloning

Van een vrijwilligersvergoeding is sprake als iemand vergoedingen of verstrekkingen krijgt met een gezamenlijke waarde van maximaal € 150 per maand en maximaal € 1.500 per kalenderjaar.

Als de organisatie binnen deze maximumbedragen iemand een vergoeding of verstrekking per uur betaalt, dan beschouwt de Belastingdienst een uurvergoeding van maximaal € 4,50 (of € 2,50 voor een vrijwilliger jonger dan 23 jaar) als vrijwilligersvergoeding. Is dat het geval, dan hoeft de organisatie over die bedragen geen loonheffingen in te houden en af te dragen. Ook hoeft er geen urenadministratie te worden bijgehouden.

 

Skicentrum bij de rechter

In een zaak bij Rechtbank Breda wilde een skicentrum BV de vrijwilligersregeling toepassen voor twee 15-jarige medewerkers die een vergoeding kregen van € 2,41 per uur. De rechter gaf aan dat deze vergoeding inderdaad niet markconform was, zoals de BV stelde. Het andersluidende standpunt van de inspecteur was onjuist. Toch kon het skicentrum de vrijwilligersregeling niet toepassen. De rechtbank oordeelde namelijk dat geen sprake was van een sportorganisatie.

 

Sportorganisatie volgens de rechter

Voor de uitleg van het begrip sportorganisatie zocht de rechtbank aansluiting bij het spraakgebruik. Volgens de ‘Van Dale’ is een organisatie een groep personen met een bepaald doel of een bepaalde functie. Een sportorganisatie is dan een groep personen met als doel (het organiseren van) sport. Volgens de rechter was in het geval van het skicentrum het doel van de organisatie niet het organiseren of bevorderen van sport, maar het maken van winst. De rechtbank concludeerde dan ook dat er geen sprake was van een sportorganisatie in de zin van de vrijwilligersregeling en het skicentrum deze regeling niet mocht toepassen.

 

Wet: artikel 2, lid 6 van de Wet LB

Meer informatie: Rechtbank Breda, 25 mei 2012 (gepubliceerd 26 juni 2012), LJN: BW9283

Filed Under: Arbeid & loon, Nieuws, Verdieping

Reageer
Vorige artikel
Belanghebbende moet tijdig beroep doen op fictieve weigering
Volgende artikel
Van de regen in de drup

Reader Interactions

Gerelateerde berichten

Duits pensioen belast voor zover premies aftrekbaar waren

Nederland mag slechts 45% van een Duits pensioen belasten, omdat alleen dat deel ziet op aftrekbare premies.

werknemers-fabriek

Recht op LKV bij overgang van een onderneming

In juni zijn de beschikkingen Wet tegemoetkomingen loondomein (Wtl) voor de loonkostenvoordelen (LKV’s) over 2025 verstuurd. Bij een overgang van een onderneming kan het recht op LKV’s uit de Wtl niet altijd correct worden vastgesteld. Als het vastgestelde recht op een LKV in deze situatie onjuist lijkt, kan bezwaar worden gemaakt.

autobelastingen

Beschikkingsmacht over auto’s leidt tot bijtelling privégebruik

Rechtbank Zeeland-West-Brabant oordeelt dat de werkgever auto’s aan werknemers ter beschikking stelt. Zonder rittenregistratie of ander bewijs blijft de bijtelling privégebruik in stand.

gezinshulp

Temper-werkers zijn uitzendkrachten, geen zelfstandigen

Hof Amsterdam oordeelt dat tussen platform Temper en de werkers die via het platform klussen verrichten een uitzendovereenkomst tot stand komt. Daarmee gaat het hof om ten opzichte van de rechtbank, die juist oordeelde dat daarvan geen sprake was.

btw vastgoed

Gebruikelijk loon vastgoedbestuurder blijft normloon

Hof Den Haag oordeelt dat het gebruikelijk loon van een bestuurder van een vastgoed-bv niet lager of hoger is dan het normloon. De bv maakt een deeltijdfactor niet aannemelijk en de inspecteur onderbouwt een hoger loon onvoldoende.

Geef een reactie Reactie annuleren

Je e-mailadres wordt niet gepubliceerd. Vereiste velden zijn gemarkeerd met *

Primary Sidebar

Opleidingen

Webinar zzp dossier, wanneer is er wel of niet sprake van schijnzelfstandigheid?

Online cursus introductie participatieregelingen en lucratieve belangen

Online cursus introductie participatieregelingen en lucratieve belangen

Masterclass Management- en werknemersparticipatie

Online cursus Gebruikelijk loon 2026

AGENDA

Online Basistraining AI voor de fiscale praktijk

Online Basistraining AI voor de fiscale praktijk

Online cursus De positie van het kind in het erfrecht en estate planning – Civiel en fiscaal

Online cursus BTW, factuurvereisten en ViDA

Verdiepingscursus Tweetrapsmakingen opzetten en afwikkelen

Stoomcursus Tax accounting

Online cursus De positie van het kind in het erfrecht en estate planning – Civiel en fiscaal

Online cursus afwaarderen & kwijtschelden van vorderingen

Masterclass Belastingcontrole met steekproeven vs Tax Monitoring

Online cursus Afwikkeling van overnameregelingen in firmacontract en statuten

Meer opleidingen

Footer

  • Fiscaal nieuws
  • Opleidingen
  • Kennisbank
  • Vacatures
  • Over ons
  • Adverteren op Taxence
  • NDFR
  • JES! (ESG producten)
  • Fiscaal en meer
  • Tax Talks
  • Register Estate Planners (REP)
  • Contact
  • Linkedin
  • X
  • Facebook
  • Aanmelden nieuwsbrief
  • Naar Lefebvre Sdu Webshop

Taxence is een uitgave van
Lefebvre Sdu
Maanweg 174
2516 AB Den Haag

Powered by Lefebvre Sdu

  • Disclaimer
  • Privacy Statement en Cookiebeleid
lefebvre SDU

Het laatste nieuws van
Taxence in je mail?

Aanmelden

 

×