• Skip to primary navigation
  • Skip to main content
  • Skip to primary sidebar
  • Skip to footer
  • Nieuwsbrief
  • Contact

Taxence

Taxence

  • Nieuws & achtergrond
    • Nieuws
    • Branchenieuws
    • Blogs
    • Verdieping
  • Thema’s
    • AI & Tax Technology
    • Arbeid & Loon
    • Belastingplan
    • BTW & Overdrachtsbelasting
    • BV & DGA
    • Duurzaamheid (ESG & CSRD)
    • Estate planning
    • Alle thema’s
  • Opleidingen
    • AI & Tax Tech
    • ESG & CSRD
    • Estate Planning
    • BTW
    • Vastgoed
    • Internationaal
    • Arbeid & Loon
    • Formeel
    • Familiebedrijven
    • VPB
    • Pensioen
  • Carrière
    • Personalia
    • Vacatures
    • Vacature toevoegen
    • Partners
  • Vakinformatie
    • NDFR
    • Addify
    • JES! Knowledge
    • Fiscaal en meer
    • Tax talks
    • Vakblad Estate Planning
    • Specials
  • Kennisbank

Derde uitgave Nieuwsbrief Loonheffingen 2015 gepubliceerd

27 februari 2015 door Jelle Berghuis

De Belastingdienst heeft de derde editie van de Nieuwsbrief Loonheffingen 2015 gepubliceerd. Hierin vindt u informatie over de nieuwe regels vanaf 1 januari 2015 voor het inhouden en betalen van de loonheffingen.

Download hier de 3e uitgave van de 'Nieuwsbrief Loonheffingen 2015'

 

Aanvullingen en veranderingen in de 3e uitgave

In de 3e uitgave zijn een aantal onderwerpen toegevoegd en bestaande onderwerpen uitgebreid. Ook heeft de fiscus een paar fouten verbeterd.

 

In deze uitgave zijn de volgende onderwerpen toegevoegd:

  • 20 Bedrag kleine afkoopsommen verhoogd
  • 21 Deelvissers vallen onder het 0%-tarief voor de werkgeversheffing Zvw
  • 22 Voordeelregel: bijzondere beloning optellen bij het reguliere tijdvakloon
  • 23 Veranderingen in de 30%-regeling
  • 24 Leeftijdsgrens voor studenten vervallen in Besluit uitbreiding en beperking kring verzekerden 1999

 

De tarieven, bedragen en percentages per 1 januari 2015 zijn daardoor verplaatst van punt 20 naar

punt 25. De verwijzingen zijn aangepast.

 

Verder heeft de Belastingdienst een aantal fouten verbeterd en onderwerpen uitgebreid:

  • Bij punt 1 is de tekst over stichtingen die in aanmerking kunnen komen voor de concernregeling, aangepast.
  • Bij punt 1 is informatie toegevoegd over buitenlandse boetes.
  • Bij punt 2 is in de 1e alinea onder 'Andere berekening gebruikelijk loon' bij het 3e gedachtestreepje '(bedrag voor 2014)' verwijderd. En in de 2e alinea is bij het 1e gedachtestreepje het laatste deel van de 1e zin verwijderd ('en lager is dan het loon van de meestverdienende werknemer van u of van een verbonden lichaam'). Tot slot is ook het voorbeeld aangepast.
  • Bij punt 3, 'Premiekorting jongere werknemers' is 'verklaring' veranderd in de wettelijke term 'doelgroepverklaring'. Verder is informatie toegevoegd over het in dienst nemen van een werknemer op of na 1 juli 2015. Ook kunt u lezen in welk geval u niet aan de aangescherpte voorwaarden hoeft te voldoen.
  • Bij punt 3, 'Premiekorting in dienst nemen oudere werknemers' is 'verklaring' veranderd in de wettelijke term 'doelgroepverklaring'. Verder kunt u lezen in welk geval u niet aan de aangescherpte voorwaarden hoeft te voldoen.
  • De tekst van punt 4 is bijna volledig aangepast.
  • Bij punt 8 is informatie toegevoegd over het vervallen van de code invloed verzekeringsplicht C. Verder is bij de aandachtspunten toegevoegd dat het bij de verduidelijking van het aantal loondagen bij maandaangifte gaat om een verduidelijking in het aangifteprogramma.
  • Bij punt 9 is de datum van 7 april 2015 voor het gebruik van Digipoort voor standaardberichten veranderd in 20 mei 2015.
  • Bij punt 14 is de tekst aangepast aan de huidige situatie.
  • Bij punt 16 is de boetebedragen aangepast.
  • In tabel 6a is onder 'Tabel voor werknemers die uitsluitend loonbelasting moeten betalen' het bedragen van € 33.858 veranderd in € 33.857.
  • In tabel 9b is in de tabelkop '50 jaar' veranderd in '56 jaar'.
  • In de titel van tabel 10a is '2014' veranderd in '2015'. En bij sectorcode 67 is het percentage ZW-flex veranderd in 2,24%.
  • In tabel 14 is bij zeevarende toegevoegd '(waaronder ook deelvissers)'.

 

Verwijzingen naar het 'Handboek Loonheffingen 2014' zijn nu verwijzingen naar het 'Handboek Loonheffingen 2015'. Tot slot zijn overal de tijden van de werkwoorden aangepast, omdat de 3e uitgave in 2015 verschijnt.

Filed Under: Arbeid & loon, Fiscaal nieuws, Nieuws

Reageer
Vorige artikel
HvJ: 150-kmgrens in 30%-regeling is toegestaan
Volgende artikel
Twee vof's waren samen één onderneming

Reader Interactions

Gerelateerde berichten

schijnzelfstandigheid; opheffen handhaningsmoratorium

Kabinet schrapt deel zzp-wet

Het kabinet wil de onrust rond nieuwe wetgeving voor zelfstandigen verminderen. Daarom wordt een deel van het wetsvoorstel Verduidelijking beoordeling arbeidsrelaties en rechtsvermoeden (Vbar) geschrapt en wordt gewerkt aan een nieuwe Zelfstandigenwet.

dga-salaris

Evaluatie gebruikelijkloonregeling

Het kabinet ziet op dit moment geen aanleiding om het normbedrag generiek te verhogen of te differentiëren. Staatssecretaris Eerenberg licht de uitkomsten van het vervolgonderzoek over de gebruikelijkloonregeling toe. De gebruikelijkloonregeling verplicht een dga om een zakelijk arbeidsinkomen in aanmerking te nemen en daarover loonheffing in box 1 te betalen. Het gebruikelijk loon is het... lees verder

salaris

3e uitgave cijferbijlage Nieuwsbrief Loonheffingen 2026 gepubliceerd

De Belastingdienst heeft in de bijlage met de tarieven, bedragen en percentages loonheffingen vanaf 1 januari 2026 tabel 15 (Loonkostenvoordelen) aangepast.

salaris

Gebruikelijk loon dga volgt meest verdienende werknemer

Rechtbank Den Haag oordeelt dat de inspecteur het gebruikelijk loon van een dga terecht heeft vastgesteld op het loon van de best verdienende werknemer.

minimumjeugdlonen per 1 januari 2024

Besluit premie arbeidsinschakeling geen loon in 2026

Dit besluit bevestigt dat een in 2026 betaalde premie arbeidsinschakeling aan bijstandsgerechtigde jongeren onder de 27 jaar niet tot het loon voor de loonbelasting behoort. Hiermee wordt vooruitgelopen op de per 1 januari 2027 in werking tredende wijziging van de Participatiewet.

Geef een reactie Reactie annuleren

Je e-mailadres wordt niet gepubliceerd. Vereiste velden zijn gemarkeerd met *

Primary Sidebar

Opleidingen

Online cursus introductie participatieregelingen en lucratieve belangen

Online cursus Gebruikelijk loon 2026

Masterclass Management- en werknemersparticipatie

Verdiepingscursus Internationale aspecten loonheffing

AGENDA

Online Basistraining AI voor de fiscale praktijk

Masterclass Inbreng in en terugkeer uit de BV

Masterclass Vastgoedfiscaliteiten

Online cursus Vennootschapsbelastingplicht stichtingen & verenigingen

Masterclass De positie van de samenwoner in de inkomstenbelasting, relatievermogensrecht en vermogensplanning – Civiel en fiscaal

Online cursus De positie van het kind in het erfrecht en estate planning – Civiel en fiscaal

Online cursus introductie participatieregelingen en lucratieve belangen

Online cursus Staken van de onderneming: (turbo)liquidatie, WHOA liquidatie akkoord

Basistraining AI voor de fiscale praktijk

Congres Estate Planning 2026

Meer opleidingen

Footer

  • Fiscaal nieuws
  • Opleidingen
  • Kennisbank
  • Vacatures
  • Over ons
  • Adverteren op Taxence
  • NDFR
  • JES! (ESG producten)
  • Fiscaal en meer
  • Addify
  • Tax Talks
  • Register Estate Planners (REP)
  • Contact
  • Linkedin
  • X
  • Facebook
  • Aanmelden nieuwsbrief
  • Naar Lefebvre Sdu Webshop

Taxence is een uitgave van
Lefebvre Sdu
Maanweg 174
2516 AB Den Haag

Powered by Lefebvre Sdu

  • Disclaimer
  • Privacy Statement en Cookiebeleid
lefebvre SDU

Het laatste nieuws van
Taxence in je mail?

×