• Skip to primary navigation
  • Skip to main content
  • Skip to primary sidebar
  • Skip to footer
  • Nieuwsbrief
  • Contact

Taxence

Taxence

  • Nieuws & achtergrond
    • Nieuws
    • Branchenieuws
    • Blogs
    • Verdieping
  • Thema’s
    • AI & Tax Technology
    • Arbeid & Loon
    • Belastingplan
    • BTW & Overdrachtsbelasting
    • BV & DGA
    • Duurzaamheid (ESG & CSRD)
    • Estate planning
    • Alle thema’s
  • Opleidingen
    • AI & Tax Tech
    • ESG & CSRD
    • Estate Planning
    • BTW
    • Vastgoed
    • Internationaal
    • Arbeid & Loon
    • Formeel
    • Familiebedrijven
    • VPB
    • Pensioen
  • Carrière
    • Personalia
    • Vacatures
    • Vacature toevoegen
    • Partners
  • Vakinformatie
    • NDFR
    • Addify
    • JES! Knowledge
    • Fiscaal en meer
    • Tax talks
    • Vakblad Estate Planning
    • Specials
  • Kennisbank

Dga en loonheffingen, geen uitgemaakte zaak

19 september 2019 door Michel Halters

loonheffingen

De dga is werknemer en daardoor onderworpen aan de loonheffingen. Volgens mr. Touria El Ouardi, als vaktechnisch specialist verbonden aan het vaktechnisch bureau van BDO en als docent aan de Universiteit van Amsterdam en de Erasmus Universiteit, is vaststelling van de fiscale gevolgen voor de dga in de praktijk een lastige aangelegenheid. Zeker als de dga werkzaam is via een management B.V.

Is de dga benoemd tot statutair bestuurder van een vennootschap? Dan geldt dat de dga die volgens een arbeidsovereenkomst werkzaam is en zich verbonden heeft tegen loon werkzaamheden te verrichten aan de zeggenschap van de algemene vergadering van die vennootschap is onderworpen. Dat geldt ook als hij materieel bezien invloed kan uitoefenen op de stemming van de algemene vergadering. De dga staat formeel onder het gezag van de algemene vergadering. Er is dan tussen de dga en de vennootschap sprake van een dienstbetrekking.

 

Fictieve dienstbetrekking dga

Ook als geen sprake is van een echte dienstbetrekking, geldt voor de loonbelasting dat een dga in ieder geval in fictieve dienstbetrekking werkzaam is. Van een fictieve dienstbetrekking van een dga is sprake voor de dga met een aanmerkelijk belang in de vennootschap waarvoor hij enige werkzaamheden verricht. Een dergelijke fictie bestaat niet voor de premies werknemersverzekeringen. Indien (in beginsel) sprake is van een echte dienstbetrekking voor de premies werknemersverzekeringen maar de dga kwalificeert als dga in de zin van de Regeling aanwijzing DGA 2016, hoeft de vennootschap geen premies werknemersverzekeringen af te dragen. Voor de inkomensafhankelijk bijdrage Zvw is in dat geval het verlaagde tarief van toepassing dat dient te worden ingehouden op het loon van de dga.

 

Werken via een management-B.V.

Als een dga via een management-B.V. werkt voor een andere vennootschap is het lastiger om de gevolgen voor de loonheffingen vast te stellen. In de praktijk gaat het nog wel eens fout en is de dga in dienstbetrekking werkzaam voor die vennootschap. Op Tax Talks in de e-learning ‘Dga in de loonheffingen; werken via een management B.V.’ gaat mr. Touria El Ouardi in op de problematiek van het werken met een management B.V. Ook gaat mr. Touria El Ouardi in op toepassing van de doorbetaaldloonregeling binnen concernverband.

Meer weten?

Tax Talks is hét online learning platform voor fiscalisten. Wekelijks (40x per jaar) wordt een webinar of e-learning beschikbaar gesteld die u via het online platform kunt bekijken. Na het afronden van de bijbehorende kennistoets ontvangt u een certificaat en PE-punten. Bent u nog geen abonnee? > Neem dan nu een kennismakingsabonnement voor € 95

 

Wet: art. 1, 2, 12a en 32d Wet LB 1964

Filed Under: Arbeid & loon, BV & DGA, Fiscaal nieuws, Nieuws

Reageer
Vorige artikel
Nieuwe KOR niet voor alle ondernemers
Volgende artikel
Besteed tijdig voor de eigen woning geleend bedrag

Reader Interactions

Gerelateerde berichten

Duits pensioen belast voor zover premies aftrekbaar waren

Nederland mag slechts 45% van een Duits pensioen belasten, omdat alleen dat deel ziet op aftrekbare premies.

werknemers-fabriek

Recht op LKV bij overgang van een onderneming

In juni zijn de beschikkingen Wet tegemoetkomingen loondomein (Wtl) voor de loonkostenvoordelen (LKV’s) over 2025 verstuurd. Bij een overgang van een onderneming kan het recht op LKV’s uit de Wtl niet altijd correct worden vastgesteld. Als het vastgestelde recht op een LKV in deze situatie onjuist lijkt, kan bezwaar worden gemaakt.

autobelastingen

Beschikkingsmacht over auto’s leidt tot bijtelling privégebruik

Rechtbank Zeeland-West-Brabant oordeelt dat de werkgever auto’s aan werknemers ter beschikking stelt. Zonder rittenregistratie of ander bewijs blijft de bijtelling privégebruik in stand.

gezinshulp

Temper-werkers zijn uitzendkrachten, geen zelfstandigen

Hof Amsterdam oordeelt dat tussen platform Temper en de werkers die via het platform klussen verrichten een uitzendovereenkomst tot stand komt. Daarmee gaat het hof om ten opzichte van de rechtbank, die juist oordeelde dat daarvan geen sprake was.

btw vastgoed

Gebruikelijk loon vastgoedbestuurder blijft normloon

Hof Den Haag oordeelt dat het gebruikelijk loon van een bestuurder van een vastgoed-bv niet lager of hoger is dan het normloon. De bv maakt een deeltijdfactor niet aannemelijk en de inspecteur onderbouwt een hoger loon onvoldoende.

Geef een reactie Reactie annuleren

Je e-mailadres wordt niet gepubliceerd. Vereiste velden zijn gemarkeerd met *

Primary Sidebar

Opleidingen

Online cursus Gebruikelijk loon 2026

Online cursus introductie participatieregelingen en lucratieve belangen

Masterclass Management- en werknemersparticipatie

Pitstop Actualiteiten Loonheffing

Webinar zzp dossier, wanneer is er wel of niet sprake van schijnzelfstandigheid?

Opleidingen

Online cursus Staken van de onderneming: (turbo)liquidatie, WHOA liquidatie akkoord

Verdiepingscursus DGA-advisering

Online cursus Immigrerende DGA’s: fiscale gevolgen en sociale zekerheid bij migratie naar Nederland

Masterclass Inbreng in en terugkeer uit de BV

Online cursus Staken van de onderneming: (turbo)liquidatie, WHOA liquidatie akkoord

AGENDA

Online Basistraining AI voor de fiscale praktijk

Online Basistraining AI voor de fiscale praktijk

Online cursus De positie van het kind in het erfrecht en estate planning – Civiel en fiscaal

Online cursus BTW, factuurvereisten en ViDA

Verdiepingscursus Tweetrapsmakingen opzetten en afwikkelen

Stoomcursus Tax accounting

Online cursus De positie van het kind in het erfrecht en estate planning – Civiel en fiscaal

Online cursus afwaarderen & kwijtschelden van vorderingen

Masterclass Belastingcontrole met steekproeven vs Tax Monitoring

Online cursus Afwikkeling van overnameregelingen in firmacontract en statuten

Meer opleidingen

Footer

  • Fiscaal nieuws
  • Opleidingen
  • Kennisbank
  • Vacatures
  • Over ons
  • Adverteren op Taxence
  • NDFR
  • JES! (ESG producten)
  • Fiscaal en meer
  • Tax Talks
  • Register Estate Planners (REP)
  • Contact
  • Linkedin
  • X
  • Facebook
  • Aanmelden nieuwsbrief
  • Naar Lefebvre Sdu Webshop

Taxence is een uitgave van
Lefebvre Sdu
Maanweg 174
2516 AB Den Haag

Powered by Lefebvre Sdu

  • Disclaimer
  • Privacy Statement en Cookiebeleid
lefebvre SDU

Het laatste nieuws van
Taxence in je mail?

Aanmelden

 

×