• Skip to primary navigation
  • Skip to main content
  • Skip to primary sidebar
  • Skip to footer
  • Nieuwsbrief
  • Contact

Taxence

Taxence

  • Nieuws & achtergrond
    • Nieuws
    • Branchenieuws
    • Blogs
    • Verdieping
  • Thema’s
    • AI & Tax Technology
    • Arbeid & Loon
    • Belastingplan
    • BTW & Overdrachtsbelasting
    • BV & DGA
    • Duurzaamheid (ESG & CSRD)
    • Estate planning
    • Alle thema’s
  • Opleidingen
    • AI & Tax Tech
    • ESG & CSRD
    • Estate Planning
    • BTW
    • Vastgoed
    • Internationaal
    • Arbeid & Loon
    • Formeel
    • Familiebedrijven
    • VPB
    • Pensioen
  • Carrière
    • Personalia
    • Vacatures
    • Vacature toevoegen
    • Partners
  • Vakinformatie
    • NDFR
    • Addify
    • JES! Knowledge
    • Fiscaal en meer
    • Tax talks
    • Vakblad Estate Planning
    • Specials
  • Kennisbank

Dga en loonheffingen, geen uitgemaakte zaak

19 september 2019 door Michel Halters

loonheffingen

De dga is werknemer en daardoor onderworpen aan de loonheffingen. Volgens mr. Touria El Ouardi, als vaktechnisch specialist verbonden aan het vaktechnisch bureau van BDO en als docent aan de Universiteit van Amsterdam en de Erasmus Universiteit, is vaststelling van de fiscale gevolgen voor de dga in de praktijk een lastige aangelegenheid. Zeker als de dga werkzaam is via een management B.V.

Is de dga benoemd tot statutair bestuurder van een vennootschap? Dan geldt dat de dga die volgens een arbeidsovereenkomst werkzaam is en zich verbonden heeft tegen loon werkzaamheden te verrichten aan de zeggenschap van de algemene vergadering van die vennootschap is onderworpen. Dat geldt ook als hij materieel bezien invloed kan uitoefenen op de stemming van de algemene vergadering. De dga staat formeel onder het gezag van de algemene vergadering. Er is dan tussen de dga en de vennootschap sprake van een dienstbetrekking.

 

Fictieve dienstbetrekking dga

Ook als geen sprake is van een echte dienstbetrekking, geldt voor de loonbelasting dat een dga in ieder geval in fictieve dienstbetrekking werkzaam is. Van een fictieve dienstbetrekking van een dga is sprake voor de dga met een aanmerkelijk belang in de vennootschap waarvoor hij enige werkzaamheden verricht. Een dergelijke fictie bestaat niet voor de premies werknemersverzekeringen. Indien (in beginsel) sprake is van een echte dienstbetrekking voor de premies werknemersverzekeringen maar de dga kwalificeert als dga in de zin van de Regeling aanwijzing DGA 2016, hoeft de vennootschap geen premies werknemersverzekeringen af te dragen. Voor de inkomensafhankelijk bijdrage Zvw is in dat geval het verlaagde tarief van toepassing dat dient te worden ingehouden op het loon van de dga.

 

Werken via een management-B.V.

Als een dga via een management-B.V. werkt voor een andere vennootschap is het lastiger om de gevolgen voor de loonheffingen vast te stellen. In de praktijk gaat het nog wel eens fout en is de dga in dienstbetrekking werkzaam voor die vennootschap. Op Tax Talks in de e-learning ‘Dga in de loonheffingen; werken via een management B.V.’ gaat mr. Touria El Ouardi in op de problematiek van het werken met een management B.V. Ook gaat mr. Touria El Ouardi in op toepassing van de doorbetaaldloonregeling binnen concernverband.

Meer weten?

Tax Talks is hét online learning platform voor fiscalisten. Wekelijks (40x per jaar) wordt een webinar of e-learning beschikbaar gesteld die u via het online platform kunt bekijken. Na het afronden van de bijbehorende kennistoets ontvangt u een certificaat en PE-punten. Bent u nog geen abonnee? > Neem dan nu een kennismakingsabonnement voor € 95

 

Wet: art. 1, 2, 12a en 32d Wet LB 1964

Filed Under: Arbeid & loon, BV & DGA, Fiscaal nieuws, Nieuws

Reageer
Vorige artikel
Nieuwe KOR niet voor alle ondernemers
Volgende artikel
Besteed tijdig voor de eigen woning geleend bedrag

Reader Interactions

Gerelateerde berichten

arts dividend

Schuldoverneming bij verkoop aandelen leidt tot verkapt dividend

Hof ’s-Hertogenbosch oordeelt dat de overneming van een privéschuld door de koper van aandelen feitelijk neerkomt op het prijsgeven van een vordering door de bv. De dga geniet daardoor een regulier voordeel uit aanmerkelijk belang dat in Nederland mag worden belast.

salaris 2023

Ingangsmoment voortzetting 30%-regeling terecht vastgesteld

Rechtbank Zeeland-West-Brabant oordeelt dat de inspecteur het aanvangsmoment van de voortzetting van de 30%-regeling juist heeft vastgesteld. De late indiening van het verzoek leidt tot een latere ingangsdatum.

salaris

Loon uit dienstbetrekking met bv van zoon: correctie negatief ROW terecht

Een man werkt bij de bv van zijn zoon en staat voor 40 uur op de loonlijst. Het hof oordeelt dat het loon in 2019 vorderbaar en inbaar is en dus belast loon vormt. Het negatieve resultaat uit overige werkzaamheden wordt terecht gecorrigeerd.

dieetkosten; zorgkosten; Belastingdienst

Tweede deelbesluit over reikwijdte gerichte vrijstelling arbovoorzieningen (gezonde maaltijden)

De staatssecretaris van Financien heeft documenten openbaar gemaakt met informatie over de reikwijdte van de gerichte vrijstelling voor arbovoorzieningen, in het bijzonder gezonde maaltijden. Het gaat om een verzoek op basis van de Wet open overheid (Woo).

Ontslag; vergoeding; Belastingdient

Standpunt genietingsmoment outplacementtraject bij beëindigingsovereenkomst

De Kennisgroep loonheffing algemeen heeft een standpunt ingenomen over het genietingsmoment van een outplacementtraject bij een beëindigingsovereenkomst.

Geef een reactie Reactie annuleren

Je e-mailadres wordt niet gepubliceerd. Vereiste velden zijn gemarkeerd met *

Primary Sidebar

Opleidingen

Online cursus Gebruikelijk loon 2026

Online cursus introductie participatieregelingen en lucratieve belangen

Webinar zzp dossier, wanneer is er wel of niet sprake van schijnzelfstandigheid?

Verdiepingscursus Internationale aspecten loonheffing

Masterclass Management- en werknemersparticipatie

Opleidingen

Masterclass Inbreng in en terugkeer uit de BV

PE-Pitstop Emigratie van de aanmerkelijk belanghouder

Online cursus Staken van de onderneming: (turbo)liquidatie, WHOA liquidatie akkoord

Online cursus Technisch aanmerkelijk belang

AGENDA

AI Governance & Compliance: Veilige toepassing van AI in juridische/fiscale praktijk

Online cursus toepassing box 3 in de praktijk

PE-Pitstop Emigratie van de aanmerkelijk belanghouder

Online cursus Wet Fiscaal Kwalificatiebeleid Rechtsvormen (incl. aanpassing FGR)

Masterclass Pillar 2 – Wet minimumbelasting 2024 (Pijler 2)

Online cursus Gebruikelijk loon 2026

Cursus AI-Implementatie – Organiseren van AI-geletterdheid

Specialisatieopleiding Estate Planning

Verdiepingscursus Internationale aspecten loonheffing

Online cursus Digitale goederen in de wettelijke vereffening

Meer opleidingen

Footer

  • Fiscaal nieuws
  • Opleidingen
  • Kennisbank
  • Vacatures
  • Over ons
  • Adverteren op Taxence
  • NDFR
  • JES! (ESG producten)
  • Fiscaal en meer
  • Addify
  • Tax Talks
  • Register Estate Planners (REP)
  • Contact
  • Linkedin
  • X
  • Facebook
  • Aanmelden nieuwsbrief
  • Naar Lefebvre Sdu Webshop

Taxence is een uitgave van
Lefebvre Sdu
Maanweg 174
2516 AB Den Haag

Powered by Lefebvre Sdu

  • Disclaimer
  • Privacy Statement en Cookiebeleid
lefebvre SDU

Het laatste nieuws van
Taxence in je mail?

×