Vanaf 1 januari 2012 krijgen uitzendbureaus een boete als zij niet geregistreerd staan in het Handelsregister. Die boete geldt ook voor bedrijven die via hen personeel inhuren.
De nieuwe maatregelen zijn in een wetsvoorstel naar de Tweede Kamer gestuurd en moeten malafide uitzendbureaus en uitbuiting van werknemers voorkomen. Door de registratieplicht wordt duidelijk wie de eigenaar is van een uitzendbureau en welke activiteiten het bedrijf verricht.
Boetebedragen kunnen flink oplopen
De boete bedraagt de eerste keer € 12.000 per werknemer, bij herhaling € 24.000 per werknemer en bij een derde overtreding € 36.000 per werknemer. Bij ‘doorleenconstructies’ krijgen alle partijen die deel uitmaken van de keten een boete. Het gaat dan om een werkgever die uitzendkrachten inleent bij een uitzendbureau en deze zelf weer uitleent aan een andere werkgever. In zo’n situatie kan een werkgever zowel in zijn rol van inlener als in zijn rol van doorlener een boete krijgen. Dit gaat overigens niet op, als de doorlener wel is geregistreerd.
Meer informatie: ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid, 2 september 2011
Geef een reactie