• Skip to primary navigation
  • Skip to main content
  • Skip to primary sidebar
  • Skip to footer
  • Nieuwsbrief
  • Contact

Taxence

Taxence

  • Nieuws & achtergrond
    • Nieuws
    • Branchenieuws
    • Blogs
    • Verdieping
  • Thema’s
    • AI & Tax Technology
    • Arbeid & Loon
    • Belastingplan
    • BTW & Overdrachtsbelasting
    • BV & DGA
    • Duurzaamheid (ESG & CSRD)
    • Estate planning
    • Alle thema’s
  • Opleidingen
    • AI & Tax Tech
    • ESG & CSRD
    • Estate Planning
    • BTW
    • Vastgoed
    • Internationaal
    • Arbeid & Loon
    • Formeel
    • Familiebedrijven
    • VPB
    • Pensioen
  • Belastingplan
  • Carrière
    • Personalia
    • Vacatures
    • Vacature toevoegen
    • Partners
  • Vakinformatie
    • NDFR
    • Addify
    • JES! Knowledge
    • Fiscaal en meer
    • Tax talks
    • Vakblad Estate Planning
    • Specials
  • Kennisbank

Kranten-depothouders zijn in dienstbetrekking werkzaam

12 januari 2024 door Michel Halters

steun lokale media

Hof Amsterdam oordeelt aan de hand van de criteria uit het Deliveroo-arrest dat Mediahuis en de kranten-depothouders een arbeidsovereenkomst zijn aangegaan.

In 2019 besluit Mediahuis zelf tot distributie van NRC per eind april 2020 over te gaan. NRC wordt in de middag bezorgd. Veel depothouders zijn vervolgens een (nieuwe) overeenkomst van opdracht aangegaan met Mediahuis. In 2021 hebben Mediahuis en DPG vanwege stijgende kosten besloten hun kranten Parool en NRC niet langer in de middag te bezorgen, maar dat tegelijkertijd in de ochtend met de andere kranten te doen. Door het vervallen van de middagbezorging heeft Mediahuis diverse overeenkomsten met depothouders opgezegd.

Het geschil

Bij hof Amsterdam willen de depothouders een verklaring voor recht dat de overeenkomsten tussen Mediahuis en de depothouders hebben te gelden als arbeidsovereenkomst.

Feitelijk zijn de overeenkomsten arbeidsovereenkomsten

Het hof betrekt in zijn beoordeling de criteria die de Hoge Raad (ECLI:NL:HR:2023:443) in het Deliveroo-arrest heeft gegeven. Er is sprake van een schriftelijke overeenkomst van opdracht. Echter deze overeenkomst is door Mediahuis opgesteld en er is niet over onderhandeld. De depothouders hebben langdurig en tegen een laag tarief rond het minimumloon eenvoudige werkzaamheden verricht. Deze werkzaamheden zijn echter essentieel voor Mediahuis en raken de kerntaken van Mediahuis. Daarbij hebben de depothouders in de praktijk weinig vrijheid gehad, noch voor de werktijden noch voor de wijze waarop zij hun werkzaamheden inrichten. In theorie zijn de depothouders verantwoordelijk voor verschillende hulppersonen, maar op verschillende manieren heeft Mediahuis in vergaande mate invloed uitgeoefend op de werkwijze van de depothouders.

Werkelijkheid anders dan overeengekomen

Op papier kunnen de depothouders zich laten vervangen. In de praktijk is dit echter niet mogelijk vanwege de wijze waarop de processen van Mediahuis zijn ingericht. Ook hebben de depothouders geen andere opdrachtgevers en lopen zij nagenoeg geen financiële risico. Van echt ondernemerschap is dan ook geen sprake. Het hof oordeelt dan ook dat Mediahuis en de depothouders geen overeenkomsten van opdracht hebben gesloten, maar arbeidsovereenkomsten zijn aangegaan. Omdat deze arbeidsovereenkomsten op onrechtmatige wijze zijn beëindigd, moet Mediahuis aan de depothouders diverse vergoedingen betalen.

Wet: art. 7:400 BW en art. 7:610 BW

Bron: gerechtshof Amsterdam 9 januari 2024, ECLI:NL:GHAMS:2024:5, 200.321.493/01

Filed Under: Arbeid & loon, Fiscaal nieuws, Formeel belastingrecht, Nieuws

Reageer
Vorige artikel
KGS inkomstenbelasting niet-winst geactualiseerd
Volgende artikel
Vooraankondiging arresten Hoge Raad 19 januari 2024

Reader Interactions

Gerelateerde berichten

lijfrente

Terugwerkende kracht maakt pensioen niet eerder genoten

De Hoge Raad oordeelt dat pensioenuitkeringen niet met terugwerkende kracht vorderbaar en inbaar kunnen worden. Ook kan een te laat vastgestelde pensioeningangsdatum niet zonder meer met terugwerkende kracht voldoen aan de uiterste ingangsdatum voor pensioen.

Duitse pensioenen deels belast in Nederland

Hof ’s-Hertogenbosch oordeelt dat een Duits ambtenarenpensioen volledig en een Duitse Altersrente gedeeltelijk in box 1 belastbaar zijn. Omdat de inspecteur beide pensioenen volledig heeft vrijgesteld, zijn de aanslagen eerder te laag dan te hoog vastgesteld.

arbeidsrecht

Standpunt Kennisgroep ROW geactualiseerd

De Kennisgroep ROW heeft standpunt KG:059:2025:3 geactualiseerd. In de geactualiseerde versie is een verwijzing opgenomen naar het standpunt van de kennisgroep aanmerkelijk belang met nummer KG:003:2026:4.

fiscaal dienstverleners

Wetsvoorstel Wet versterking waarborgfunctie Awb fors aangepast

Het kabinet werkt verder aan de Wet versterking waarborgfunctie Awb, die moet bijdragen aan een betrouwbare en menselijke overheid. Wel wordt het wetsvoorstel flink aangepast vanwege hoge uitvoeringslasten. Het wetsvoorstel moet de dienstverlening verbeteren, de menselijke maat bevorderen en laagdrempelig contact tussen overheid en burger stimuleren. Overheidsorganisaties en rechters moeten meer ruimte krijgen om rekening... lees verder

A-G: wettelijke rente over ontslagvergoeding is geen negatief loon

A-G Koopman concludeert dat wettelijke rente die een ex-werknemer betaalt over een terug te betalen ontslagvergoeding geen negatief loon vormt. De rente vindt niet geheel en rechtstreeks haar oorzaak in de voormalige dienstbetrekking.

Geef een reactie Reactie annuleren

Je e-mailadres wordt niet gepubliceerd. Vereiste velden zijn gemarkeerd met *

Primary Sidebar

Opleidingen

Online cursus introductie participatieregelingen en lucratieve belangen

Masterclass Management- en werknemersparticipatie

Webinar zzp dossier, wanneer is er wel of niet sprake van schijnzelfstandigheid?

Online cursus Gebruikelijk loon 2026

Verdiepingscursus Internationale aspecten loonheffing | PE Accreditatie

Opleidingen

Online cursus Staken van de onderneming: (turbo)liquidatie, WHOA liquidatie akkoord | PE Accreditatie

Masterclass Belastingcontrole met steekproeven vs Tax Monitoring

AGENDA

Stoomcursus Erfrecht – Civiel en fiscaal – Het hele erfrecht in één dag!  | PE Accreditatie

Basiscursus Estate planning | PE Accreditatie

Specialisatieopleiding Vermogensstructurering

Specialisatieopleiding Estate Planning | PE Accreditatie

Webinar Fiscale wijzigingen 2027 | PE Accreditatie

Online cursus Btw-aangifte | PE Accreditatie

Online cursus Staken van de onderneming: (turbo)liquidatie, WHOA liquidatie akkoord | PE Accreditatie

Masterclass Overdrachtsbelasting | PE Accreditatie

Online Basistraining AI voor de fiscale praktijk

Online cursus Technisch aanmerkelijk belang | PE Accreditatie

Meer opleidingen

Footer

  • Fiscaal nieuws
  • Opleidingen
  • Kennisbank
  • Vacatures
  • Over ons
  • Adverteren op Taxence
  • NDFR
  • JES! (ESG producten)
  • Fiscaal en meer
  • Tax Talks
  • Register Estate Planners (REP)
  • Contact
  • Linkedin
  • X
  • Facebook
  • Aanmelden nieuwsbrief
  • Naar Lefebvre Sdu Webshop

Taxence is een uitgave van
Lefebvre Sdu
Maanweg 174
2516 AB Den Haag

Powered by Lefebvre Sdu

  • Disclaimer
  • Privacy Statement en Cookiebeleid
lefebvre SDU

Het laatste nieuws van
Taxence in je mail?

Aanmelden

 

×