• Skip to primary navigation
  • Skip to main content
  • Skip to primary sidebar
  • Skip to footer
  • Nieuwsbrief
  • Contact

Taxence

Taxence

  • Nieuws & achtergrond
    • Nieuws
    • Branchenieuws
    • Blogs
    • Verdieping
  • Thema’s
    • AI & Tax Technology
    • Arbeid & Loon
    • Belastingplan
    • BTW & Overdrachtsbelasting
    • BV & DGA
    • Duurzaamheid (ESG & CSRD)
    • Estate planning
    • Alle thema’s
  • Opleidingen
    • AI & Tax Tech
    • ESG & CSRD
    • Estate Planning
    • BTW
    • Vastgoed
    • Internationaal
    • Arbeid & Loon
    • Formeel
    • Familiebedrijven
    • VPB
    • Pensioen
  • Carrière
    • Personalia
    • Vacatures
    • Vacature toevoegen
    • Partners
  • Vakinformatie
    • NDFR
    • Addify
    • JES! Knowledge
    • Fiscaal en meer
    • Tax talks
    • Vakblad Estate Planning
    • Specials
  • Kennisbank

Minderheidsaandeelhouders verplicht verzekerd

25 september 2020 door Michel Halters

dga; directeur; geld lenen; bv

De dga’s van de management-bv’s verrichten de managementwerkzaamheden voor een vennootschap vanwege hun persoonlijke kwaliteiten, visie en ideeën. Zij zijn in wezen onmisbaar binnen de onderneming van de vennootschap. Aannemelijk is volgens het hof dat de vennootschap niet akkoord zou gaan met vervanging. De dga’s zijn daarom gehouden hun arbeid persoonlijk te verrichten.

Een vennootschap hield zich bezig met systeem- en gebruikerssoftware in ruime zin. Twee holdings hadden ieder 24% van de aandelen in de vennootschap. Een van de holdings was statutair bestuurder van de vennootschap. De vennootschap betaalde de managementvergoedingen aan de holdings en elke holding betaalde aan haar dga salaris.

Dga’s in dienstbetrekking werkzaam?

Bij Hof Arnhem-Leeuwarden is in geschil of de dga’s verplicht zijn verzekerd voor de werknemersverzekeringen. Er moet sprake zijn van een dienstbetrekking. Het hof merkt de relatie van de dga’s tot de vennootschap als dienstbetrekking aan. De dga’s zijn voor de vennootschap werkzaam vanwege hun persoonlijke kwaliteiten, visie en ideeën. Aannemelijk is daarom volgens het hof dat de vennootschap niet akkoord zou gaan met vervanging. Daaruit leidt het hof af dat de dga’s gehouden zijn hun arbeid persoonlijk te verrichten.

Gezagsverhouding aanwezig

Ook aan het vereiste van een gezagsverhouding is voldaan. De dga’s verrichten hun werkzaamheden onder gezag van de algemene vergadering (AV) van de vennootschap. De AV is statutair bevoegd tot het geven van instructies en tot benoeming, schorsing en ontslag van directeuren. De overeengekomen shareholders Agreement staat niet in de weg aan een gezagsverhouding. Evenmin staat hieraan in de weg het naar eigen inzicht invulling kunnen geven aan de wijze waarop de dga’s hun werkzaamheden verrichten.

Geen dga in de zin van Regeling aanwijzing dga

Aan de vereisten voor een arbeidsverhouding is dus voldaan. De uitzondering van de Regeling aanwijzing directeur-grootaandeelhouder is niet van toepassing. Niet alle statutair bestuurders hebben in de AV een gelijk of nagenoeg gelijk aantal stemmen. Bovendien zijn niet alle aandeelhouders statutair bestuurder. De dga’s zijn daarom verplicht verzekerd voor de werknemersverzekeringen.

Wet: art. 7:610 BW en art. 2 Regeling aanwijzing directeur-grootaandeelhouder

Meer informatie: Gerechtshof Arnhem-Leeuwarden 15 september 2020 (gepubliceerd 25 september 2020), ECLI:NL:GHARL:2020:7357, 19/00360

Masterclass dga in de loonheffingen

De dga heeft vaak verschillende rollen, zo ook die van werknemer. Het vaststellen van de gevolgen voor de loonheffingen voor zowel de dga als zijn familieleden is vaak lastig. Nog lastiger is het als gewerkt wordt via een management-bv. Tijdens de cursus staat de docent uitvoerig stil bij de verschillende aspecten van de loonheffingen voor een dga.

Meer informatie en aanmelden

Filed Under: Arbeid & loon, Fiscaal nieuws, Nieuws

Reageer
Vorige artikel
Constructie met vof en boekverlies pand geen fraus legis
Volgende artikel
Internetconsultatie Wet invoering conditionele bronbelasting op dividenden

Reader Interactions

Gerelateerde berichten

arbeidsrecht

2e uitgave bijlage Nieuwsbrief Loonheffingen 2026

De Belastingdienst heeft een tweede, aangepaste uitgave gepubliceerd van de bijlage met tarieven, bedragen en percentages loonheffingen per 1 januari 2026. In deze versie zijn enkele fouten hersteld en is een extra toelichting toegevoegd.

dga-salaris

Standpunt voorwaarden doorbetaaldloonregeling in AB-verhoudingen

De Kennisgroep loonheffing algemeen heeft een standpunt ingenomen over de voorwaarden waaronder de doorbetaaldloonregeling in aanmerkelijk belang-verhoudingen mag worden toegepast. Het standpunt KG:204:2022:6 wordt hierbij ingetrokken.

Personeel-arbeidsvoorwaardennota 2023

Internetconsultatie subsidieregeling inzet statushouders

Het ministerie van SZW is een internetconsultatie gestart over een wijzigingsregeling voor de Subsidieregeling Ondersteuning Werkgevers Inzet Statushouders (SOWIS).

Standpunt branche-eigen producten bedrijf werkgever

De Kennisgroep loonheffing algemeen heeft een standpunt ingenomen over de toepassing van de gerichte vrijstelling voor branche-eigen producten van het bedrijf van de werkgever.

dga-salaris

Structurele verliezen rechtvaardigen lager gebruikelijk loon dga

Een bv met aanhoudende verliezen hoeft haar dga geen gebruikelijk loon van € 25.000 toe te kennen. Hof Den Haag oordeelt dat uitbetaling van dat loon de continuïteit van de onderneming direct in gevaar zou brengen en stelt het loon vast op € 7.500.

Geef een reactie Reactie annuleren

Je e-mailadres wordt niet gepubliceerd. Vereiste velden zijn gemarkeerd met *

Primary Sidebar

Opleidingen

Verdiepingscursus Internationale aspecten loonheffing

Webinar zzp dossier, wanneer is er wel of niet sprake van schijnzelfstandigheid?

Online cursus Gebruikelijk loon 2026

Masterclass Management- en werknemersparticipatie

Masterclass Management- en werknemersparticipatie

AGENDA

Masterclass Management- en werknemersparticipatie

Masterclass Btw-processen in SAP S/4HANA

Online cursus Afwikkeling van overnameregelingen in firmacontract en statuten

Masterclass Actualiteiten vermogensstructurering 2026

Verdiepende AI training voor de fiscale praktijk

Cursus AI-Implementatie – Organiseren van AI-geletterdheid

Masterclass Het ideale testament – Bestaat dat echt?

Online cursus Digitale nalatenschap in de praktijk: regelen én afwikkelen

Specialisatieopleiding btw en internationaal zakendoen

Webinar voorjaarsnota & vooruitblik Belastingplan 2026

Meer opleidingen

Footer

  • Fiscaal nieuws
  • Opleidingen
  • Kennisbank
  • Vacatures
  • Over ons
  • Adverteren op Taxence
  • NDFR
  • JES! (ESG producten)
  • Fiscaal en meer
  • Addify
  • Tax Talks
  • Register Estate Planners (REP)
  • Contact
  • Linkedin
  • X
  • Facebook
  • Aanmelden nieuwsbrief
  • Naar Lefebvre Sdu Webshop

Taxence is een uitgave van
Lefebvre Sdu
Maanweg 174
2516 AB Den Haag

Powered by Lefebvre Sdu

  • Disclaimer
  • Privacy Statement en Cookiebeleid
lefebvre SDU

Het laatste nieuws van
Taxence in je mail?

×