• Skip to primary navigation
  • Skip to main content
  • Skip to primary sidebar
  • Skip to footer
  • Nieuwsbrief
  • Contact

Taxence

Taxence

  • Nieuws & achtergrond
    • Nieuws
    • Branchenieuws
    • Blogs
    • Verdieping
  • Thema’s
    • AI & Tax Technology
    • Arbeid & Loon
    • Belastingplan
    • BTW & Overdrachtsbelasting
    • BV & DGA
    • Duurzaamheid (ESG & CSRD)
    • Estate planning
    • Alle thema’s
  • Opleidingen
    • AI & Tax Tech
    • ESG & CSRD
    • Estate Planning
    • BTW
    • Vastgoed
    • Internationaal
    • Arbeid & Loon
    • Formeel
    • Familiebedrijven
    • VPB
    • Pensioen
  • Carrière
    • Personalia
    • Vacatures
    • Vacature toevoegen
    • Partners
  • Vakinformatie
    • NDFR
    • Addify
    • JES! Knowledge
    • Fiscaal en meer
    • Tax talks
    • Vakblad Estate Planning
    • Specials
  • Kennisbank

Ongelijk aandelenbelang leidt tot verzekeringsplicht

20 november 2024 door Michel Halters

maatschap artsen

Rechtbank Gelderland heeft geoordeeld dat medisch specialisten met een ongelijk aandelenbelang in een bv vanaf 1 januari 2016 verplicht verzekerd zijn voor de werknemersverzekeringen.

In 2014 richten een aantal medici een bv op. Alle aandeelhouders van de bv zijn tevens bestuurders en werkzaam als radiologen. In 2014 heeft de inspecteur aangegeven dat de radiologen als directeur-grootaandeelhouders niet verplicht verzekerd waren voor de werknemersverzekeringen, mits zij een gelijk aandelenbezit hadden. Echter, per 1 januari 2016 is de Regeling aanwijzing directeur-grootaandeelhouder 2016 in werking getreden. Die vereist voor een vrijstelling een nagenoeg gelijke verdeling van het kapitaal.

Het geschil

Bij rechtbank Gelderland is in geschil of de aandeelhouders al dan niet verplicht zijn verzekerd voor de werknemersverzekeringen.

Aandeelhouders verplicht verzekerd

De rechtbank heeft geoordeeld dat de aandeelhouders vanaf 1 januari 2016 verplicht verzekerd zijn voor de werknemersverzekeringen. De aandeelhouders hadden geen gelijke of nagenoeg gelijke aandelen in het kapitaal van de bv. De aandelenverdeling varieerde tussen 1,43% en 2,60%. Hierdoor kunnen de aandeelhouders niet als directeur-grootaandeelhouders worden aangemerkt.

Vertrouwensbeginsel

De rechtbank heeft ook het beroep op het vertrouwensbeginsel verworpen. De inspecteur heeft in zijn brief uit 2014 een duidelijk voorbehoud gemaakt. In de brief staat dat bij relevante wijzigingen in de regelgeving de goedkeuring voor vrijstelling premies werknemersverzekeringen zou vervallen. De invoering van de Regeling aanwijzing directeur-grootaandeelhouder 2016 is zo’n relevante wijziging.

Oordeel rechtbank

De rechtbank heeft het beroep ongegrond verklaard en de beschikking van de inspecteur gehandhaafd. De aandeelhouders zijn vanaf 1 januari 2016 verplicht verzekerd voor de werknemersverzekeringen.

Wet: art. 6 lid 1 onderdeel d WW, art. 6 lid 1 onderdeel d ZW, art. 6 lid 1 onderdeel d WAO en art. 2 lid 3 Regeling aanwijzing directeur-grootaandeelhouder 2016

Bron: rechtbank Gelderland 25 september 2024 (gepubliceerd 18 november 2024), ECLI:NL:RBGEL:2024:7860, ARN 22/5292

Filed Under: Arbeid & loon, Fiscaal nieuws, Nieuws

Reageer
Vorige artikel
Ingrijpende gevolgen niet aannemen wetsvoorstel Belastingplan 2025
Volgende artikel
Annuïtaire aflossingsverplichting essentieel voor renteaftrek

Reader Interactions

Gerelateerde berichten

loonkloof man vrouw

Meer transparantie over loonverschillen tussen mannen en vrouwen

Werknemers krijgen in de toekomst meer inzicht in loonverschillen tussen mannen en vrouwen binnen hun organisatie. Minister Hans Vijlbrief van Sociale Zaken en Werkgelegenheid heeft daarvoor een wetsvoorstel ingediend bij de Tweede Kamer.

sekswerkers, loonbelasting

‘Fiscale regeling sekswerkbranche verslechtert positie sekswerkers

De fiscale regeling die in de seksbranche veel wordt gebruikt, de zogenoemde opting-in-regeling, werkt misstanden volgens het Sekswerk Meld- en Adviespunt (SMAP) juist in de hand.

IVA-uitkering

Kamermeerderheid tegen coalitieplan voor ‘vrijheidsbijdrage’ van bedrijven

Een meerderheid van de Tweede Kamer verzet zich tegen het plan van de minderheidscoalitie om bedrijven mee te laten betalen aan extra defensie-uitgaven via de premie voor het arbeidsongeschiktheidsfonds (Aof).

payrollbedrijven

Tweede Kamer stemt in met wetsvoorstel voor meer zekerheid voor flexwerkers

Werknemers met een flexibel contract krijgen meer zekerheid over hun inkomen en werktijden. De Tweede Kamer heeft ingestemd met het wetsvoorstel dat hiervoor nieuwe regels invoert.

Kaderovereenkomst grenswerkers

Standpunt gebruikelijk loon gedurende voorperiode bv

De Kennisgroep loonheffing algemeen heeft een standpunt ingenomen over de vraag of de gebruikelijkloonregeling van toepassing is gedurende de voorperiode van een bv.

Geef een reactie Reactie annuleren

Je e-mailadres wordt niet gepubliceerd. Vereiste velden zijn gemarkeerd met *

Primary Sidebar

Opleidingen

Online cursus Gebruikelijk loon 2026

Online cursus introductie participatieregelingen en lucratieve belangen

Webinar zzp dossier, wanneer is er wel of niet sprake van schijnzelfstandigheid?

Online cursus introductie participatieregelingen en lucratieve belangen

Masterclass Management- en werknemersparticipatie

AGENDA

Online cursus Gebruikelijk loon 2026

Masterclass Vermogen in box 1, 2 en 3: de afwegingen

Online cursus Samenhang testament, statuten & aandeelhoudersovereenkomst bij bedrijfsopvolging

Verdiepingscursus Afwikkeling van nalatenschappen

Online cursus Estate planning voor de AB-houder & inkomstenbelasting

Online cursus Pillar 2: Wet Minimumbelasting 2024 (Pijler 2)

Verdiepingscursus Aangifte erfbelasting

Masterclass Fiscale aspecten fusies & overnames

Masterclass Fiscaliteiten in de Eigenwoningregeling

Verdiepingscursus Erven en schenken

Meer opleidingen

Footer

  • Fiscaal nieuws
  • Opleidingen
  • Kennisbank
  • Vacatures
  • Over ons
  • Adverteren op Taxence
  • NDFR
  • JES! (ESG producten)
  • Fiscaal en meer
  • Tax Talks
  • Register Estate Planners (REP)
  • Contact
  • Linkedin
  • X
  • Facebook
  • Aanmelden nieuwsbrief
  • Naar Lefebvre Sdu Webshop

Taxence is een uitgave van
Lefebvre Sdu
Maanweg 174
2516 AB Den Haag

Powered by Lefebvre Sdu

  • Disclaimer
  • Privacy Statement en Cookiebeleid
lefebvre SDU

Het laatste nieuws van
Taxence in je mail?

Aanmelden

 

×