• Skip to primary navigation
  • Skip to main content
  • Skip to primary sidebar
  • Skip to footer
  • Nieuwsbrief
  • Contact

Taxence

Taxence

  • Nieuws & achtergrond
    • Nieuws
    • Branchenieuws
    • Blogs
    • Verdieping
  • Thema’s
    • AI & Tax Technology
    • Arbeid & Loon
    • Belastingplan
    • BTW & Overdrachtsbelasting
    • BV & DGA
    • Duurzaamheid (ESG & CSRD)
    • Estate planning
    • Alle thema’s
  • Opleidingen
    • AI & Tax Tech
    • ESG & CSRD
    • Estate Planning
    • BTW
    • Vastgoed
    • Internationaal
    • Arbeid & Loon
    • Formeel
    • Familiebedrijven
    • VPB
    • Pensioen
  • Carrière
    • Personalia
    • Vacatures
    • Vacature toevoegen
    • Partners
  • Vakinformatie
    • NDFR
    • Addify
    • JES! Knowledge
    • Fiscaal en meer
    • Tax talks
    • Vakblad Estate Planning
    • Specials
  • Kennisbank

Gastouder geen IB-ondernemer

5 mei 2016 door Marieke Jansen

Slechts één opdrachtgever en het niet voldoen aan de andere ondernemerschapsvereisten leidden ertoe dat de gastouderinkomsten onder resultaat uit overige werkzaamheden vielen. De aanwezigheid van een overeenkomst met een gastouderbureau en de afnemer maakte dit niet anders.

In deze zaak ging het om een grootmoeder die gedurende 4,5 jaar voor vier dagen per week gastouder was geweest voor haar drie kleinkinderen. Met tussenkomst van een gastouderbureau ontving zij daarvoor een vergoeding, die naar haar mening aangemerkt kon worden als winst uit onderneming. Gerechtshof ‘s-Hertogenbosch was het echter eens met de conclusie van de inspecteur en Rechtbank Zeeland-West-Brabant dat hier geen sprake was van ondernemerschap. De dame werkte namelijk slechts voor één opdrachtgever én voldeed niet aan andere vereisten voor ondernemerschap. Zo liep zij geringe risico’s, waren de investeringen beperkt, en deed zij op geen enkele wijze aan acquisitie. Dat de gastouderwerkzaamheden gedurende langere tijd werden verricht (4,5 jaar), wilde niet zeggen dat zij duurzaam een onderneming uitoefende. De overeenkomst die de dame in dit kader sloot met het gastouderbureau en de zoon en het feit dat zij een diploma in de specialisatie gastouder had behaald, hielp haar ook niet. Vanwege de afwezigheid van ondernemerschap moest de vergoeding belast worden als resultaat uit overige werkzaamheden.

Wet: artikelen 3.2 en 3.90 Wet Inkomstenbelasting 2001

Meer informatie: Gerechtshof ’s-Hertogenbosch, 18 februari 2016 (gepubliceerd 29 april 2016), ECLI:NL:GHSHE:2016:533

Filed Under: Arbeid & loon, Fiscaal nieuws, IB-ondernemer, Nieuws

Reageer
Vorige artikel
Regels voor trustkantoren aangescherpt
Volgende artikel
Echtscheiding en tbs: dat kan makkelijker!

Reader Interactions

Gerelateerde berichten

Looneis 30%-regeling ziet ook op vastgelegd vervolgsalaris

Rechtbank Noord-Holland oordeelt dat voor de looneis van de 30%-regeling niet alleen het tijdelijke opleidingsloon telt. Omdat bij indiensttreding al vaststaat dat de helikopterpiloot na haar opleiding een hoger salaris krijgt, voldoet zij aan de looneis.

Personal training dga valt onder arbovrijstelling

Rechtbank Zeeland-West-Brabant oordeelt dat de kosten voor personal training en een sportschoolabonnement van de dga onder de gerichte vrijstelling voor arbovoorzieningen vallen. Dat geldt alleen voor de dga zelf en niet voor het abonnement van zijn partner, die geen werknemer is.

RSU’s tellen mee bij excessieve vertrekvergoeding

Hof Den Haag oordeelt dat de aandelen en betalingen uit RSU-regelingen pas in 2017, 2018 en 2019 zijn genoten. De inspecteur mag deze voordelen daarom meenemen in de grondslag voor de pseudo-eindheffing excessieve vertrekvergoeding.

buitenlands belastingplichtigen

Toetsloon bij vertrekvergoeding is Nederlands loon

Voor de pseudo-eindheffing excessieve vertrekvergoeding telt bij een in Italië wonende werknemer alleen het aan Nederland toe te rekenen loon mee. Gerechtshof Den Haag oordeelt dat geen sprake is van strijd met het vrije verkeer van werknemers.

fiscale regels landbouw

Pachtnormen 2026 stijgen in meeste regio’s

De pachtnormen voor 2026 gaan in de meeste pachtprijsgebieden omhoog. Staatssecretaris Erkens meldt dat de nieuwe normen op 1 juli 2026 ingaan en dat de aanhoudende schommelingen in de pachtprijzen aanleiding zijn om de systematiek opnieuw te bekijken.

Geef een reactie Reactie annuleren

Je e-mailadres wordt niet gepubliceerd. Vereiste velden zijn gemarkeerd met *

Primary Sidebar

Opleidingen

Masterclass Management- en werknemersparticipatie

Online cursus introductie participatieregelingen en lucratieve belangen

Pitstop Actualiteiten Loonheffing

Webinar zzp dossier, wanneer is er wel of niet sprake van schijnzelfstandigheid?

Webinar zzp dossier, wanneer is er wel of niet sprake van schijnzelfstandigheid?

Opleidingen

AGENDA

Verdiepingscursus Tweetrapsmakingen opzetten en afwikkelen

Stoomcursus Tax accounting

Online cursus De positie van het kind in het erfrecht en estate planning – Civiel en fiscaal

Online cursus afwaarderen & kwijtschelden van vorderingen

Masterclass Belastingcontrole met steekproeven vs Tax Monitoring

Online cursus BTW, factuurvereisten en ViDA

Online cursus Afwikkeling van overnameregelingen in firmacontract en statuten

Verdiepende AI training voor de fiscale praktijk

Online cursus Familiestichting en family governance

Online cursus De positie van de samenwoner in de inkomstenbelasting, relatievermogensrecht en vermogensplanning – Civiel en fiscaal

Meer opleidingen

Footer

  • Fiscaal nieuws
  • Opleidingen
  • Kennisbank
  • Vacatures
  • Over ons
  • Adverteren op Taxence
  • NDFR
  • JES! (ESG producten)
  • Fiscaal en meer
  • Tax Talks
  • Register Estate Planners (REP)
  • Contact
  • Linkedin
  • X
  • Facebook
  • Aanmelden nieuwsbrief
  • Naar Lefebvre Sdu Webshop

Taxence is een uitgave van
Lefebvre Sdu
Maanweg 174
2516 AB Den Haag

Powered by Lefebvre Sdu

  • Disclaimer
  • Privacy Statement en Cookiebeleid
lefebvre SDU

Het laatste nieuws van
Taxence in je mail?

Aanmelden

 

×