• Skip to primary navigation
  • Skip to main content
  • Skip to primary sidebar
  • Skip to footer
  • Nieuwsbrief
  • Contact

Taxence

Taxence

  • Nieuws & achtergrond
    • Nieuws
    • Branchenieuws
    • Blogs
    • Verdieping
  • Thema’s
    • AI & Tax Technology
    • Arbeid & Loon
    • Belastingplan
    • BTW & Overdrachtsbelasting
    • BV & DGA
    • Duurzaamheid (ESG & CSRD)
    • Estate planning
    • Alle thema’s
  • Opleidingen
    • AI & Tax Tech
    • ESG & CSRD
    • Estate Planning
    • BTW
    • Vastgoed
    • Internationaal
    • Arbeid & Loon
    • Formeel
    • Familiebedrijven
    • VPB
    • Pensioen
  • Carrière
    • Personalia
    • Vacatures
    • Vacature toevoegen
    • Partners
  • Vakinformatie
    • NDFR
    • Addify
    • JES! Knowledge
    • Fiscaal en meer
    • Tax talks
    • Vakblad Estate Planning
    • Specials
  • Kennisbank

Geen premieplicht werknemersverzekeringen voor indirecte dga

19 oktober 2018 door Remco Latour

Een bestuurder die voor de toepassing van de werknemersverzekeringen kwalificeert als dga, is niet verzekerd voor de werknemersverzekeringen. Sinds 1 januari 2016 is dat ook het geval als iemand statutair bestuurder is van een holding die weer bestuurder is van haar dochtervennootschap. Dit alles en meer komt naar voren in de Tax Talks e-learning van mr. Heidi Bröker.

In beginsel is de bestuurder die binnen een privaatrechtelijke dienstbetrekking werkt voor een B.V. verplicht verzekerd voor de premies werknemersverzekeringen. Gaat het om een statutair bestuurder die zoveel aandelen in de B.V. houdt dat hij volgens de statuten zijn eigen ontslag kan tegenhouden? Dan kwalificeert de bestuurder voor de werknemersverzekeringen als een dga. Hij is dan niet premieplichtig en evenmin verzekerd voor de werknemersverzekeringen. Een statutair bestuurder is ook dga als hij samen met echtgenoot of bloed- en aanverwanten tot en met de derde graad door het houden van aandelen minstens tweederde van de stemmen in de algemene vergadering van aandeelhouders uitoefent. Ook dan kan hij zijn ontslag tegenhouden. Bröker benadrukt dat de bestuurder zelf wel minstens één aandeel in de B.V. moet bezitten om dga te zijn voor de werknemersverzekeringen. Het komt in de praktijk vaak genoeg voor dat een natuurlijk persoon de statutair bestuurder is van een holding die weer optreedt als bestuurder van haar dochtervennootschap. Bröker stelt dat sinds 1 januari 2016 de statutair bestuurder ook kan kwalificeren als dga voor de premieplicht voor de werknemersverzekeringen. U kunt veel meer over de verzekeringsplicht voor de dga te weten komen als u de desbetreffende e-learning van Tax Talks volgt.

 

Bent u nog geen abonnee? > Neem dan nu een kennismakingsabonnement voor slechts € 49!

 

 Wet: art. 7:610 BW, art. 6, eerste lid, onderdeel d ZW, art. 6, eerste lid, onderdeel d WAO, art. 6, eerste lid, onderdeel d WW en art. 3:17, eerste lid, onderdeel b, sub 5° WAZ

Regeling: art. 2 Regeling aanwijzing directeur-grootaandeelhouder 2016

Meer informatie: Tax Talks e-learning 18 oktober 2018

Filed Under: Arbeid & loon, Fiscaal nieuws, Nieuws

Reageer
Vorige artikel
Strafrechtelijke veroordeling leidt tot fiscale veroordeling
Volgende artikel
Miljardenfraude met dividendbelasting in Europa

Reader Interactions

Gerelateerde berichten

schijnzelfstandigheid; opheffen handhaningsmoratorium

Kabinet schrapt deel zzp-wet

Het kabinet wil de onrust rond nieuwe wetgeving voor zelfstandigen verminderen. Daarom wordt een deel van het wetsvoorstel Verduidelijking beoordeling arbeidsrelaties en rechtsvermoeden (Vbar) geschrapt en wordt gewerkt aan een nieuwe Zelfstandigenwet.

dga-salaris

Evaluatie gebruikelijkloonregeling

Het kabinet ziet op dit moment geen aanleiding om het normbedrag generiek te verhogen of te differentiëren. Staatssecretaris Eerenberg licht de uitkomsten van het vervolgonderzoek over de gebruikelijkloonregeling toe. De gebruikelijkloonregeling verplicht een dga om een zakelijk arbeidsinkomen in aanmerking te nemen en daarover loonheffing in box 1 te betalen. Het gebruikelijk loon is het... lees verder

salaris

3e uitgave cijferbijlage Nieuwsbrief Loonheffingen 2026 gepubliceerd

De Belastingdienst heeft in de bijlage met de tarieven, bedragen en percentages loonheffingen vanaf 1 januari 2026 tabel 15 (Loonkostenvoordelen) aangepast.

salaris

Gebruikelijk loon dga volgt meest verdienende werknemer

Rechtbank Den Haag oordeelt dat de inspecteur het gebruikelijk loon van een dga terecht heeft vastgesteld op het loon van de best verdienende werknemer.

minimumjeugdlonen per 1 januari 2024

Besluit premie arbeidsinschakeling geen loon in 2026

Dit besluit bevestigt dat een in 2026 betaalde premie arbeidsinschakeling aan bijstandsgerechtigde jongeren onder de 27 jaar niet tot het loon voor de loonbelasting behoort. Hiermee wordt vooruitgelopen op de per 1 januari 2027 in werking tredende wijziging van de Participatiewet.

Geef een reactie Reactie annuleren

Je e-mailadres wordt niet gepubliceerd. Vereiste velden zijn gemarkeerd met *

Primary Sidebar

Opleidingen

Online cursus introductie participatieregelingen en lucratieve belangen

Verdiepingscursus Internationale aspecten loonheffing

Masterclass Management- en werknemersparticipatie

Online cursus Gebruikelijk loon 2026

AGENDA

Online Basistraining AI voor de fiscale praktijk

Masterclass Inbreng in en terugkeer uit de BV

Masterclass Vastgoedfiscaliteiten

Online cursus Vennootschapsbelastingplicht stichtingen & verenigingen

Masterclass De positie van de samenwoner in de inkomstenbelasting, relatievermogensrecht en vermogensplanning – Civiel en fiscaal

Online cursus De positie van het kind in het erfrecht en estate planning – Civiel en fiscaal

Online cursus introductie participatieregelingen en lucratieve belangen

Online cursus Staken van de onderneming: (turbo)liquidatie, WHOA liquidatie akkoord

Basistraining AI voor de fiscale praktijk

Congres Estate Planning 2026

Meer opleidingen

Footer

  • Fiscaal nieuws
  • Opleidingen
  • Kennisbank
  • Vacatures
  • Over ons
  • Adverteren op Taxence
  • NDFR
  • JES! (ESG producten)
  • Fiscaal en meer
  • Addify
  • Tax Talks
  • Register Estate Planners (REP)
  • Contact
  • Linkedin
  • X
  • Facebook
  • Aanmelden nieuwsbrief
  • Naar Lefebvre Sdu Webshop

Taxence is een uitgave van
Lefebvre Sdu
Maanweg 174
2516 AB Den Haag

Powered by Lefebvre Sdu

  • Disclaimer
  • Privacy Statement en Cookiebeleid
lefebvre SDU

Het laatste nieuws van
Taxence in je mail?

×