• Skip to primary navigation
  • Skip to main content
  • Skip to primary sidebar
  • Skip to footer
  • Nieuwsbrief
  • Contact

Taxence

Taxence

  • Nieuws & achtergrond
    • Nieuws
    • Branchenieuws
    • Blogs
    • Verdieping
  • Thema’s
    • AI & Tax Technology
    • Arbeid & Loon
    • Belastingplan
    • BTW & Overdrachtsbelasting
    • BV & DGA
    • Duurzaamheid (ESG & CSRD)
    • Estate planning
    • Alle thema’s
  • Opleidingen
    • AI & Tax Tech
    • ESG & CSRD
    • Estate Planning
    • BTW
    • Vastgoed
    • Internationaal
    • Arbeid & Loon
    • Formeel
    • Familiebedrijven
    • VPB
    • Pensioen
  • Carrière
    • Personalia
    • Vacatures
    • Vacature toevoegen
    • Partners
  • Vakinformatie
    • NDFR
    • Addify
    • JES! Knowledge
    • Fiscaal en meer
    • Tax talks
    • Vakblad Estate Planning
    • Specials
  • Kennisbank

Geen premieplicht werknemersverzekeringen voor indirecte dga

19 oktober 2018 door Remco Latour

Een bestuurder die voor de toepassing van de werknemersverzekeringen kwalificeert als dga, is niet verzekerd voor de werknemersverzekeringen. Sinds 1 januari 2016 is dat ook het geval als iemand statutair bestuurder is van een holding die weer bestuurder is van haar dochtervennootschap. Dit alles en meer komt naar voren in de Tax Talks e-learning van mr. Heidi Bröker.

In beginsel is de bestuurder die binnen een privaatrechtelijke dienstbetrekking werkt voor een B.V. verplicht verzekerd voor de premies werknemersverzekeringen. Gaat het om een statutair bestuurder die zoveel aandelen in de B.V. houdt dat hij volgens de statuten zijn eigen ontslag kan tegenhouden? Dan kwalificeert de bestuurder voor de werknemersverzekeringen als een dga. Hij is dan niet premieplichtig en evenmin verzekerd voor de werknemersverzekeringen. Een statutair bestuurder is ook dga als hij samen met echtgenoot of bloed- en aanverwanten tot en met de derde graad door het houden van aandelen minstens tweederde van de stemmen in de algemene vergadering van aandeelhouders uitoefent. Ook dan kan hij zijn ontslag tegenhouden. Bröker benadrukt dat de bestuurder zelf wel minstens één aandeel in de B.V. moet bezitten om dga te zijn voor de werknemersverzekeringen. Het komt in de praktijk vaak genoeg voor dat een natuurlijk persoon de statutair bestuurder is van een holding die weer optreedt als bestuurder van haar dochtervennootschap. Bröker stelt dat sinds 1 januari 2016 de statutair bestuurder ook kan kwalificeren als dga voor de premieplicht voor de werknemersverzekeringen. U kunt veel meer over de verzekeringsplicht voor de dga te weten komen als u de desbetreffende e-learning van Tax Talks volgt.

 

Bent u nog geen abonnee? > Neem dan nu een kennismakingsabonnement voor slechts € 49!

 

 Wet: art. 7:610 BW, art. 6, eerste lid, onderdeel d ZW, art. 6, eerste lid, onderdeel d WAO, art. 6, eerste lid, onderdeel d WW en art. 3:17, eerste lid, onderdeel b, sub 5° WAZ

Regeling: art. 2 Regeling aanwijzing directeur-grootaandeelhouder 2016

Meer informatie: Tax Talks e-learning 18 oktober 2018

Filed Under: Arbeid & loon, Fiscaal nieuws, Nieuws

Reageer
Vorige artikel
Strafrechtelijke veroordeling leidt tot fiscale veroordeling
Volgende artikel
Miljardenfraude met dividendbelasting in Europa

Reader Interactions

Gerelateerde berichten

arbeidsrecht

2e uitgave bijlage Nieuwsbrief Loonheffingen 2026

De Belastingdienst heeft een tweede, aangepaste uitgave gepubliceerd van de bijlage met tarieven, bedragen en percentages loonheffingen per 1 januari 2026. In deze versie zijn enkele fouten hersteld en is een extra toelichting toegevoegd.

dga-salaris

Standpunt voorwaarden doorbetaaldloonregeling in AB-verhoudingen

De Kennisgroep loonheffing algemeen heeft een standpunt ingenomen over de voorwaarden waaronder de doorbetaaldloonregeling in aanmerkelijk belang-verhoudingen mag worden toegepast. Het standpunt KG:204:2022:6 wordt hierbij ingetrokken.

Personeel-arbeidsvoorwaardennota 2023

Internetconsultatie subsidieregeling inzet statushouders

Het ministerie van SZW is een internetconsultatie gestart over een wijzigingsregeling voor de Subsidieregeling Ondersteuning Werkgevers Inzet Statushouders (SOWIS).

Standpunt branche-eigen producten bedrijf werkgever

De Kennisgroep loonheffing algemeen heeft een standpunt ingenomen over de toepassing van de gerichte vrijstelling voor branche-eigen producten van het bedrijf van de werkgever.

dga-salaris

Structurele verliezen rechtvaardigen lager gebruikelijk loon dga

Een bv met aanhoudende verliezen hoeft haar dga geen gebruikelijk loon van € 25.000 toe te kennen. Hof Den Haag oordeelt dat uitbetaling van dat loon de continuïteit van de onderneming direct in gevaar zou brengen en stelt het loon vast op € 7.500.

Geef een reactie Reactie annuleren

Je e-mailadres wordt niet gepubliceerd. Vereiste velden zijn gemarkeerd met *

Primary Sidebar

Opleidingen

Webinar zzp dossier, wanneer is er wel of niet sprake van schijnzelfstandigheid?

Masterclass Management- en werknemersparticipatie

Online cursus Gebruikelijk loon 2026

Masterclass Management- en werknemersparticipatie

Verdiepingscursus Internationale aspecten loonheffing

AGENDA

Masterclass Management- en werknemersparticipatie

Masterclass Btw-processen in SAP S/4HANA

Online cursus Afwikkeling van overnameregelingen in firmacontract en statuten

Masterclass Actualiteiten vermogensstructurering 2026

Verdiepende AI training voor de fiscale praktijk

Cursus AI-Implementatie – Organiseren van AI-geletterdheid

Masterclass Het ideale testament – Bestaat dat echt?

Online cursus Digitale nalatenschap in de praktijk: regelen én afwikkelen

Specialisatieopleiding btw en internationaal zakendoen

Webinar voorjaarsnota & vooruitblik Belastingplan 2026

Meer opleidingen

Footer

  • Fiscaal nieuws
  • Opleidingen
  • Kennisbank
  • Vacatures
  • Over ons
  • Adverteren op Taxence
  • NDFR
  • JES! (ESG producten)
  • Fiscaal en meer
  • Addify
  • Tax Talks
  • Register Estate Planners (REP)
  • Contact
  • Linkedin
  • X
  • Facebook
  • Aanmelden nieuwsbrief
  • Naar Lefebvre Sdu Webshop

Taxence is een uitgave van
Lefebvre Sdu
Maanweg 174
2516 AB Den Haag

Powered by Lefebvre Sdu

  • Disclaimer
  • Privacy Statement en Cookiebeleid
lefebvre SDU

Het laatste nieuws van
Taxence in je mail?

×