• Skip to primary navigation
  • Skip to main content
  • Skip to primary sidebar
  • Skip to footer
  • Nieuwsbrief
  • Contact

Taxence

Taxence

  • Nieuws & achtergrond
    • Nieuws
    • Branchenieuws
    • Blogs
    • Tools & andere downloads
    • Verdieping
  • Thema’s
    • Adviseur
    • Arbeid & Loon
    • Auto
    • Belastingplan
    • Brexit
    • BTW & Overdrachtsbelasting
    • BV & DGA
    • Covid-19
    • Eenmanszaak of B.V.
    • Eindejaarstips
    • Estate planning
    • Financiële Planning
    • Formeel belastingrecht
    • Heffing lagere overheden
    • IB ondernemer
    • Internationaal & Europees recht
    • Tax Technology
    • Vastgoed
    • Vpb & dividendbelasting
    • Winst uit onderneming
    • Woning
  • Opleidingen
    • Estate Planning
    • BTW
    • Vastgoed
    • Internationaal
    • Arbeid & Loon
    • Formeel
    • Familiebedrijven
    • VPB
    • Pensioen
  • Carrière
    • Personalia
    • Vacatures
    • Vacature toevoegen
    • Partners
  • Vakinformatie
    • NDFR
    • Fiscaal en meer
    • Taxvice
    • Tax talks
    • Toolkits
    • Vakblad Estate Planning
    • Specials
  • Partners
    • CROP

Hof kiest voor grammaticale uitleg van begrip ‘schaarste’

10 oktober 2013 door Giniraynha Poulina

Hof Den Bosch stelt dat het begrip ‘schaarste’ voor de toepassing van de 30%-regeling als volgt moet worden uitgelegd. Schaarste brengt niet noodzakelijkerwijs een tekort met zich, maar bij een tekort is wel altijd sprake van schaarste.

In geschil was of een uit Duitsland aangeworven tandarts in 2011 de 30%-regeling mocht toepassen. De inspecteur weigerde het verzoek van de vrouw, omdat zij niet voldeed aan het schaarste-criterium. Volgens de inspecteur was er geen sprake van schaarste van tandartsen in Nederland. Dit bleek volgens de inspecteur uit een brief van de Nederlandse Maatschappij tot Bevordering der Tandheelkunde en het feit dat tandartsen nog steeds patiënten aannamen. Maar het hof vond deze stellingen te algemeen om te concluderen dat genoeg tandartsen uit de Nederlandse opleidingen stroomden. Het hof hechte vooral waarde aan het Rapport uit 2010 van Stichting Capaciteitsorgaan voor Medische en Tandheelkundige Vervolgopleidingen. Daarin stond dat vóór 2011 naast een instroom van 255 Nederlandse tandartsen jaarlijks 180 tandartsen uit het buitenland moesten instromen om een evenwicht te krijgen tussen vraag en aanbod. Een geheel evenwicht was onmogelijk omdat het tekort bleef steken op 1%. Daarnaast zou in de jaren na 2011 tot 2020 de instroom van een groot aantal buitenlandse tandartsen nodig zijn om te kunnen voorzien in de vraag naar tandartsen. Het hof oordeelde op grond van deze cijfers en de grammaticale uitleg van het begrip ‘schaarste’ dat tandartsen in 2011 schaars aanwezig waren in Nederland. Welke uitleg de Hoge Raad zal geven aan dit begrip, moet nog blijken.

 

Let op: De Belastingdienst toetst sinds 1 januari 2012 alleen in speciale gevallen (bijvoorbeeld bij profvoetballers) of de aanvrager voldoet aan het schaarste-criterium. In beginsel voldoet men aan het schaarste-criterium zodra het salaris minimaal € 35.770 (salarisnorm 2013) bedraagt.

 

Wet: artikel 31a, lid 2, aanhef en onderdeel e, Wet op de loonbelasting 1965

Meer informatie: Hof Den Bosch, 20 september (gepubliceerd op 30 september 2013), ECLI:NL:GHSHE:2013:4302

Filed Under: Arbeid & loon, Fiscaal nieuws, Nieuws

Reageer
Vorige artikel
Verhuurder mocht bij invoer van jacht nultarief toepassen
Volgende artikel
Personeelskorting op eigen producten

Reader Interactions

Gerelateerde berichten

Nieuwe versie Kennisdocument IKV is beschikbaar

Het Kennisdocument IKV versie mei 2022 is gepubliceerd. In het kennisdocument staat  actuele informatie over de inkomstenverhouding en wat er gaat wijzigen per 1 januari 2024. 

Aanpassing waarde werknemersaandelen door derdentransactie

Mr. Pieter van Tilburg gaat in een Tax Talks e-learning dieper in op effecten van transacties met werknemersaandelen op een vaststellingsovereenkomst met de fiscus.

Belastingontwijking KLM-piloten

Minister Kaag: bonus ceo Air France-KLM onbegrijpelijk en ongepast

De bonus voor de ceo van Air France-KLM is onbegrijpelijk en ongepast. Minister Kaag en minister Harbers beantwoorden Kamervragen over de bonus van € 3,3 miljoen voor de topman van Air France-KLM. 

Mogelijke afschaffing 30%-regeling leidt tot onrust

‘Ga niet rommelen met de 30%-regeling voor buitenlands talent. Dit zet de Nederlandse bedrijven van de toekomst (scale-ups) op achterstand en maakt Nederland onaantrekkelijker voor het technische talent dat we keihard nodig hebben.’ Die oproep doen zo’n 40 bedrijven, VNO-NCW, Techleap en tal van ondernemersorganisaties in een brief aan de Tweede Kamer.

Werk- en woonplaats zijn belangrijke aanwijzingen woonland

Als iemand gedurende een deel van het jaar ook in het buitenland werkt en daar woont, is hij in beginsel niet heel het jaar inwoner van Nederland.

Geef een antwoord Reactie annuleren

Het e-mailadres wordt niet gepubliceerd. Vereiste velden zijn gemarkeerd met *

Primary Sidebar

Opleidingen

Verdiepingscursus Looncontrole en Ketenaansprakelijkheid

Verdiepingscursus Internationale aspecten loonheffing

Online cursus werken in de grensstreek

Masterclass Wegwijs in de Loonbelasting en werkkostenregeling

Online cursus Lucratieve belangen en participatieregelingen

Footer

  • Fiscaal nieuws
  • Opleidingen
  • Tools en andere downloads
  • Vacatures
  • Over ons
  • Adverteren op Taxence
  • NDFR
  • Fiscaal en meer
  • Taxvice
  • Tax Talks
  • Sdu Covid-19
  • Contact
  • Linkedin
  • Twitter
  • Facebook
  • Aanmelden nieuwsbrief
  • Naar Sdu Webshop

Taxence is een uitgave van
Sdu
Maanweg 174
2516 AB Den Haag

Powered by Sdu

  • Disclaimer
  • Privacy Statement en Cookiebeleid
SDU

Het laatste nieuws van
Taxence in je mail?

Aanmelden

×