• Skip to primary navigation
  • Skip to main content
  • Skip to primary sidebar
  • Skip to footer
  • Nieuwsbrief
  • Contact

Taxence

Taxence

  • Nieuws & achtergrond
    • Nieuws
    • Branchenieuws
    • Blogs
    • Verdieping
  • Thema’s
    • AI & Tax Technology
    • Arbeid & Loon
    • Belastingplan
    • BTW & Overdrachtsbelasting
    • BV & DGA
    • Duurzaamheid (ESG & CSRD)
    • Estate planning
    • Alle thema’s
  • Opleidingen
    • AI & Tax Tech
    • ESG & CSRD
    • Estate Planning
    • BTW
    • Vastgoed
    • Internationaal
    • Arbeid & Loon
    • Formeel
    • Familiebedrijven
    • VPB
    • Pensioen
  • Carrière
    • Personalia
    • Vacatures
    • Vacature toevoegen
    • Partners
  • Vakinformatie
    • NDFR
    • Addify
    • JES! Knowledge
    • Fiscaal en meer
    • Tax talks
    • Vakblad Estate Planning
    • Specials
  • Kennisbank

Kabinet wil einde maken aan bbl-loonstaffel

7 juli 2025 door Anne-Marie Noordenbos

stage; vergoeding

Minister Bruins is van plan de aparte loonschaal voor bbl-studenten af te schaffen. Hierdoor krijgen mbo-studenten die de beroepsbegeleidende leerweg (bbl) volgen vanaf 2027 recht op het volledige jeugdloon.

Dit komt bovenop de eerder aangekondigde algemene verhoging van het jeugdloon door minister Van Hijum. De maatregel maakt deel uit van een groter plan om meer jongeren via de bbl-route op te leiden tot vakmensen, die hard nodig zijn op de arbeidsmarkt.

Gelijke beloning voor bbl-studenten

Bij een bbl-opleiding werken studenten het grootste deel van de week bij een erkend leerbedrijf en gaan zij één dag per week naar school. Momenteel ontvangen jonge bbl-studenten minder loon dan leeftijdsgenoten met een gewone (bij)baan, omdat zij onder een lagere bbl-loonschaal vallen. Deze staffel werd ooit ingevoerd om leerbanen aantrekkelijker te maken voor werkgevers, maar pakt nadelig uit voor studenten die werken zonder recht op studiefinanciering. Minister Bruins wil deze ongelijkheid beëindigen door de staffel af te schaffen.

Vergelijking uurloon per 1 januari 2025

LeeftijdRegulier minimumloonMinimumloon bblVerschil per uur
20€ 11,25€ 8,65-€ 2,60
19€ 8,44€ 7,38-€ 1,06
18€ 7,03€ 6,40-€ 0,63

Verbetering financiële positie bbl-studenten

Het ministerie wil met deze maatregel de financiële situatie van bbl-studenten verbeteren. Bbl’ers zijn in dienst bij een leerbedrijf en ontvangen salaris, maar de hoogte daarvan verschilt sterk per sector, cao en leeftijd. Omdat zij een arbeidscontract hebben, vallen zij buiten bepaalde regelingen voor voltijdstudenten. Hierdoor kampen sommige bbl-studenten met financiële problemen. Uit onderzoek van JOBmbo en Nibud blijkt dat 20% moeite heeft om financieel rond te komen. Bbl-studenten verdienen minder dan leeftijdsgenoten met een bijbaan, krijgen geen studiefinanciering en ontvangen vaak geen reiskostenvergoeding. Dit maakt hen kwetsbaar en zorgt regelmatig voor financiële stress. Vooral jongeren van 18 tot 20 jaar lopen risico; zij stoppen vaker met hun opleiding omdat werken financieel aantrekkelijker is. Minister Bruins wil deze vicieuze cirkel doorbreken. Het afschaffen van de staffel moet de bbl aantrekkelijker maken en het aantal uitvallers verminderen.

Onderdeel van breder bbl-offensief

De inkomensmaatregel is onderdeel van een breder bbl-offensief, waarbij het ministerie samenwerkt met de MBO Raad, JOBmbo, SBB, vakbonden, werkgeversorganisaties en studenten. Doel is om de bbl-route bekender te maken onder jongeren, ouders en decanen, en voortijdig schoolverlaten te voorkomen. Ook wordt ingezet op betere begeleiding en flexibeler onderwijs. In 2023 volgden ruim 118.000 studenten een bbl-opleiding, wat 30% van alle mbo-studenten is – een stijging ten opzichte van 26% in 2021. Met het offensief willen de partners dit aandeel laten groeien naar 35%.

Bron: Ministerie OCW, 4 juli

Filed Under: Arbeid & loon, Fiscaal nieuws, Nieuws

Reageer
Vorige artikel
Standpunt invordering bij feitelijk samenwerkingsverband OB
Volgende artikel
Aanscherping kennismigrantenregeling

Reader Interactions

Gerelateerde berichten

onbelaste vergoeding auto opladen

Standpunt vergoeding ERE-certificaten opladen elektrische auto van de zaak

De Kennisgroep loonheffing algemeen heeft een standpunt ingenomen naar aanleiding van de vraag of een vergoeding voor ERE-certificaten loon vormt voor de werknemer die een elektrische auto van de zaak thuis oplaadt.

Wet DBA zzp

Standpunt thuiswerkdrempel in Verdrag Nederland-Duitsland

De Kennisgroep IBR IB niet-winst/LB/PH aanslag heeft vragen beantwoord over de thuiswerkdrempel in het verdrag Nederland – Duitsland, die sinds 1 januari 2026 van kracht is.

dga-salaris

Gepensioneerde dga ontkomt niet aan gebruikelijk loon

Rechtbank Gelderland oordeelt dat de dga geen feiten en omstandigheden aannemelijk maakt die een lager gebruikelijk loon dan het normbedrag van € 47.000 rechtvaardigen. Dat hij met pensioen is en de bedrijfsactiviteiten zijn afgebouwd, is daarvoor onvoldoende.

thuiswerken

Standpunt budget arbovoorzieningen

De Kennisgroep loonheffing algemeen heeft een standpunt ingenomen over de toepassing van de gerichte vrijstelling voor arbovoorzieningen in het geval de werkgever een (maximaal) budget ter beschikking stelt voor de aanschaf van arbovoorzieningen door de werknemer.

loonkloof

Wijziging Uitvoeringsregeling loonbelasting 2011 en Regeling loonbelastingen premietabellen 1990

Deze regeling wijzigt de Uitvoeringsregeling loonbelasting 2011 en de Regeling loonbelasting- en premietabellen 1990. De belangrijkste wijzigingen betreffen de introductie van een eindheffing voor de eenmalige WIA-vergoeding wegens een onjuist dagloon en de aanpassing van de samenvoegbepaling voor socialezekerheidsuitkeringen die via de werkgever worden uitbetaald.

Geef een reactie Reactie annuleren

Je e-mailadres wordt niet gepubliceerd. Vereiste velden zijn gemarkeerd met *

Primary Sidebar

Opleidingen

Masterclass Management- en werknemersparticipatie

Webinar zzp dossier, wanneer is er wel of niet sprake van schijnzelfstandigheid?

Online cursus Gebruikelijk loon 2026

Online cursus introductie participatieregelingen en lucratieve belangen

Pitstop Actualiteiten Loonheffing

AGENDA

Online cursus CV en bedrijfsopvolging

Online cursus Schenken en lenen in familieverband

Meerdaagse opleiding Vastgoedfiscaliteiten

Stoomcursus AI voor Fiscale professionals

Online cursus toepassing box 3 in de praktijk

Future Fit Professionals

Stoomcursus btw en internationaal zakendoen

Online cursus Immigrerende DGA’s: fiscale gevolgen en sociale zekerheid bij migratie naar Nederland

Online Basistraining AI voor de fiscale praktijk

Online cursus BTW, factuurvereisten en ViDA

Meer opleidingen

Footer

  • Fiscaal nieuws
  • Opleidingen
  • Kennisbank
  • Vacatures
  • Over ons
  • Adverteren op Taxence
  • NDFR
  • JES! (ESG producten)
  • Fiscaal en meer
  • Tax Talks
  • Register Estate Planners (REP)
  • Contact
  • Linkedin
  • X
  • Facebook
  • Aanmelden nieuwsbrief
  • Naar Lefebvre Sdu Webshop

Taxence is een uitgave van
Lefebvre Sdu
Maanweg 174
2516 AB Den Haag

Powered by Lefebvre Sdu

  • Disclaimer
  • Privacy Statement en Cookiebeleid
lefebvre SDU

Het laatste nieuws van
Taxence in je mail?

Aanmelden

 

×