• Skip to primary navigation
  • Skip to main content
  • Skip to primary sidebar
  • Skip to footer
  • Nieuwsbrief
  • Contact

Taxence

Taxence

  • Nieuws & achtergrond
    • Nieuws
    • Branchenieuws
    • Blogs
    • Tools & andere downloads
    • Verdieping
  • Thema’s
    • Arbeid & Loon
    • Belastingplan
    • BTW & Overdrachtsbelasting
    • BV & DGA
    • Duurzaamheid
    • Estate planning
    • Tax Technology
    • Alle thema’s
  • Belastingplan
  • Opleidingen
    • Estate Planning
    • BTW
    • Vastgoed
    • Internationaal
    • Arbeid & Loon
    • Formeel
    • Familiebedrijven
    • VPB
    • Pensioen
  • Carrière
    • Personalia
    • Vacatures
    • Vacature toevoegen
    • Partners
  • Vakinformatie
    • NDFR
    • Fiscaal en meer
    • Addify (voorheen Taxvice)
    • Tax talks
    • Vakblad Estate Planning
    • Specials
  • Tools en andere downloads

Kennisgroepstandpunt artikel 10ea UBLB en einde looptijd 30%-regeling

25 augustus 2023 door Anne-Marie Noordenbos

salaris 2023

De Kennisgroep IBR IB niet winst/LB/PH aanslag heeft een standpunt ingenomen over artikel 10ea Uitvoeringsbesluit loonbelasting 1965 en een loonbetaling in de kalendermaand waarin de 30%-regeling eindigt.

Een persoon is werknemer bij een inhoudingsplichtige en maakt gebruik van de 30%-regeling. De looptijd van de 30%-beschikking eindigt op 20 maart. De tewerkstelling van de werknemer loopt na 20 maart door. De loonbetaling van maart vindt plaats op 24 maart.

Kennisgroepstandpunt

De vraag is of de 30%-regeling van toepassing is als de looptijd van de 30%-regeling eindigt op 20 maart en de loonbetaling plaatsvindt op 24 maart.  De 30%-regeling kan dan ter zake van de loonbetaling van maart niet toegepast worden. In artikel 10ea Uitvoeringsbesluit loonbelasting 1965 is bepaald dat het loon moet zijn genoten tijdens de looptijd van de bewijsregel. Het genietingsmoment genoemd in de casus ligt na het einde van de looptijd.

De 30%-regeling is wel van toepassing als de looptijd van de 30%-regeling eindigt op 25 maart en de loonbetaling plaatsvindt op de 24 maart. Het loon wordt genoten tijdens de looptijd van de bewijsregel. De bewijsregel is echter alleen van toepassing op loon genoten gedurende de looptijd van de 30%-regeling. Op het loon dat ziet op de dagen na de 25e van die maand is de bewijsregel niet van toepassing.

Bron: Belastingdienst, 24 augustus 2023

Masterclass Wegwijs in de Loonbelasting & werkkostenregeling

In een selecte groep van adviseurs, bedrijfsfiscalisten en salarisadministrateurs ontwikkel je jezelf tijdens deze cursus op interactieve wijze tot aanspreekpunt voor de loonheffing binnen jouw organisatie. Aan de hand van praktijkvoorbeelden ga je dieper in op de belangrijkste thema’s. Daarnaast leer je de adviesmogelijkheden en risico’s op deze thema’s te onderkennen.

Meer informatie en aanmelden

Filed Under: Arbeid & loon, Fiscaal nieuws, Nieuws

Reageer
Vorige artikel
Pensioen kan voortvloeien uit niet-ondertekende notulen
Volgende artikel
Kennisgroepstandpunt overgang onderneming en pseudo-eindheffing bij excessieve vertrekvergoedingen

Reader Interactions

Gerelateerde berichten

arbeidsovereenkomst; gezagsverhouding

Geen transitievergoeding partner als arbeidsomvang vaag is

Als geen verband bestaat tussen betalingen aan de partner van een dga en de arbeidsomvang, is geen sprake van een dienstbetrekking.

werkruimte thuis; Belastingdienst

Motie over fiscaal knelpunt bij hybride werken grensarbeiders aangenomen door Eerste Kamer

De Eerste Kamer heeft een motie aangenomen waarin de regering wordt verzocht zo snel mogelijk het hernieuwde gesprek met Duitsland en België aan te gaan om het fiscale knelpunt bij hybride werken van grensarbeiders op te lossen.

salaris

KGS eerder uitkeren stamrecht met toepassing van artikel 39f, tweede lid, Wet LB 1964

De Kennisgroep loonheffing algemeen heeft een standpunt ingenomen over de toepassing van artikel 39f, tweede lid, van de Wet LB 1964.

woon-werkverkeer en btw

KGS salderingsregeling bij opvolgende arbeidsovereenkomsten

De Kennisgroep loonheffing algemeen heeft een standpunt ingenomen over de toepassing van de salderingsregeling voor reiskostenvergoedingen in het geval van opvolgende arbeidsovereenkomsten.

Kaderovereenkomst grenswerkers

Eerste Kamer verwerpt Wet werken waar je wilt

De Eerste Kamer heeft dinsdag 26 september een initiatiefwetsvoorstel van de Tweede Kamer verworpen dat regelt dat een thuiswerk- of werkplekverzoek van een werknemer hetzelfde behandeld wordt als bijvoorbeeld verzoeken over arbeidsduur en werktijden. De Wet werken waar je wilt wilde de Wet flexibel werken wijzigen in verband met het bevorderen van flexibel werken naar arbeidsplaats.

Geef een reactie Reactie annuleren

Het e-mailadres wordt niet gepubliceerd. Vereiste velden zijn gemarkeerd met *

Primary Sidebar

Opleidingen

Online cursus Werken in de grensstreek

Online cursus Lucratieve belangen en participatieregelingen

On demand cursus Arbeidsrechtelijke & fiscale aspecten dienstbetrekking

Masterclass Management- en werknemersparticipatie

Online cursus Looncontrole

Footer

  • Fiscaal nieuws
  • Opleidingen
  • Tools en andere downloads
  • Vacatures
  • Over ons
  • Adverteren op Taxence
  • NDFR
  • Fiscaal en meer
  • Addify (voorheen Taxvice)
  • Tax Talks
  • Register Estate Planners (REP)
  • Contact
  • Linkedin
  • Twitter
  • Facebook
  • Aanmelden nieuwsbrief
  • Naar Sdu Webshop

Taxence is een uitgave van
Sdu
Maanweg 174
2516 AB Den Haag

Powered by Sdu

  • Disclaimer
  • Privacy Statement en Cookiebeleid
SDU

Het laatste nieuws van
Taxence in je mail?

×