• Skip to primary navigation
  • Skip to main content
  • Skip to primary sidebar
  • Skip to footer
  • Nieuwsbrief
  • Contact

Taxence

Taxence

  • Nieuws & achtergrond
    • Nieuws
    • Branchenieuws
    • Blogs
    • Verdieping
  • Thema’s
    • AI & Tax Technology
    • Arbeid & Loon
    • Belastingplan
    • BTW & Overdrachtsbelasting
    • BV & DGA
    • Duurzaamheid (ESG & CSRD)
    • Estate planning
    • Alle thema’s
  • Opleidingen
    • AI & Tax Tech
    • ESG & CSRD
    • Estate Planning
    • BTW
    • Vastgoed
    • Internationaal
    • Arbeid & Loon
    • Formeel
    • Familiebedrijven
    • VPB
    • Pensioen
  • Carrière
    • Personalia
    • Vacatures
    • Vacature toevoegen
    • Partners
  • Vakinformatie
    • NDFR
    • Addify
    • JES! Knowledge
    • Fiscaal en meer
    • Tax talks
    • Vakblad Estate Planning
    • Specials
  • Kennisbank

Onbekendheid met regelgeving is geen pleitbaar standpunt

23 maart 2012 door Giniraynha Poulina

Een bv kan een betalingsonmacht alleen tijdig melden als de bestuurder kan aantonen dat de opgelegde naheffingsaanslagen niet aan de grove schuld van de bv is te wijten. Zonder deze melding kan de fiscus stellen dat de niet betaalde verschuldigde belasting te wijten is aan kennelijk onbehoorlijk bestuur van de (middellijk) bestuurder, tenzij sprake is van een pleitbaar standpunt.

Een middellijk bestuurder van een bouwbedrijf werd aansprakelijk gesteld voor onbetaald gebleven naheffingsaanslagen voor de loonbelasting en premie volksverzekeringen. De bestuurder voerde aan dat geen sprake was van grove schuld van de bv. De bv had volgens hem een pleitbaar standpunt. Het gaat dan om een standpunt dat in beginsel onjuist is, maar waarvan kan worden aangenomen dat de belastingplichtige redelijkerwijs kon menen dat het wel juist was op het moment dat het geval zich voordeed. De bestuurder wees onder meer op het feit dat de loonadministratie werd uitbesteed aan een administratiekantoor, dat de informatie op de site van de Belastingdienst onduidelijk was en dat de wijziging van de feestdagenregeling de bv niet bekend was. Het hof vond echter dat onbekendheid met regelgeving geen pleitbaar standpunt was. Ook stelde het hof dat de bv zelf de administratie voerde en dat deze niet alle benodigde gegevens voor het berekenen van de verschuldigde belasting aan het loonadministratiekantoor had gegeven. De bv had bovendien niet van de mogelijkheid gebruik gemaakt om de te weinig ingehouden loonbelasting en premie volksverzekeringen vrijwillig aan te geven. Er was dus sprake van ernstige verwijtbaarheid die volgens het hof gelijk was te stellen met een geval van grove schuld.

 

Wet: artikel 36 IW 1990, artikel 7 Uitvoeringsregeling IW 1990

Meer informatie: Hof Amsterdam, 9 februari 2012 (gepubliceerd 21 maart 2012), LJN: BV9283

Filed Under: Arbeid & loon, Fiscaal nieuws, Formeel belastingrecht, Nieuws

Reageer
Vorige artikel
De Jager tegen voorstel financiële transactiebelasting
Volgende artikel
Fins vrijgesteld beleggingsfonds heeft recht op teruggaaf dividendbelasting

Reader Interactions

Gerelateerde berichten

30%-regeling

Verkorting 30%-regeling niet onrechtmatig

De Hoge Raad oordeelt dat de verkorting van de looptijd van de 30%-regeling per 1 januari 2019 ook geldt voor lopende beschikkingen. Het beperkte overgangsrecht is niet in strijd met algemene rechtsbeginselen of verdragsrecht.

ministerie financien

Internetconsultatie Fiscaal verzamelbesluit 2026

Het ministerie van Financiën is een internetconsultatie gestart over het Fiscaal Verzamelbesluit 2026.

Belastingdienst werkt aan verbetering informatieverstrekking aan rechter

De Belastingdienst heeft onderzocht in hoeverre verbetermaatregelen hebben bijgedragen aan het tijdig en volledig verstrekken van stukken aan de rechter. Staatssecretaris Heijnen kondigt aanvullende maatregelen aan om incidenten verder te voorkomen en de rechtsbescherming van burgers en bedrijven te borgen.​

loon tijdens ziekte

Internetconsultatie Wetsvoorstel vereenvoudiging premieheffing werkgeversbetalingen

Het ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid is een internetconsultatie gestart over het wetsvoorstel vereenvoudiging premieheffing werkgeversbetalingen.

uitkering flexwerkers

Internetconsultatie wijzigingsbesluit opvolgende dienstbetrekkingen

Het ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid is een internetconsultatie gestart over het wijzigingsbesluit opvolgende dienstbetrekkingen.

Geef een reactie Reactie annuleren

Je e-mailadres wordt niet gepubliceerd. Vereiste velden zijn gemarkeerd met *

Primary Sidebar

Opleidingen

Masterclass Management- en werknemersparticipatie

Online cursus Gebruikelijk loon 2026

Verdiepingscursus Internationale aspecten loonheffing

Masterclass Management- en werknemersparticipatie

Webinar zzp dossier, wanneer is er wel of niet sprake van schijnzelfstandigheid?

Opleidingen

AGENDA

Basistraining AI voor de fiscale praktijk

Congres Estate Planning 2026

Online cursus afwaarderen & kwijtschelden van vorderingen

Masterclass Management- en werknemersparticipatie

Masterclass Btw-processen in SAP S/4HANA

Online cursus Afwikkeling van overnameregelingen in firmacontract en statuten

Masterclass Actualiteiten vermogensstructurering 2026

Verdiepende AI training voor de fiscale praktijk

Cursus AI-Implementatie – Organiseren van AI-geletterdheid

Masterclass Het ideale testament – Bestaat dat echt?

Meer opleidingen

Footer

  • Fiscaal nieuws
  • Opleidingen
  • Kennisbank
  • Vacatures
  • Over ons
  • Adverteren op Taxence
  • NDFR
  • JES! (ESG producten)
  • Fiscaal en meer
  • Addify
  • Tax Talks
  • Register Estate Planners (REP)
  • Contact
  • Linkedin
  • X
  • Facebook
  • Aanmelden nieuwsbrief
  • Naar Lefebvre Sdu Webshop

Taxence is een uitgave van
Lefebvre Sdu
Maanweg 174
2516 AB Den Haag

Powered by Lefebvre Sdu

  • Disclaimer
  • Privacy Statement en Cookiebeleid
lefebvre SDU

Het laatste nieuws van
Taxence in je mail?

×