• Skip to primary navigation
  • Skip to main content
  • Skip to primary sidebar
  • Skip to footer
  • Nieuwsbrief
  • Contact

Taxence

Taxence

  • Nieuws & achtergrond
    • Nieuws
    • Branchenieuws
    • Blogs
    • Verdieping
  • Thema’s
    • AI & Tax Technology
    • Arbeid & Loon
    • Belastingplan
    • BTW & Overdrachtsbelasting
    • BV & DGA
    • Duurzaamheid (ESG & CSRD)
    • Estate planning
    • Alle thema’s
  • Opleidingen
    • AI & Tax Tech
    • ESG & CSRD
    • Estate Planning
    • BTW
    • Vastgoed
    • Internationaal
    • Arbeid & Loon
    • Formeel
    • Familiebedrijven
    • VPB
    • Pensioen
  • Carrière
    • Personalia
    • Vacatures
    • Vacature toevoegen
    • Partners
  • Vakinformatie
    • NDFR
    • Addify
    • JES! Knowledge
    • Fiscaal en meer
    • Tax talks
    • Vakblad Estate Planning
    • Specials
  • Kennisbank

Onjuist besluit in Staatscourant wekt vertrouwen

20 februari 2015 door Remco Latour

Als een besluit wordt gepubliceerd in de Staatscourant, mogen belastingplichtigen ervan uitgaan dat dit besluit geldig is, zelfs als het strikt genomen in strijd is met de wettekst. Tot dit oordeel kwam Rechtbank Zeeland-West-Brabant.

In de zaak voor de rechtbank stelde een bv die eind 2013 was opgericht dat zij moest worden aangemerkt als een grote werkgever. Daarbij beriep zij zich op (de toelichting van) het Besluit gedifferentieerde premie Werkhervattingskas 2014. De Belastingdienst stelde dat volgens de regels voor startende werkgevers in de Wet financiering sociale verzekeringen (Wfsv) en het besluit Wfsv de bv moest worden aangemerkt als een kleine werkgever. De rechtbank oordeelde echter dat de bv vertrouwen kon ontlenen aan de tekst in het Besluit gedifferentieerde premie Werkhervattingskas 2014. Dit besluit was officieel bekend gemaakt in de Staatscourant (Staatscourant 2013, nr. 24667). Dat de tekst van het besluit afweek van de wettekst, deed niets af aan het opgewekte vertrouwen. De rechtbank vond dat hier geen sprake was van een fout die de bv redelijkerwijs kenbaar moest zijn. De Belastingdienst moest daarom de bv voor de gedifferentieerde premie Werkhervattingskas aanmerken als een grote werkgever.

 

Wet: artikel 38 Wfsv (tekst 1 januari 2014)

Besluit: artikelen 2.5, eerste lid, 2.6, derde en vierde lid en artikel 2.17, eerste lid besluit Wfsv (teksten 1 januari 2014) en artikel 1 Besluit gedifferentieerde premie werkhervattingskas, derde lid AWR (tekst 1 januari 2014)

Meer informatie: Rechtbank Zeeland-West-Brabant, 22 januari 2015 (gepubliceerd 17 februari 2015), ECLI:NL:RBZWB:2015:306

Filed Under: Arbeid & loon, Fiscaal nieuws, Formeel belastingrecht, Nieuws

Reageer
Vorige artikel
Fiscus mag na aanslag informatiebeschikking niet vervangen
Volgende artikel
Erven van overleden dga waren aansprakelijk

Reader Interactions

Gerelateerde berichten

Duits pensioen belast voor zover premies aftrekbaar waren

Nederland mag slechts 45% van een Duits pensioen belasten, omdat alleen dat deel ziet op aftrekbare premies.

werknemers-fabriek

Recht op LKV bij overgang van een onderneming

In juni zijn de beschikkingen Wet tegemoetkomingen loondomein (Wtl) voor de loonkostenvoordelen (LKV’s) over 2025 verstuurd. Bij een overgang van een onderneming kan het recht op LKV’s uit de Wtl niet altijd correct worden vastgesteld. Als het vastgestelde recht op een LKV in deze situatie onjuist lijkt, kan bezwaar worden gemaakt.

aangifte belasting 2024

Werkinstructies Aangifteverzuim openbaar

Naar aanleiding van een Woo-verzoek zijn drie documenten openbaar gemaakt met Werkinstructies Aangifteverzuim voor de jaren 2022 tot en met 2024.

autobelastingen

Beschikkingsmacht over auto’s leidt tot bijtelling privégebruik

Rechtbank Zeeland-West-Brabant oordeelt dat de werkgever auto’s aan werknemers ter beschikking stelt. Zonder rittenregistratie of ander bewijs blijft de bijtelling privégebruik in stand.

gezinshulp

Temper-werkers zijn uitzendkrachten, geen zelfstandigen

Hof Amsterdam oordeelt dat tussen platform Temper en de werkers die via het platform klussen verrichten een uitzendovereenkomst tot stand komt. Daarmee gaat het hof om ten opzichte van de rechtbank, die juist oordeelde dat daarvan geen sprake was.

Geef een reactie Reactie annuleren

Je e-mailadres wordt niet gepubliceerd. Vereiste velden zijn gemarkeerd met *

Primary Sidebar

Opleidingen

Online cursus introductie participatieregelingen en lucratieve belangen

Pitstop Actualiteiten Loonheffing

Online cursus introductie participatieregelingen en lucratieve belangen

Masterclass Management- en werknemersparticipatie

Webinar zzp dossier, wanneer is er wel of niet sprake van schijnzelfstandigheid?

Opleidingen

Masterclass Belastingcontrole met steekproeven vs Tax Monitoring

AGENDA

Online Basistraining AI voor de fiscale praktijk

Online Basistraining AI voor de fiscale praktijk

Online cursus De positie van het kind in het erfrecht en estate planning – Civiel en fiscaal

Online cursus BTW, factuurvereisten en ViDA

Verdiepingscursus Tweetrapsmakingen opzetten en afwikkelen

Stoomcursus Tax accounting

Online cursus De positie van het kind in het erfrecht en estate planning – Civiel en fiscaal

Online cursus afwaarderen & kwijtschelden van vorderingen

Masterclass Belastingcontrole met steekproeven vs Tax Monitoring

Online cursus Afwikkeling van overnameregelingen in firmacontract en statuten

Meer opleidingen

Footer

  • Fiscaal nieuws
  • Opleidingen
  • Kennisbank
  • Vacatures
  • Over ons
  • Adverteren op Taxence
  • NDFR
  • JES! (ESG producten)
  • Fiscaal en meer
  • Tax Talks
  • Register Estate Planners (REP)
  • Contact
  • Linkedin
  • X
  • Facebook
  • Aanmelden nieuwsbrief
  • Naar Lefebvre Sdu Webshop

Taxence is een uitgave van
Lefebvre Sdu
Maanweg 174
2516 AB Den Haag

Powered by Lefebvre Sdu

  • Disclaimer
  • Privacy Statement en Cookiebeleid
lefebvre SDU

Het laatste nieuws van
Taxence in je mail?

Aanmelden

 

×