• Skip to primary navigation
  • Skip to main content
  • Skip to primary sidebar
  • Skip to footer
  • Nieuwsbrief
  • Contact

Taxence

Taxence

  • Nieuws & achtergrond
    • Nieuws
    • Branchenieuws
    • Blogs
    • Verdieping
  • Thema’s
    • AI & Tax Technology
    • Arbeid & Loon
    • Belastingplan
    • BTW & Overdrachtsbelasting
    • BV & DGA
    • Duurzaamheid (ESG & CSRD)
    • Estate planning
    • Alle thema’s
  • Opleidingen
    • AI & Tax Tech
    • ESG & CSRD
    • Estate Planning
    • BTW
    • Vastgoed
    • Internationaal
    • Arbeid & Loon
    • Formeel
    • Familiebedrijven
    • VPB
    • Pensioen
  • Carrière
    • Personalia
    • Vacatures
    • Vacature toevoegen
    • Partners
  • Vakinformatie
    • NDFR
    • Addify
    • JES! Knowledge
    • Fiscaal en meer
    • Tax talks
    • Vakblad Estate Planning
    • Specials
  • Kennisbank

Overgangsrecht vereist tijdig tot stand komen stamrecht

28 september 2015 door Remco Latour

In beginsel blijven de oude fiscale regels gelden voor aanspraken op periodieke uitkeringen ter vervanging van gederfd of te derven loon van toepassing als deze aanspraken al bestonden op 31 december 2013. Rechtbank Gelderland maakt duidelijk dat aan deze eis niet wordt voldaan als de onderhandelingen op die datum nog lopen.

Een man was in dienstbetrekking bij een Canadese bank. Op 13 november 2013 liet de werkgever weten de dienstbetrekking per 13 januari 2014 op te zeggen. Op 18 november 2013 stelde de werknemer dat hij gebruik wilde maken van de stamrechtvrijstelling. Hij wilde van de werkgever een stamrecht ontvangen dat hij zou inbrengen in een nog op te richten bv. Maar pas in januari 2014 werden de partijen het eens over de hoogte van de ontslaguitkering. Daardoor was volgens zowel de fiscus als de rechtbank niet voldaan aan de voorwaarden voor de toepassing van het overgangsrecht.

 

Niet eerder genoten stamrecht

De ex-werknemer verwees nog naar het besluit van de staatssecretaris van Financiën van 9 september 2010, nr. DGB2010/2733M). Dit besluit keurt onder voorwaarden de toepassing van stamrechtvrijstelling ook goed als de werkgever weigert mee te werken aan het tot stand komen van een stamrecht. Dit is bijvoorbeeld het geval als de werkgever alleen maar een eenmalige afkoopsom wil betalen. Aan deze goedkeuring is de voorwaarde verbonden dat het loon in geld is genoten vóór 1 januari 2014. Per 1 januari 2014 is immers de stamrechtvrijstelling vervallen en heeft het besluit op dat punt zijn belang verloren. Volgens de rechtbank was niet te zeggen dat de werknemer de ontslaguitkering vóór de vereiste datum had ontvangen. Bij het mislukken van de onderhandelingen waren partijen namelijk waarschijnlijk niet gebonden aan hun tussentijdse aanbiedingen. Dus ook aan de voorwaarden voor de goedkeuring was niet voldaan. De man kon daarom de stamrechtvrijstelling niet toepassen.

 

Wet: artikel 11, eerste lid, onderdeel g wet LB 1964 (per 31 december 2013) en artikel 39f Wet LB 1964

Meer informatie: Rechtbank Gelderland, 22 september 2015, ECLI:NL:RBGEL:2015:5911

Filed Under: Arbeid & loon, Financiële planning, Fiscaal nieuws, Nieuws

Reageer
Vorige artikel
Pas op met vooruitbetalen zonder formele aanslag
Volgende artikel
Fiscale verzamelwet 2015 aangenomen door Tweede Kamer

Reader Interactions

Gerelateerde berichten

startersregeling

NOB-reactie voorstellen voor stimulering startups en scale-ups

De Nederlandse Orde van Belastingadviseurs plaatst enkele kanttekeningen bij het ter consultatie aangeboden conceptwetsvoorstel ‘Wet fiscale stimulering van startups en scale-ups’.

ministerie financien

Wetsvoorstel Fiscale Verzamelwet 2027 ingediend

Het wetsvoorstel Fiscale Verzamelwet 2027 is ingediend bij de Tweede Kamer.

Bonaire dga doelmatigheidsmarge

Wetsvoorstel Fiscale verzamelwet BES eilanden 2027 ingediend

Het wetsvoorstel Fiscale verzamelwet BES eilanden 2027 is ingediend.

werkhervattingskas

Reactie NOB internetconsultatie Regeling wijziging loonbelasting

De Nederlandse Orde van Belastingadviseurs heeft een reactie gepubliceerd op de internetconsultatie Regeling wijziging loonbelasting.  Daarbij worden de volgende aandachtspunten benoemd. 1. Eindheffing eenmalige vergoeding correctie dagloon WIADe NOB benadrukt dat de loonbelasting in beginsel fungeert als voorheffing op de inkomstenbelasting, waarbij de heffing bij de werknemer plaatsvindt en het draagkrachtbeginsel centraal staat. Het aanwijzen... lees verder

vastgoed

Meer steun voor werkgevers om personeel te behouden in crisistijd

In toekomstige crisissituaties, zoals grootschalige stroomuitval, een pandemie of extreme weersomstandigheden, krijgen werkgevers extra mogelijkheden om hun personeel in dienst te houden.

Geef een reactie Reactie annuleren

Je e-mailadres wordt niet gepubliceerd. Vereiste velden zijn gemarkeerd met *

Primary Sidebar

Opleidingen

Masterclass Management- en werknemersparticipatie

Online cursus introductie participatieregelingen en lucratieve belangen

Webinar zzp dossier, wanneer is er wel of niet sprake van schijnzelfstandigheid?

Online cursus introductie participatieregelingen en lucratieve belangen

Opleidingen

Specialisatieopleiding Vermogensstructurering

Masterclass Box 3 – Forfaitair stelsel met een Tegenbewijsregeling en de toekomst na 2028

Masterclass Actualiteiten vermogensstructurering 2025

Online cursus toepassing box 3 in de praktijk

Masterclass Actualiteiten vermogensstructurering 2026

AGENDA

Masterclass De positie van de samenwoner in de inkomstenbelasting, relatievermogensrecht en vermogensplanning – Civiel en fiscaal

Nationaal Btw Congres 2026

Online cursus introductie participatieregelingen en lucratieve belangen

Online cursus Internationale aspecten van Nederlandse belastingwetgeving

Online cursus Auto van de zaak

Online cursus Staken van de onderneming: (turbo)liquidatie, WHOA liquidatie akkoord

Stoomcursus Erfrecht – Civiel en fiscaal – Het hele erfrecht in één dag! 

Stoomcursus AI voor Fiscale professionals

Specialisatieopleiding Estate Planning

Basiscursus Estate planning

Meer opleidingen

Footer

  • Fiscaal nieuws
  • Opleidingen
  • Kennisbank
  • Vacatures
  • Over ons
  • Adverteren op Taxence
  • NDFR
  • JES! (ESG producten)
  • Fiscaal en meer
  • Tax Talks
  • Register Estate Planners (REP)
  • Contact
  • Linkedin
  • X
  • Facebook
  • Aanmelden nieuwsbrief
  • Naar Lefebvre Sdu Webshop

Taxence is een uitgave van
Lefebvre Sdu
Maanweg 174
2516 AB Den Haag

Powered by Lefebvre Sdu

  • Disclaimer
  • Privacy Statement en Cookiebeleid
lefebvre SDU

Het laatste nieuws van
Taxence in je mail?

Aanmelden

 

×